Projektas
Nr. TSP-
RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
DĖL RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2022 M. RUGPJŪČIO 25 D. SPRENDIMO NR. T-803 „DĖL TRŪKSTAMŲ GYDYTOJŲ SPECIALISTŲ (REZIDENTŲ) SKATINIMO DIRBTI RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE FINANSAVIMO TEIKIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2025 m. d. Nr. T-
Radviliškis
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 18 dalimi, 16 straipsnio 1 dalimi ir Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 2021 m. balandžio 1 d. sprendimo Nr. T-466 „Dėl Radviliškio rajono savivaldybės 2021–2030 m. strateginio plėtros plano patvirtinimo“ strateginio plano 2 prioriteto 2.3 tikslo visais uždaviniais, Radviliškio rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
Pakeisti Trūkstamų gydytojų specialistų (rezidentų) skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigose finansavimo teikimo tvarkos aprašą, patvirtintą 2022 rugpjūčio 25 d. Radviliškio rajono tarybos sprendimu Nr. T-803 „Dėl trūkstamų gydytojų specialistų (rezidentų) skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigose finansavimo teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).
PATVIRTINTA
Radviliškio rajono savivaldybės tarybos
2025 m. sprendimu Nr. T-
TRŪKSTAMŲ GYDYTOJŲ, GYDYTOJŲ REZIDENTŲ IR SLAUGYTOJŲ SKATINIMO DIRBTI RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE FINANSAVIMO TEIKIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Trūkstamų gydytojų, gydytojų rezidentų, slaugytojų skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigose finansavimo teikimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato skatinimo priemones trūkstamiems gydytojams, gydytojams rezidentams, slaugytojams pritraukti dirbti Radviliškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose (toliau – Įstaiga), kurios yra sudariusios paslaugų teikimo sutartis su teritorine ligonių kasa, ir skatinimo priemonių skyrimo tvarką.
2. Aprašo tikslas – nustatyti finansavimo teikimo tvarką trūkstamiems gydytojams, gydytojams rezidentams, slaugytojams įsidarbinantiems į Radviliškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančias sveikatos priežiūros įstaigas, siekiant pritraukti trūkstamus gydytojus, gydytojus rezidentus, slaugytojus atvykti dirbti į Įstaigas, kad būtų užtikrintas kokybiškas ir prieinamas asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimas Radviliškio rajono gyventojams.
3. Apraše vartojamos sąvokos:
3.2. rezidentas – asmuo, kuris studijuoja medicinos rezidentūroje pagal medicinos krypties rezidentūros studijų programą ir prižiūrimas gydytojo rezidento vadovo dirba gydytoju rezidentu bei savarankiškai verčiasi medicinos praktika pagal rezidentūros studijų programos metu įgytas kompetencijas, patvirtintas jam išduotu pakopinių kompetencijų patvirtinimo pažymėjimu;
3.3. trūkstamas gydytojas (rezidentas) (toliau – gydytojas) – į Radviliškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančias sveikatos priežiūros įstaigas, sudariusias paslaugų teikimo sutartis su teritorine ligonių kasa, atvykęs dirbti gydytojas, kurio specializacija įrašyta į Radviliškio rajone trūkstamų gydytojų sąrašą;
3.4. stipendija rezidentui (toliau – stipendija) – gydytojo rezidento studijų Lietuvos Respublikos universitetuose sutartyje nurodyta studijų kaina;
3.5. stipendija slaugytojui (toliau – stipendija) – savivaldybės finansinė parama, kurią gauna slaugos studijų programos studentas kas mėnesį.
4. Įstaiga kasmet pateikia Radviliškio rajono savivaldybės administracijai (toliau – Savivaldybės administracija) trūkstamų sveikatos priežiūros specialistų sąrašą.
