Projektas Nr. TSP-224
KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2018 M. RUGSĖJO 27 D. SPRENDIMO NR. TS-226 „DĖL KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2017 M. KOVO 30 D. SPRENDIMO NR. TS-90 „DĖL KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO AMOKĖJIMO SISTEMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO“ PAKEITIMO
2019 m. rugsėjo d. Nr. TS-
Kupiškis
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Kupiškio rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Pakeisti Kupiškio rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos, patvirtintos Kupiškio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. rugsėjo 27 d. sprendimu Nr. TS-226 „Dėl Kupiškio rajono savivaldybės 2017 m. kovo 30 d. sprendimo Nr. TS-90 „Dėl Kupiškio rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos patvirtinimo“ pakeitimo“ 2 priedą ir išdėstyti jį taip:
„KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI
Mokinių skaičius |
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) |
||
pedagoginio darbo stažas (metais) |
|||
iki 10 metų |
nuo 10 iki 15 metų |
daugiau kaip 15 metų |
|
Iki 200 |
|
|
|
201–400 |
8,4–11,7 |
8,6–11,8 |
8,8–11,81 |
|
|
|
|
601–1000 |
|
|
|
1. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai dėl veiklos sudėtingumo didinami 5–10 procentų ikimokyklinio ugdymo, bendrojo ugdymo mokyklų vadovams, atsakingiems už mokinių, turinčių specialiųjų ugdymosi poreikių, ugdymo organizavimą, jeigu šiose įstaigose ugdoma (mokoma) 10 ir daugiau mokinių, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turinčių didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių.
2. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Kupiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje.
Savivaldybės mero pavaduotojas,
laikinai einantis Savivaldybės mero pareigas
Parengė |
|
|
Finansų ir biudžeto skyriaus vedėja |
|
|
Reda Totorienė |
|
|