Projektas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
MOKSLO IR STUDIJŲ ĮSTATYMO NR. XI-242 4, 10, 11, 15, 27, 28, 35, 38, 39, 48, 52, 53, 56, 58, 60, 65, 66, 67, 69, 71, 72, 721, 73, 753, 77, 85 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR ĮSTATYMO PAPILDYMO 641 STRAIPSNIU ĮSTATYMO NR. XIV-1257 24, 29 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR ĮSTATYMO PAPILDYMO 241 straipsniu
ĮSTATYMas
2023 m. d. Nr.
Vilnius
1 straipsnis. 24 straipsnio pakeitimas
1. Papildyti 24 straipsnį 11 dalimi:
„11. Pakeisti 721 straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip:
„4. Darbuotojo pareiginei algai apskaičiuoti taikomas Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme nustatytas pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis (toliau – bazinis dydis). Pareiginė alga nustatoma bazinį dydį padauginus iš tai pareigybei nustatyto pareiginės algos koeficiento.“
2. Pakeisti 24 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Pakeisti 721 straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip:
„5. Pareiginės algos koeficientai yra šie:
2 straipsnis. Įstatymo papildymas 241 straipsniu
Papildyti Įstatymą 241 straipsniu:
„241 straipsnis. 721 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 721 straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip:
„5. Pareiginės algos koeficientai yra šie:
3 straipsnis. 29 straipsnio pakeitimas
1. Pakeisti 29 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:
2. Papildyti 29 straipsnį 32 dalimi:
3. Papildyti 29 straipsnį naujomis 61 –63 dalimis:
„61. Iki 2024 m. sausio 1 d. priimtiems į pareigas valstybinių mokslinių tyrimų institutų tyrėjams nuo 2024 m. sausio 1 d. iki 2024 m. rugpjūčio 31 d. nustatomi pareiginės algos koeficientai yra 1,13–1,37, nuo 2024 m. rugsėjo 1 d. – 1,34–1,63.
62. Įsigaliojus šiam įstatymui, valstybinių mokslinių tyrimų institutų darbuotojams pareiginės algos koeficientai perskaičiuojami darbuotojo iki šio įstatymo įsigaliojimo gautą pareiginę algą padalijant iš Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme nustatyto pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio. Gautas koeficientas apvalinamas iki šimtųjų dalių darbuotojo naudai.