5. Savivaldybės mero potvarkiu sudaroma Finansavimo teikimo atvykstantiems trūkstamiems gydytojams, gydytojams rezidentams, slaugytojams dirbti į Radviliškio rajono savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigas darbo grupė (toliau – Darbo grupė). Darbo grupė sudaroma iš dviejų Radviliškio rajono savivaldybės Tarybos narių ir trijų Radviliškio rajono savivaldybės administracijos darbuotojų.
II SKYRIUS
SKATINIMO PRIEMONĖS IR JŲ TAIKYMO TVARKA ATVYKSTANTIEMS GYDYTOJAMS, GYDYTOJAMS REZIDENTAMS IR SLAUGYTOJAMS
7. Apraše numatyta ši skatinimo priemonė gydytojui – 25 000 eurų vienkartinė išmoka gydytojo poreikiams tenkinti:
jei gydytojas Įstaigoje įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus nuo įsidarbinimo Įstaigoje pradžios ir ne mažesniu kaip 1 etato krūviu;
jei gydytojas Radviliškio rajono savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigose nėra dirbęs pastaruosius 3 metus.
8. Apraše numatytos šios skatinimo priemonės gydytojui rezidentui ir medicinos gydytojui studijuojančiam pagal rezidentūros programą bei skatinimo priemonės studijuojantiems slaugą:
8.1 ne daugiau kaip 10 000 eurų rezidento kasmetinė stipendija, skirta rezidentūros studijoms Lietuvos Respublikos universitetuose apmokėti pagal rezidentūros išlaidų sąmatą. Skatinimo priemone pasinaudojęs rezidentas įsipareigoja Įstaigoje dirbti pagal savo specializaciją laikotarpį, proporcingą Radviliškio rajono savivaldybės biudžeto (toliau – Savivaldybės biudžetas) lėšomis finansuotam studijų laikotarpiui, nuo pirmos darbo dienos Įstaigoje kaip gydytojas rezidentas ir ne mažiau kaip 0,5 etato krūviu. Po rezidentūros studijų baigimo gydytojas įstaigoje turi dirbti ne trumpiau kaip 3 metus, ir ne mažiau kaip 1,0 etato krūviu (nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpis neįskaičiuojamas);
8.2. Ne daugiau kaip 10 000 eurų medicinos gydytojui, studijuojančiam pagal rezidentūros programą, kurią baigusių gydytojų trūksta Radviliškio rajono asmens sveikatos priežiūros įstaigose. Išmoka proporcinga rezidentūros studijų sąmatai (medicinos gydytojas turi pateikti Lietuvos Respublikos universiteto studijų kainą patvirtinančius dokumentus). Skatinimo priemone pasinaudojęs medicinos gydytojas įsipareigoja Įstaigoje dirbti laikotarpį, proporcingą Savivaldybės biudžeto lėšomis finansuotam studijų laikotarpiui, nuo pirmos darbo dienos Įstaigoje kaip medicinos gydytojas ir ne mažiau kaip 0,5 etato krūviu. Medicinos gydytojas, studijuojantis pagal rezidentūros studijų programą ir baigęs rezidentūros studijas, įsipareigoja įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 3 metus, ir ne mažiau kaip 1,0 etato krūviu (nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpis neįskaičiuojamas).
8.3. 250 eurų mėnesinė savivaldybės finansinė parama slaugos studijų programos studentui, studijuojančiam pagal slaugos studijų programą Lietuvos Respublikos universitetuose ar kolegijose (studentas turi pateikti studijas patvirtinančius dokumentus). Po studijų baigimo slaugytojas įstaigoje įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus, ir ne mažiau kaip 1,0 etato krūviu (nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpis neįskaičiuojamas).
III SKYRIUS
DOKUMENTŲ PATEIKIMO IR FINANSAVIMO TEIKIMO TVARKA
9. Prašymą (1 priedas) dėl Aprašo 7 ar 8 punktuose nurodytų skatinimo priemonių finansavimo Įstaigos vadovas teikia Savivaldybės merui. Prie prašymo turi būti pridedami pasirinktos skatinimo priemonės skyrimo reikalingumą pagrindžiantys dokumentai ir Aprašo 23 punktu nustatytas nepiniginių priemonių planas.
