Projektas

 

LIETUVOS RESPUBLIKOS

ADMINISTRACINIŲ TEISĖS PAŽEIDIMŲ KODEKSO 415 ,418 ,4113 IR 17313 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

ĮSTATYMAS

 

2015 m.                             d. Nr.

Vilnius

 

 

1 straipsnis. 415 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 415 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

415 straipsnis. Darbo laiko apskaitos pažeidimas

Darbuotojų, dirbančių pagal suminę darbo laiko apskaitą, naktį, darbuotojų, dirbančių nenustatytos trukmės darbą darbo laiko, viršvalandžių, darbo laiko švenčių dieną ir darbo laiko poilsio dieną, jei jis nenustatytas pagal grafiką, nežymėjimas darbo laiko apskaitos žiniaraštyje arba žinomai neteisingų duomenų apie asmenų, dirbančių pagal darbo sutartį įmonėse, įstaigose, organizacijose, privalomai apskaitomą darbo laiką įrašymas į šį žiniaraštį –

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo vieno šimto keturiasdešimt keturių iki vieno tūkstančio keturių šimtų keturiasdešimt aštuonių eurų.

Tokie pat veiksmai, padaryti asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytus pažeidimus, –

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo vieno tūkstančio keturių šimtų keturiasdešimt aštuonių iki dviejų tūkstančių aštuonių šimtų devyniasdešimt šešių eurų.“

 

2 straipsnis 418 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 418 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

418 straipsnis. Komandiruotų darbuotojų darbo sąlygų pažeidimas

Darbo kodekso antros dalies septintojo skyriaus antrajame skirsnyje nustatytų darbo sąlygų komandiruojamiems darbuotojams netaikymas –

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo vieno šimto keturiasdešimt keturių iki dviejų šimtų aštuoniasdešimt devynių eurų.

Tokia pat veika, padaryta asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytą pažeidimą, –

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo dviejų šimtų aštuoniasdešimt devynių iki penkių šimtų septyniasdešimt devynių eurų.

Informacijos apie komandiruotam darbuotojui Darbo kodekso 106 straipsnio 2 dalyje taikomas darbo sąlygas nepateikimas nustatyta tvarka Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam skyriui – užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo vieno šimto penkiolikos iki dviejų šimtų trisdešimt vieno euro.

Tokia pat veika, padaryta asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio trečiojoje dalyje numatytą pažeidimą, – užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo dviejų šimtų trisdešimt vieno iki keturių šimtų šešiasdešimt trijų eurų.“

 

3 straipsnis. 4113 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 4113 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

4113 straipsnis. Laikinų darbuotojų darbo sąlygų pažeidimas

Laikinų darbuotojų Darbo kodekso antros dalies šeštojo skyriaus antrajame skirsnyje nustatytų darbo sąlygų pažeidimas –

užtraukia baudą darbdaviams (laikinojo įdarbinimo įmonėms) ir laikinojo darbo naudotojams – fiziniams asmenims arba juridinių asmenų vadovams nuo vieno šimto keturiasdešimt keturių iki aštuonių šimtų šešiasdešimt aštuonių eurų.

Tokia pat veika, padaryta asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytą pažeidimą, –

užtraukia baudą darbdaviams (laikinojo įdarbinimo įmonėms) ir laikinojo darbo naudotojams – fiziniams asmenims arba juridinių asmenų vadovams nuo aštuonių šimtų šešiasdešimt aštuonių iki vieno tūkstančio keturių šimtų keturiasdešimt aštuonių eurų.“

 

4 straipsnis. 17313 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 17313 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

17313 straipsnis. Tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimo reikalavimų pažeidimas

Tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimo reikalavimų, nustatytų Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme, pažeidimas –

užtraukia baudą nuo dviejų šimtų aštuoniasdešimt devynių iki aštuonių šimtų šešiasdešimt aštuonių eurų.

Tokie pat veiksmai, padaryti asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytus pažeidimus, –

užtraukia baudą nuo aštuonių šimtų šešiasdešimt aštuonių iki vieno tūkstančio keturių šimtų keturiasdešimt aštuonių eurų.“

 

5 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas

Šis įstatymas įsigalioja 2016 m. sausio 1 d.

 

Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

 

Respublikos Prezidentas