Projektas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
VALSTYBINĖS DARBO INSPEKCIJOS ĮSTATYMO NR. IX-1768 papildymo
132 straipsniu
ĮSTATYMAS
2023 m. d. Nr.
Vilnius
1 straipsnis. Įstatymo papildymas 132 straipsniu
Papildyti Įstatymą 132 straipsniu:
„132 straipsnis. Informacijos apie darbdavių (juridinių ir fizinių asmenų) padarytus teisės pažeidimus viešinimas
1. Valstybinė darbo inspekcija, siekdama nelaimingų atsitikimų darbe, darbuotojų saugos ir sveikatos, nelegalaus ir nedeklaruoto darbo bei norminių darbo teisės aktų pažeidimų prevencijos, taip pat siekdama informuoti svarstančius įsidarbinti pas pažeidimą padariusį darbdavį kandidatus ir darbuotojus, užtikrinti teisėtų jų interesų apsaugą, savo interneto svetainėje vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nustatyta tvarka viešina informaciją apie darbdavių (juridinių ir fizinių asmenų) padarytus teisės pažeidimus, nurodydama:
1) darbdavio – juridinio asmens teisinę formą, pavadinimą, identifikacinį numerį, interneto svetainės (jeigu ją turi) adresą ir padaryto teisės pažeidimo pavadinimą, jei darbdavio – juridinio asmens vadovas ar kitas atsakingas asmuo yra baustas už padarytą administracinį nusižengimą, numatytą Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 589 straipsnio 58 punkte nurodytame Administracinių nusižengimų kodekso straipsnyje;
2) darbdavio – fizinio asmens vardą, pavardę, gimimo metus ir padaryto teisės pažeidimo pavadinimą, jei darbdavys – fizinis asmuo yra baustas už padarytą administracinį nusižengimą, numatytą Administracinių nusižengimų kodekso 95, 99 ir 100 straipsniuose;
3) darbdavio – juridinio asmens teisinę formą, pavadinimą, identifikacinį numerį, interneto svetainės (jeigu ją turi) adresą ir padaryto teisės pažeidimo pavadinimą, jei darbdavys – juridinis asmuo yra baustas už padarytą teisės pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 ir 7 dalyse, 561 straipsnio 1 dalyje, 57 straipsnio 1, 2 ir 3 dalyse, 58 straipsnio 1 dalyje ir 591 straipsnyje.
2. Šio straipsnio 1 dalyje nurodyta informacija (fizinių asmenų – nekopijuojamu formatu) viešinama vienus metus (išskyrus informaciją dėl padarytų teisės pažeidimų, numatytų Užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 ir 7 dalyse bei 561 straipsnio 1 dalyje, kuri viešinama trejus metus) nuo Valstybinės darbo inspekcijos nutarimo įsiteisėjimo dienos. Suėjus atitinkamai vienų ar trejų metų terminui, šio straipsnio 1 dalyje nurodyta informacija pašalinama iš Valstybinės darbo inspekcijos interneto svetainės.
2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas, įgyvendinimas ir taikymas
2. Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos savo interneto svetainėje viešina šio įstatymo 1 straipsnyje išdėstytoje Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 132 straipsnio 1 dalyje nurodytą informaciją apie darbdavio (juridinio ir fizinio asmens) padarytus teisės pažeidimus, dėl kurių priimti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nutarimai įsiteisėjo po 2024 m. liepos 1 d.