10. Prašymas gali būti pateiktas paštu, elektroniniu būdu arba Savivaldybės administracijos priimamajame, Aušros a. 10, Radviliškis.
11. Įstaigos prašymą nagrinėja Darbo grupė. Įstaigos prašymas turi būti išnagrinėtas per 20 darbo dienų nuo prašymo gavimo Savivaldybės administracijoje dienos.
12. Įstaigos prašymo Darbo grupė nenagrinėja, jei prie prašymo nėra pridėti pasirinktos skatinimo priemonės skyrimo reikalingumą pagrindžiantys dokumentai ir Aprašo 23 punktu nustatytas nepiniginių priemonių planas.
14. Darbo grupė apsvarsto Įstaigos prašymą ir teikia Savivaldybės merui motyvuotą siūlymą dėl skatinimo priemonių taikymo Įstaigos siūlomiems kandidatams:
16. Savivaldybės administracijos atsakingas asmuo rengia sutarties projektus dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę gydytojui, gydytojui rezidentui ar slaugytojui.
17. Įstaiga apie priimtą sprendimą dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę gydytojui informuojama ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos. Įstaigai elektroniniu būdu išsiunčiama Savivaldybės mero potvarkio kopija.
18. Savivaldybės administracijos direktorius per 20 darbo dienų nuo Savivaldybės mero potvarkio skirti skatinimo priemonę, pasirašo sutartį su Įstaiga ir gydytoju, gydytoju rezidentu ar slaugytoju dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę gydytojui, gydytojui rezidentui ar slaugytojui (Aprašo 2,3 priedai).
19. Jei Sutartis per nustatytus terminus dėl nepateisinamos priežasties nesudaroma, Savivaldybės mero potvarkis dėl finansavimo teikimo pripažįstamas netekusiu galios.
20. Už sutartinių įsipareigojimų įvykdymą atsakinga Įstaiga, pasiūliusi gydytojo, gydytojo rezidento ar slaugytojo kandidatūrą ir su juo sudariusi darbo sutartį. Gydytojui, gydytojui rezidentui ar slaugytojui pažeidus Sutarties sąlygas, Įstaiga ne ginčo tvarka privalo grąžinti Sutartyje numatytas (skirtas) lėšas į savivaldybės biudžetą.
IV SKYRIUS
APRAŠO ĮGYVENDINIMAS IR FINANSAVIMAS
23. Įstaiga, kuriai reikalingas gydytojas, slaugytojas, privalo parengti darbo vietos būsimam darbuotojui sukūrimo (nepiniginių priemonių) planą, numatyti darbo organizavimo būdą, techninio aprūpinimo galimybes, darbo apmokėjimo sistemą, kvalifikacijos kėlimo galimybes, kompensavimo mechanizmus (maitinimo paslauga, papildomos atostogos, ryšio paslaugos, pagalbos šeimai organizavimas ir pan.). Nepiniginių priemonių planas teikiamas su prašymu dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę Savivaldybės merui.
V SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
24. Įstaigos vadovas privalo ne vėliau kaip per 10 darbo dienų raštu informuoti Savivaldybės administraciją:
24.1. jeigu gydytojas ar slaugytojas nutraukia darbo santykius su Įstaiga (-omis), nepraėjus Sutartyje nurodytam įsipareigojimo laikotarpiui, už kurį finansuota savivaldybės biudžeto lėšomis (Aprašo 7 punktas);
25. Skatinimo priemonei gautą sumą Įstaiga privalo grąžinti:
25.1. jeigu gydytojas, gydytojas rezidentas, slaugytojas nutraukia darbo santykius su Įstaiga (-omis), nepasibaigus įsipareigojimams pagal Sutartį (per 2 mėn. grąžinti visą sumą);
26. Gydytojo, slaugytojo iniciatyva nutraukus Sutartį dėl sudėtingos gydytojo, slaugytojo sveikatos būklės, kuriai esant gydytojas, slaugytojas nebegali Įstaigoje dirbti sutarto darbo pagal įgytą licenciją, gydytojas, slaugytojas ir Įstaiga atleidžiami nuo pareigos grąžinti išmokėtą finansavimą.
