Projektas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
KOMERCINIŲ BANKŲ ĮSTATYMO 40 IR 47 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
2000 m. d. Nr.
Vilnius
(Žin., 1995, Nr.2-33; 1996, Nr. 41-989; 1997, Nr.66-1595)
1 straipsnis. 40 straipsnio 3 dalies pakeitimas
40 straipsnio 3 dalyje po žodžio “iki” įrašyti žodžius “Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskutinio paskelbto” ir išbraukti žodžius “kurį kas mėnesį skelbia Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės” ir šią dalį išdėstyti taip:
“Laikinasis administratorius, įspėjęs raštu prieš 7 kalendorines dienas, turi nutraukti darbo sutartį su banko valdybos nariais, banko administracijos vadovu, taip pat turi teisę nutraukti darbo sutartį su padalinių vadovais, kurie pagal savo pareigines instrukcijas turi teisę priimti sprendimus imti ir duoti paskolas, vykdyti kitokias finansines operacijas. Visiems šiems atleistiesiems nemokama išeitinė pašalpa ir kompensacija, išskyrus piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Laikinasis administratorius taip pat turi teisę sumažinti darbo užmokestį darbuotojams be jų sutikimo iki Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskutinio paskelbto biudžetinių įstaigų, organizacijų darbuotojų vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio, keisti kitas darbo sutarties sąlygas (lengvatas, darbo režimą, darbo vietą, perkelti į kitą mažiau apmokamą darbą, jeigu tai nekenkia darbuotojo sveikatai). Prireikus laikinasis administratorius skelbia prastovą visiems banko darbuotojams arba jų daliai ir už kiekvieną prastovos valandą mokamas Vyriausybės patvirtintas minimalus valandinis atlygis.”
2 straipsnis. 47 straipsnio 4 dalies pakeitimas
47 straipsnio 4 dalyje po žodžio “iki” įrašyti žodžius “Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskutinio paskelbto” ir išbraukti žodžius “kurį kas mėnesį skelbia Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės” ir šią dalį išdėstyti taip:
“Banko administratorius, įspėjęs raštu prieš 7 kalendorines dienas, turi teisę nutraukti darbo sutartį su banko valdybos nariais, banko administracijos vadovu ir padalinių vadovais. Visiems šiems atleistiesiems nemokama išeitinė pašalpa ir kompensacija, išskyrus piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Banko administratorius taip pat turi teisę sumažinti darbo užmokestį darbuotojams be jų sutikimo iki Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskutinio paskelbto biudžetinių įstaigų, organizacijų darbuotojų vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio, keisti kitas darbo sutarties sąlygas (lengvatas, darbo režimą, darbo vietą, perkelti į kitą mažiau apmokamą darbą, jeigu tai nekenkia darbuotojo sveikatai). Prireikus banko administratorius skelbia prastovą visiems banko darbuotojams arba jų daliai ir už kiekvieną prastovos valandą mokamas Vyriausybės patvirtintas minimalus valandinis atlygis.”