Projektas

Nr. TSP-1734 2012-10-03  

SPRENDIMAS

DĖL  SUTIKIMO NUTRAUKTI DARBO SUTARTĮ ŠALIŲ SUSITARIMU SU GITANA EMBAVIČIENE

2012 m. spalio         d. Nr.

Kazlų Rūda

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr.64-2569; 2005, Nr.58-2001, Nr.67-2400; 2009, Nr.93-3993; 2011, Nr.146-6848) 125 straipsnio 1 dalimi, 141 straipsnio 1, 2 dalimis, 177 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo (Žin., 1994, Nr.55-1049; 2008, Nr.113-4290; 2009, Nr.159-7206; 2010, Nr.86-4525; 2011, Nr.52-2504) 16 straipsnio 3 dalies 1 punktu, 7 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr.104-2322; 2000, Nr.83-2511; 2010, Nr.15-699) 4 straipsnio 3 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo (Žin., 1991, Nr.23-593; 2003, Nr.63-2853; 2004, Nr.103-3755; 2011, Nr.38-1804) 59 straipsnio 1 dalimi, atsižvelgdama į Gitanos Embavičienės, Ąžuolų Būdos pagrindinės mokyklos direktorės, 2012-10-03  pasiūlymą  Kazlų  Rūdos   savivaldybės   taryba   n u s p r e n d ž i a:

1.Sutikti 2012 m. spalio 10 d. nutraukti darbo sutartį su Gitana Embavičiene, Ąžuolų Būdos pagrindinės mokyklos direktore, pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnio 1 dalį šalių susitarimu.

2. Įpareigoti Valdą Kazlą, Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos direktorių:

2.1.pasirašyti raštišką susitarimą dėl darbo sutarties  nutraukimo su Ąžuolų Būdos pagrindinės mokyklos direktore Gitana Embavičiene (priedas);

2.2.atlikti darbo sutarties su Gitana Embavičiene, Ąžuolų Būdos pagrindinės mokyklos direktore, nutraukimo procedūras.

3.Išmokėti Gitanai Embavičienei jos atleidimo dieną piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas ir 5 (penkių) mėnesių jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę kompensaciją.

Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės meras                                                                                                Vytautas Kanevičius

Kazlų Rūdos savivaldybės tarybai

aiškinamasis raštas

DĖL SUTIKIMO NUTRAUKTI DARBO SUTARTĮ ŠALIŲ SUSITARIMU SU GITANA EMBAVIČIENE

2012-10-03

Kazlų Rūda

2012 m. spalio 3 d. gautas Gitanos Embavičienės, Ąžuolų Būdos pagrindinės mokyklos direktorės, pasiūlymas nutraukti su ja sudarytą darbo sutartį pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnio 1 dalį šalių susitarimu, išmokant jos atleidimo dieną piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas ir 5 (penkių) mėnesių jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę kompensaciją. Gitanos Embavičienės nepertraukiamas darbo stažas šioje įstaigoje – 11 metų ir 1 mėnuo.

Steigėjas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 3 dalies 1 punktu, atleidžia iš pareigų biudžetinių įstaigų vadovus. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnis numato darbuotojui teisę nutraukti su darbdaviu sudarytą darbo sutartį (viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per 7 dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį).

Paruoštas sprendimo projektas neprieštarauja galiojantiems teisės aktams.

Skyriaus vedėja                                                                                                           Stasė Pečkienė                                               

Kazlų Rūdos savivaldybės tarybos

2012 m. spalio 9 d. sprendimo Nr.TS IV (21)

priedas

ŠALIŲ SUSITARIMAS DĖL DARBO SUTARTies NUTRAUKIMO

(DARBO KODEKSO 125 STR.)

2012 m. spalio    d. Nr.

Kazlų Rūda

Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos direktorius Valdas Kazlas, viena šalis, veikianti pagal Kazlų Rūdos savivaldybės tarybos 2012-10-09 sprendimą Nr.TS IV(21)-    ir kita šalis, Gitana Embavičienė, Ąžuolų Būdos pagrindinės mokyklos direktorė,  susitaria dėl 2008 m. birželio 6 d. sudarytos darbo sutarties Nr. DS-18 su Gitana Embavičiene, Ąžuolų Būdos pagrindinės mokyklos direktore, nutraukimo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnio 1 dalį šalių susitarimu šiomis sąlygomis:

1.Darbo sutartį nutraukti 2012 m. spalio 10 d.;

2.Išmokėti Gitanai Embavičienei jos atleidimo dieną piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas ir 5 (penkių) mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę kompensaciją.

Šalys pažymi, kad pasirašiusios šį susitarimą, viena kitai jokių pretenzijų dėl darbo sutarties nutraukimo bei dėl atsiskaitymo neturi.

Susitarimas pasirašytas dviem vienodos juridinės galios egzemplioriais, po vieną kiekvienai šaliai.

Šalių parašai:

Valdas Kazlas, Kazlų Rūdos savivaldybės administracijos direktorius

Gitana Embavičienė, Ąžuolų Būdos pagrindinės mokyklos direktorė