27. Jei Įstaiga, kurioje dirba gydytojas, slaugytojas yra likviduojama arba gydytojo, slaugytojo pareigybė toje Įstaigoje naikinama, sutartinių įsipareigojimų vykdymo tikslu gydytojas, slaugytojas renkasi kitą Įstaigą Radviliškio rajone.
28. Jei dėl Aprašo 27 punkte numatytų priežasčių gydytojas, slaugytojas atsisako tęsti įsipareigojimus pagal Sutartį kitoje įstaigoje, laikoma, kad gydytojas nutraukia Sutartį. Tokiu atveju atsiranda prievolė gražinti skirtą finansavimą. Nesant galimybės gydytojui, slaugytojui pereiti dirbti į kitą Įstaigą, gydytojas, slaugytojas ir Įstaiga atleidžiami nuo pareigos grąžinti išmokėtą finansavimą.
29. Gydytojas, pasinaudojęs išmoka gydytojo poreikiams tenkinti ir nutraukęs darbo sutartį su Įstaiga, negali pretenduoti dėl išmokos Įstaigose 3 metus po darbo sutarties nutraukimo.
30. Įstaiga atsako už pateiktos informacijos ir duomenų teisingumą ir sutartinių įsipareigojimų vykdymą.
VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
32. Dokumentai, susiję su prašymu finansavimo skyrimui Savivaldybės administracijoje saugomi teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais.
33. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (toliau – Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatomis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų tvarkymą ir apsaugą. Asmens duomenys trečiosioms šalims gali būti teikiami tik įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka bei laikantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimų.
34. Tai, kas nereglamentuota Apraše, sprendžiama taip, kaip numatyta Lietuvos Respublikos teisės aktuose.
Trūkstamos specialybės gydytojų, gydytojų rezidentų ir slaugytojų skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės viešosiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose tvarkos aprašo
1 priedas
________________________________________________________________________________
Viešosios asmens sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas, adresas, kontaktai
Radviliškio rajono savivaldybės
merui
PRAŠYMAS KOMPENSACIJAI SKIRTI
_________________
(data)
________________________
(sudarymo vieta)
| 1. Gydytojo / rezidento, slaugytojo kontaktiniai duomenys: Vardas Pavardė Gyvenamosios vietos adresas: Tel. El. paštas
|
| 2. Gydytojo profesinė kvalifikacija / rezidento, slaugytojo studijų pavadinimas, studijų trukmė, studijų kaina
|
| 3. Gydytojo / rezidento, slaugytojo reikalingumo motyvai įstaigoje (įvertinti atitinkamos kvalifikacijos specialistų skaičių rajone; amžių; laikotarpį, nuo kada trūksta specialisto; Įstaigos paslaugų plėtros prognozes, kitus aspektus)
|
| 4. Nurodyti, ar atvykęs gydytojas / rezidentas, slaugytojas dirba kitose gydymo įstaigose. Jei taip, tai kokiose ir kokiu darbo krūviu
|
| 5. Į kokias skatinimo priemones pretenduojama (pažymėti): 5.1. 25 000 eurų išmoka gydytojo poreikiams tenkinti, jei gydytojas ASPĮ įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus nuo sutarties skatinimo priemonei gauti pasirašymo dienos. 5.2. rezidento kasmetinė stipendija, skirta rezidentūros studijoms apmokėti pagal rezidentūros išlaidų sąmatą, gautą iš Lietuvos Respublikos universiteto, kuriame rezidentas studijuoja. 5.3. 250 eurų mėnesinė savivaldybės finansinė parama slaugos studijų programos studentui, studijuojančiam pagal slaugos studijų programą Lietuvos Respublikos universitetuose ar kolegijose.
