Projektas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
socialinių įmonių įstatymo Nr. IX-2251 pakeitimo įstatymo NR. XIII-2427 1 straipsnio pakeitimO
įstatymas
2020 m. d. Nr.
Vilnius
1 straipsnis. 1 straipsnio 2 dalyje nauja redakcija išdėstyto Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo pakeitimas
1. Papildyti 1 straipsnio 2 dalyje nauja redakcija išdėstyto Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo 13 straipsnį 9 punktu:
2. Papildyti 1 straipsnio 2 dalyje nauja redakcija išdėstyto Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymą 221 straipsniu:
„221 straipsnis. Subsidija darbo užmokesčiui Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus ekstremaliąją situaciją ir karantiną
1. Socialinėms įmonėms, kurios laikotarpiu, kai Lietuvos Respublikos Vyriausybė paskelbė ekstremaliąją situaciją ir karantiną, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 ir (ar) 59 straipsniuose nurodytais pagrindais neatleido darbuotojų, priklausančių tikslinei grupei, kuriems Lietuvos Respublikos darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytu atveju buvo paskelbta prastova, ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso 137 straipsnio 2 dalyje nurodytu pagrindu nesuteikė jiems nemokamų atostogų, ir tokiu būdu Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir karantino metu išlaikė jų darbo vietas, mokama subsidija darbo užmokesčiui Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus ekstremaliąją situaciją ir karantiną.
2. Subsidijos darbo užmokesčiui Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus ekstremaliąją situaciją ir karantiną, mokamos kas mėnesį už praėjusį mėnesį, dydis apskaičiuojamas procentais nuo kiekvienam socialinėje įmonėje dirbančiam darbuotojui, priklausančiam tikslinei grupei, apskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga. Jei darbuotojui, priklausančiam tikslinei grupei, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytu atveju prastova paskelbta ne visą mėnesio darbo laiką, subsidijos darbo užmokesčiui dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir karantino dydis apskaičiuojamas proporcingai darbdavio paskelbtam darbuotojo, priklausančio tikslinei grupei, prastovos laikui.
3. Už kiekvieną šio įstatymo 4 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodytai tikslinei grupei priklausantį darbuotoją skiriama subsidija darbo užmokesčiui dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir karantino sudaro 75 procentus šio straipsnio 2 dalyje nurodytos sumos.
4. Už kiekvieną šio įstatymo 4 straipsnio 1 dalies 2-3 punktuose nurodytoms tikslinėms grupėms priklausantį darbuotoją skiriama subsidija darbo užmokesčiui dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir karantino sudaro 60 procentų šio straipsnio 2 dalyje nurodytos sumos.“
3. Pakeisti 1 straipsnio 2 dalyje nauja redakcija išdėstyto Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo 23 straipsnio 10 dalį ir ją išdėstyti taip:
„10. Valstybės pagalba socialinėms įmonėms išmokama po sutarčių dėl subsidijos išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos pasirašymo, išskyrus šio įstatymo 13 straipsnio 1 ir 9 punktuose nurodytas subsidijas, kurios išmokamos priėmus sprendimą skirti šias subsidijas. Priėmus sprendimą skirti šio įstatymo 13 straipsnio 9 punkte nurodytą subsidiją, šio įstatymo 13 straipsnio 1 punkte nurodyta subsidija nemokama.“
4. Pakeisti 1 straipsnio 2 dalyje nauja redakcija išdėstyto Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo 24 straipsnio 1 dalies 2 punktą jį išdėstyti taip:
„2) įdarbinto tikslinei grupei priklausančio asmens darbo vietoje prastova ne dėl darbuotojo kaltės, išskyrus atvejus, kai darbuotojui, priklausančiam tikslinei grupei, prastova paskelbta Lietuvos Respublikos darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytu atveju, ar pravaikšta trunka ilgiau kaip 30 kalendorinių dienų iš eilės arba jam darbo sutartyje nustatytomis sąlygomis ir terminais daugiau kaip 2 mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis;“.