Projektas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO ĮSTATYMO NR. XIII-198 9 STRAIPSNIO, 1, 2, 3 IR 4 PRIEDŲ PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
2018 m. d. Nr.
Vilnius
1 straipsnis. 9 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 9 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:
„3. Biudžetinės įstaigos darbuotojo pareiginės algos kintamoji dalis gali būti nustatyta priėmimo į darbą metu, atsižvelgiant į darbuotojo profesinę kvalifikaciją ir jam keliamus uždavinius, tačiau ne didesnė kaip 20 procentų pareiginės algos pastoviosios dalies ir ne ilgiau kaip iki to darbuotojo kasmetinio veiklos vertinimo.“
„Lietuvos Respublikos
valstybės ir savivaldybių įstaigų
darbuotojų darbo apmokėjimo
įstatymo
1 priedas
VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ IR JŲ PAVADUOTOJŲ
PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
Valstybės ar savivaldybių įstaigų grupė |
Vadovaujamo darbo patirtis (metais) |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A |
|
vadovų |
vadovų pavaduotojų |
||
I nuo 201 ir daugiau pareigybių |
iki 5 |
4,8–12,8 |
4,37–11,52 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
4,9–13,1 |
4,41–11,79 |
|
daugiau kaip 10 |
5,0–13,4 |
4,54–12,3 |
|
II nuo 51 iki 200 pareigybių |
iki 5 |
4,6–12,4 |
4,32–11,16 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
4,7–12,6 |
4,35–11,34 |
|
daugiau kaip 10 |
4,8–12,8 |
4,37–11,52 |
|
III 50 ir mažiau pareigybių |
iki 5 |
4,4–12,0 |
4,18–10,8 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
4,5–12,2 |
4,23–11,0 |
|
daugiau kaip 10 |
4,6–12,4 |
4,30–11,16“. |
valstybės ir savivaldybių įstaigų
darbuotojų darbo apmokėjimo
įstatymo
2 priedas
VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
Vadovaujamo darbo patirtis (metais) |
Pareigybės lygis |
|||||
A |
B |
|||||
profesinio darbo patirtis (metais) |
profesinio darbo patirtis (metais) |
|||||
iki 5 |
5–10 |
daugiau kaip 10 |
iki 5 |
5–10 |
daugiau kaip 10 |
|
iki 5 |
3,6–9,5 |
3,7–9,7 |
3,8–10,2 |
3,45–8,88 |
3,6–9,05 |
3,7–9,23 |
5–10 |
3,7–9,55 |
3,8–9,9 |
3,9–10,6 |
3,6–9,05 |
3,7–9,23 |
3,8–9,41 |
daugiau kaip 10 |
3,8–9,6 |
3,9–10,1 |
4,0–11,0 |
3,7–9,23 |
3,8–9,41 |
3,9–9,59 |
VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
Vadovaujamo darbo patirtis (metais) |
Pareigybės lygis |
|||||
A |
B |
|||||
profesinio darbo patirtis (metais) |
profesinio darbo patirtis (metais) |
|||||
iki 5 |
5–10 |
daugiau kaip 10 |
iki 5 |
5–10 |
daugiau kaip 10 |
|
iki 5 |
3,4–8,2 |
3,49–8,33 |
3,6–10,0 |
3,39–8,0 |
3,45–8,15 |
3,49–8,3 |
5–10 |
3,49–8,33 |
3,6–8,49 |
3,7–10,4 |
3,45–8,15 |
3,49–8,3 |
3,6–8,46 |
daugiau kaip 10 |
3,6–8,49 |
3,7–8,65 |
3,8–10,8 |
3,49–8,3 |
3,6–8,47 |
3,7–8,6“. |
valstybės ir savivaldybių įstaigų
darbuotojų darbo apmokėjimo
įstatymo
3 priedas
VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ A IR B LYGIO SPECIALISTŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
Pareigybės lygis |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) |
|||
profesinio darbo patirtis (metais) |
||||
iki 2 |
nuo daugiau kaip 2 iki 5 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
daugiau kaip 10 |
|
A lygis |
3,38–7,6 |
3,4–8,5 |
3,45–9,5 |
3,6–10,5 |
B lygis |
3,35–7,3 |
3,39–7,4 |
3,45–7,6 |
3,5–8,0“. |
valstybės ir savivaldybių įstaigų
darbuotojų darbo apmokėjimo
įstatymo
4 priedas
VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ KVALIFIKUOTŲ DARBUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
Pareigybės lygis |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) |
|||
profesinio darbo patirtis (metais) |
||||
iki 2 |
nuo daugiau kaip 2 iki 5 |
nuo daugiau kaip 5 iki 10 |
daugiau kaip 10 |
|
C lygis |
3,31–5,3 |
3,34–5,4 |
3,36–5,6 |
3,38–7,0“. |
Teikia
Socialinių reikalų ir darbo komiteto vardu
Komiteto Pirmininkė
Rimantė Šalaševičiūtė