|
| 6. Prašoma lėšų suma pagal skatinimo priemones.
|
| 7. Pridedami dokumentai (asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija, išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopija, darbo sutarties su įstaiga kopija, rezidentūros ar slaugos studijas patvirtinančių dokumentų kopija, pažyma apie studijas arba studento pažymėjimo kopija). Įstaigos vadovo rekomendacija.
|
|
|
|
|
|
|
| (Įstaigos atstovas)
|
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė) |
| (Gydytojas / rezidentas/ slaugytojas) |
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė) |
________
Trūkstamos specialybės gydytojų, gydytojų rezidentų ir slaugytojų skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės viešosiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose, tvarkos aprašo
2 priedas
SKATINIMO PRIEMONĖS SKYRIMO IR IŠMOKĖJIMO SUTARTIS
20___ m._______________ mėn. ____d. Nr.
Radviliškis
Radviliškio rajono savivaldybės administracija, atstovaujama administracijos direktoriaus (-ės) ____________________________________________________________, veikiančio (-ios) pagal _______________________________________ suteiktus įgaliojimus bei Radviliškio rajono savivaldybės administracijos veiklos nuostatus, patvirtintus ______________________, (toliau – Administracija), Radviliškio rajono savivaldybės viešoji asmens sveikatos priežiūros įstaiga_________________________________ (toliau – Įstaiga), atstovaujama direktoriaus ______________________________, veikiančio pagal įstaigos nuostatus, ir trūkstamos specialybės gydytojas _____________________________________ (toliau – gydytojas), asmens kodas________________, toliau kartu vadinami Šalimis, o kiekvienas atskirai – Šalimi, vadovaudamiesi Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 20__m.___________ mėn. ____d. sprendimu Nr. T- _____ „Dėl Trūkstamos specialybės gydytojų, gydytojų rezidentų ir slaugytojų skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės viešosiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose, tvarkos aprašo patvirtinimo“, sudarė šią Skatinimo priemonės skyrimo ir išmokėjimo sutartį ( toliau – Sutartis) ir sutarė dėl toliau išvardintų sąlygų.
BENDROJI DALIS
1. Šia Sutartimi Šalys, vykdydamos Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 20___m. ______________ mėn. ____ d. sprendimą Nr. T- ____ „Dėl ____________________________ _______________________________________________“, susitaria dėl skatinimo priemonės skyrimo, išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos ir sąlygų.
II SKYRIUS
ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI
4. Administracija įsipareigoja:
4.1. Skirti gydytojui _______________________________________________________,
(vardas, pavardė)
dirbančiam ______________________________________________________________________,
(asmens sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas)
________ ___________________________ (______________________) eurų išmoką.
(suma žodžiais)
5. Gydytojas įsipareigoja:
5.1. Dirbti _________________________________________________________ gydytoju
(asmens sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas)
Darbo sutartyje nurodytu darbo krūviu trejus metus.
( darbo sutarties numeris)
5.2. Grąžinti visą jam (jai) paskirtą kompensacijos sumą per 60 dienų į Įstaigos nurodytą sąskaitą banke _____________________________________________, jeigu neišdirbo __________________________________________________ numatyto trejų metų termino.
