Projektas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 20 ir 21 STRAIPSNIO PAKEITIMO
Į S T A T Y M A S
2003 m. d. Nr.
Vilnius
(Žin., 2000, Nr. 111-3574; 2002, Nr. 123-5535)
“20 straipsnis. Motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimo trukmė
Motinystės (tėvystės) pašalpa gimus pirmam vaikui mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki tol, kol vaikui sukanka vieneri metai. Gimus kiekvienam kitam vaikui, motinystės (tėvystės) pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos ilgiausiai iki tol, kol vaikui sukanka treji metai. Šiuo atveju konkreti mokėjimo trukmė priklauso nuo to, kurį iš dviejų 21 straipsnyje nustatytų motinystės (tėvystės) pašalpos variantų motina (tėvas) pasirenka.”
“21 straipsnis. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis
Motinystės (tėvystės) pašalpa už pirmą vaiką mokama 60 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Gimus kiekvienam kitam vaikui mokama arba 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio iki vaikui sukaks vieneri metai arba 60 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio iki vaikui sukaks treji metai. Ši pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė už vaiko priežiūros atostogų suteikimo mėnesį galiojusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų trečdalį. Kai apdraustasis dirba ne vienoje darbovietėje, motinystės (tėvystės) pašalpa jam apskaičiuojama pagal gautą kompensuojamąjį uždarbį tik tose darbovietėse, kuriose jis yra išleistas vaiko priežiūros atostogų. Pašalpa apskaičiuojama ir mokama Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.”
3 straipsnis. Motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas