Projektas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ ĮSTATYMO NR. I-1367 15
STRAIPSNIO PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
2021 m. d. Nr.
Vilnius
1 straipsnis. 15 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 15 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:
„1. LNSS valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovai į darbą priimami viešo konkurso būdu. LNSS valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų, išskyrus viešąsias įstaigas, kuriose dirba dešimt ar mažiau sveikatos priežiūros specialistų, turinčių medicinos praktikos licenciją, vadovai į darbą priimami viešo konkurso būdu penkeriems metams. Viešą konkursą organizuoja ir jo nuostatus tvirtina atitinkamos įstaigos steigėjas arba visuotinis dalininkų susirinkimas likus ne mažiau kaip 6 mėnesiams iki LNSS valstybės ir savivaldybių biudžetinės ir viešosios įstaigos vadovo kadencijos pabaigos.“
Pakeisti 15 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų padalinių (įstaigos struktūrinių vienetų) ir filialų vadovai, į darbą priimami viešo konkurso būdu. Viešųjų įstaigų (įskaitant universitetų ligonines), išskyrus viešąsias įstaigas, kuriose dirba dešimt ar mažiau sveikatos priežiūros specialistų, turinčių medicinos praktikos licenciją, padalinių (įstaigos struktūrinių vienetų) ir filialų vadovai į darbą priimami viešo konkurso būdu penkeriems metams. Viešą konkursą organizuoja ir jo nuostatus tvirtina atitinkamos įstaigos vadovas likus ne mažiau kaip 6 mėnesiams iki įstaigos padalinio (įstaigos struktūrinio vieneto) ar filialo vadovo kadencijos pabaigos. Įstaigos vadovas turi teisę organizuoti padalinių ir filialų vadovų atestaciją.“
2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir įgyvendinimas
3 straipsnis. Įstatymo taikymas
1. Iki šio įstatymo įsigaliojimo į LNSS valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų vadovų pareigas tam tikram nustatytam terminui paskirti asmenys toliau eina atitinkamos įstaigos vadovo pareigas iki šio termino pabaigos.
2. LNSS valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų vadovai, kurie iki šio įstatymo įsigaliojimo buvo paskirti į įstaigos vadovo pareigas neterminuotai ir šio įstatymo įsigaliojimo dieną įstaigos vadovo pareigas ėjo penkerius metus ar trumpiau, toliau eina įstaigos vadovo pareigas penkerius metus nuo šio įstatymo įsigaliojimo dienos. Jeigu LNSS valstybės ir savivaldybių biudžetinės įstaigos vadovas nesutinka dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis atleidžiamas iš įstaigos vadovo pareigų vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatomis dėl darbo sutarties nutraukimo darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės.
3. LNSS valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų vadovų, kurie iki šio įstatymo įsigaliojimo dienos buvo paskirti į įstaigos vadovo pareigas neterminuotai ir šio įstatymo įsigaliojimo dieną įstaigos vadovo pareigas ėjo ilgiau kaip penkerius metus, vieši konkursai įstaigos vadovo pareigoms užimti turi būti įvykdyti ne vėliau kaip iki 2022 m. gruodžio 31 d.
4. Iki šio įstatymo įsigaliojimo dienos į LNSS valstybės ir savivaldybių viešųjų įstaigų (įskaitant universiteto ligonines) padalinių (įstaigos struktūrinių vienetų) ir filialų vadovų pareigas tam tikram nustatytam terminui paskirti asmenys toliau eina atitinkamas įstaigos padalinių (įstaigos struktūrinių vienetų) ir filialų vadovo pareigas iki šio termino pabaigos.
5. Valstybės ir savivaldybių viešųjų įstaigų struktūrinių vienetų (tarnybų, departamentų, skyrių ir pan.) vadovai, kurie iki šio įstatymo įsigaliojimo dienos buvo paskirti į įstaigos struktūrinio vieneto vadovo pareigas neterminuotai ir šio įstatymo įsigaliojimo dieną įstaigos struktūrinio vieneto vadovo pareigas ėjo penkerius metus ir trumpiau, toliau eina įstaigos struktūrinio vieneto vadovo pareigas penkerius metus nuo šio įstatymo įsigaliojimo dienos. Jeigu valstybės ir savivaldybių viešosios įstaigos struktūrinio vieneto vadovas nesutinka dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis atleidžiamas iš įstaigos struktūrinio vieneto vadovo pareigų vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatomis dėl darbo sutarties nutraukimo darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės.
6. Valstybės ir savivaldybių viešųjų įstaigų struktūrinių vienetų vadovų, kurie iki šio įstatymo įsigaliojimo dienos buvo paskirti į įstaigos struktūrinio vieneto vadovo pareigas neterminuotai ir šio įstatymo įsigaliojimo dieną įstaigos struktūrinio vieneto vadovo pareigas ėjo ilgiau kaip penkerius metus, vieši konkursai įstaigos struktūrinio vieneto vadovo pareigoms užimti turi būti įvykdyti ne vėliau kaip iki 2023 m. liepos 1 d.