(asmens sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas)
6. Įstaiga įsipareigoja:
6.3. Ne vėliau kaip per 5 darbo dienas raštu informuoti Savivaldybės administraciją, jeigu gydytojas nutraukia darbo santykius su Įstaiga, nepraėjus trejiems metams po Sutarties pasirašymo dienos ir sutarties pažeidimo atveju grąžinti pervestas, sutartyje numatytas lėšas į Savivaldybės nurodytą banko sąskaitą;
III SKYRIUS
SUTARTIES GALIOJIMAS
10. Sutarties Šalis, kuri dėl pasikeitusių aplinkybių negali įvykdyti prisiimtų įsipareigojimų, nedelsdama, per tris darbo dienas nuo aplinkybių paaiškėjimo momento, privalo registruotu laišku apie tai informuoti kitas Sutarties Šalis. Pavėluotas ar netinkamas kitos Šalies informavimas ar informacijos nepateikimas atima iš jos teisę remtis Šalies nurodytomis aplinkybėmis kaip pagrindu, atleidžiančiu nuo atsakomybės dėl prisiimtų įsipareigojimų netinkamo vykdymo ar nevykdymo.
12. Jei viena iš Šalių nevykdo ar netinkamai vykdo kurį nors vieną įsipareigojimą pagal šią Sutartį, laikoma, kad ji pažeidžia Sutartį.
IV SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
14. Visi Šalių nesutarimai sprendžiami derybų keliu, o nesutarus – Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdydamos šią Sutartį, Šalys vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais bei kitais teisės aktais. Sutartyje neaptarti klausimai sprendžiami teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Ši Sutartis sudaryta lietuvių kalba, trimis egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai. Visi egzemplioriai turi vienodą teisinę galią.
17. Priedai ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________ ____________________.
V SKYRIUS
SUTARTIES ŠALIŲ REKVIZITAI IR PARAŠAI
| Radviliškio rajono savivaldybės administracija Aušros a. 10, 82196 Radviliškis Kodas: 188726247 Tel. (8 422) 69 004 el. p. informacija@radviliskis.lt
Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktorius
__________________________ (Vardas, pavardė)
__________________________ (parašas)
A. V.
|
Įstaiga ________________
Adresas: Kodas: Tel. el. p.
_______________________ (pareigos)
_______________________ (Vardas, pavardė)
_______________________ (parašas)
A. V. |
Gydytojas _______________
Adresas: Asmens kodas: Tel. el. p.
_________________________ (Vardas, pavardė)
_______________________ (parašas)
|
___________
Trūkstamos specialybės gydytojų, gydytojų rezidentų ir slaugytojų skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės viešosiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose, tvarkos aprašo
3 priedas
STIPENDIJOS REZIDENTUI AR SLAUGYTOJUI SKYRIMO IR IŠMOKĖJIMO SUTARTIS
20___ m.______________ mėn. ____d. Nr.
Radviliškio rajono savivaldybės administracija, atstovaujama administracijos direktoriaus (-ės) _____________________________________________________________, veikiančio (-ios) pagal ___________________ ________________________________ suteiktus įgaliojimus bei Radviliškio rajono savivaldybės administracijos veiklos nuostatus, patvirtintus __________________, (toliau – Administracija), Radviliškio rajono savivaldybės viešoji asmens sveikatos priežiūros įstaiga _________ ________________________ (toliau – Įstaiga), atstovaujama direktoriaus ______________________________, veikiančio pagal įstaigos nuostatus, ir gydytojas rezidentas ar slaugytojas_____________________________________ (toliau – rezidentas ar slaugytojas), asmens kodas________________, toliau kartu vadinami Šalimis, o kiekvienas atskirai – Šalimi, vadovaudamiesi Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 20___ m.________________ d.__ sprendimu Nr. T- _____ „Dėl Trūkstamos specialybės gydytojų, gydytojų rezidentų ir slaugytojų skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės viešosiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose, tvarkos aprašo patvirtinimo“, sudarė šią Stipendijos rezidentui ar slaugytojui skyrimo ir išmokėjimo sutartį (toliau – Sutartis) ir sutarė dėl toliau išvardintų sąlygų.
BENDROJI DALIS
1. Šia Sutartimi Šalys, vykdydamos Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 20___ m. ______________ mėn. ____ d. sprendimą Nr. T-____ „Dėl ____________________________ _______________________________________________“, susitaria dėl stipendijos rezidentui ar slaugytojui skyrimo, išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos ir sąlygų.
II SKYRIUS
ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI
4. Administracija įsipareigoja:
4.1. Skirti rezidentui ar slaugytojui ___________________________________________ ,
(vardas, pavardė)
besimokančiam___________________________________________________________________,
(Lietuvos Respublikos universiteto pavadinimas)
(__________ ______) eurų stipendiją.
(suma žodžiais)
4.2. Stipendiją išmokėti kiekvieniems studijų metams ar kiekvieną mėnesį po ___ ______ (_______ _________) eurų – per 60 dienų po sutarties pasirašymo datos;
(suma žodžiais)
4.3. Stipendiją pervesti į __________ ______________________________________
(asmens sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas)
sąskaitą banke _________________________, kuri ją perves Lietuvos Respublikos universitetui ar kolegijai, kuriame rezidentas mokosi ar slaugą studijuojančiam asmeniui.
5. Rezidentas ar slaugytojas po rezidentūros ar slaugos studijų baigimo įsipareigoja:
5.1. Dirbti ___________________________ ___________________ gydytoju ar slaugytoju
(asmens sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas)
Darbo sutartyje ____________ __________ nurodytu ______ _____ darbo krūviu pagal savo
( darbo sutarties numeris)
specializaciją nuo pirmos darbo gydytoju dienos Radviliškio rajono savivaldybės biudžeto lėšomis finansuotu rezidentūros studijų laikotarpiui (___ ___________________ metų). Šis punktas netaikomas slaugytojams.
5.2. Grąžinti Įstaigai visą jam (jai) paskirtą stipendijos sumą per 45 dienas į Įstaigos nurodytą sąskaitą banke ____________________________________________, jeigu nebaigė rezidentūros ar slaugos studijų ar neišdirbo ______________________ ____________________________
(asmens sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas)
Šios Sutarties 5.1 papunktyje numatyto termino.
6. Įstaiga įsipareigoja:
6.2. studijų metams prasidėjus iki spalio 10 dienos pateikti Savivaldybės administracijos Apskaitos skyriui gautas sąskaitų iš Lietuvos Respublikos universiteto kopijas;
6.3. ne vėliau kaip per 5 darbo dienas raštu informuoti Savivaldybės administraciją, jeigu rezidentas ar slaugos studijas studijuojantis asmuo nutraukia studijas ar nutraukia darbo santykius su ASPĮ neišdirbęs šioje Sutartyje numatyto termino ir sutarties pažeidimo atveju grąžinti pervestas, sutartyje numatytas lėšas į Savivaldybės nurodytą banko sąskaitą;
III SKYRIUS
SUTARTIES GALIOJIMAS
10. Sutarties Šalis, kuri dėl pasikeitusių aplinkybių negali įvykdyti prisiimtų įsipareigojimų, nedelsdama, per tris darbo dienas nuo aplinkybių paaiškėjimo momento, privalo registruotu laišku apie tai informuoti kitas Sutarties Šalis. Pavėluotas ar netinkamas kitos Šalies informavimas ar informacijos nepateikimas atima iš jos teisę remtis Šalies nurodytomis aplinkybėmis kaip pagrindu, atleidžiančiu nuo atsakomybės dėl prisiimtų įsipareigojimų netinkamo vykdymo ar nevykdymo.
12. Jei viena iš Šalių nevykdo ar netinkamai vykdo kurį nors vieną įsipareigojimą pagal šią Sutartį, laikoma, kad ji pažeidžia Sutartį.
IV SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
14. Visi Šalių nesutarimai sprendžiami derybų keliu, o nesutarus – Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdydamos šią Sutartį, Šalys vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais bei kitais teisės aktais. Sutartyje neaptarti klausimai sprendžiami teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Ši Sutartis sudaryta lietuvių kalba, trimis egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai. Visi egzemplioriai turi vienodą teisinę galią.
17. Priedai ________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________.
V SKYRIUS
SUTARTIES ŠALIŲ REKVIZITAI IR PARAŠAI
| Radviliškio rajono savivaldybės administracija Aušros a. 10, 82196 Radviliškis Kodas: 188726247 Tel. (8 422) 69 004 el. p. informacija@radviliskis.lt
Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktorius
__________________________ (Vardas, pavardė)
__________________________ (parašas)
A. V.
|
Įstaiga ________________
Adresas: Kodas: Tel. el. p.
_______________________ (pareigos)
_______________________ (Vardas, pavardė)
_______________________ (parašas)
A. V.
|
Rezidentas ar slaugytojas_______________
Adresas: Asmens kodas: Tel. el. p.
_________________________ (Vardas, pavardė)
_______________________ (parašas)
|
| RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS SPRENDIMO PROJEKTO |
| „DĖL TRŪKSTAMŲ GYDYTOJŲ, GYDYTOJŲ REZIDENTŲ IR SLAUGYTOJŲ SKATINIMO DIRBTI RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE FINANSAVIMO TEIKIMO TVARKOS APRAŠAS“ AIŠKINAMASIS RAŠTAS |
2025 m. liepos 31 d.
Radviliškis
1. Projekto rengimą paskatinusios priežastys, parengto projekto tikslai, sprendimo projekto tikslai ir uždaviniai.
Atsižvelgiant į situaciją dėl trūkstamų gydytojų ir slaugytojų Radviliškio rajone, priimtas sprendimas pakeisti aprašą „Dėl trūkstamų gydytojų specialistų (rezidentų) skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigose finansavimo teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.
2. Projekto iniciatoriai (institucija, asmenys ar piliečių atstovai) ir rengėjai.
Projekto iniciatoriai – Radviliškio rajono savivaldybės administracija.
3. Kaip šiuo metu yra reguliuojami sprendimo projekte aptarti teisiniai santykiai.
Šiuo metu galiojančiame apraše numatyta 15 000 eurų išmoka gydytojo poreikiams tenkinti, jei gydytojas sveikatos priežiūros įstaigoje įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus nuo pirmos darbo dienos ir ne mažiau 1 etato krūviu. Išmoka mokama dalimis – 5 000 eurų per metus. Slaugytojams nebuvo numatytos skatinimo priemonės.
4. Kokios siūlomos naujos teisinio reguliavimo nuostatos, kokių teigiamų rezultatų laukiama.
Siūloma 25 000 eurų vienkartinė išmoka gydytojo poreikiams tenkinti, jei gydytojas sveikatos priežiūros įstaigoje įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus nuo pirmos darbo dienos Įstaigoje ir ne mažiau 1 etato krūviu ir 250 eurų mėnesinė savivaldybės finansinė parama slaugos studijų programos studentui, studijuojančiam pagal slaugos studijų programą Lietuvos Respublikos universitetuose ar kolegijose (studentas turi pateikti studijas patvirtinančius dokumentus). Po studijų baigimo slaugytojas įstaigoje įsipareigoja dirbti ne trumpiau kaip 3 metus, ir ne mažiau kaip 1,0 etato krūviu (nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpis neįskaičiuojamas).
5. Galimos neigiamos priimto sprendimo projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta.
Neigiamų pasekmių nenumatoma.
6. Kokius teisės aktus būtina priimti, kokius galiojančius teisės aktus būtina pakeisti ar pripažinti netekusiais galios priėmus sprendimo projektą.
Būtina pripažinti netekusiai galios 2022 m. rugpjūčio 25 d. Radviliškio rajono savivaldybės tarybos sprendimą Nr. T-803 „Dėl trūkstamų gydytojų specialistų (rezidentų) skatinimo dirbti Radviliškio rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigose finansavimo teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“
8. Sprendimo projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados.
Sprendimo projektas suderintas su savivaldybės juristu, kalbininku.
11. Kiti, iniciatoriaus nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai.
Papildomų paaiškinimų nėra.