Projektas Nr. TSP-54

KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

 

SPRENDIMAS

DĖL KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2017 M. KOVO 30 D. SPRENDIMO NR. TS-90 „DĖL KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2018 m. kovo   d.  Nr. TS-

Kupiškis

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Kupiškio rajono savivaldybės taryba  n u s p r e n d ž i a:

1. Pakeisti Kupiškio rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos, patvirtintos Kupiškio rajono savivaldybės tarybos 2017 m. kovo 30 d. sprendimu Nr. TS-90 „Dėl Kupiškio rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemos patvirtinimo“ 2 priedo 6 punktą ir išdėstyti jį taip:

„6. Įstaigų, nenurodytų šio priedo I skyriuje, vadovų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:

Pareigybė

Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą

Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą

Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą

Vadovų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos

vadovai

3,87 4,4–6,49

4,1 4,5–7,24

4,3 4,6–8,0

Vadovų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos

vadovai

 

 

 

I kategorija

6,36–9,59

6,68–10,67

7,01–11,81

II kategorija

5,6–8,98

5,87–9,97

6,18–11,09

III kategorija

4,89–7,88

5,13–8,76

5,42–9,74

Vadovų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka nesuteikiamos vadybinės kvalifikacinės kategorijos

vadovai

3,65 4,4–9,55

3,84 4,5–10,64

4,03 4,6–11,81“

 

2. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Kupiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje www.kupiskis.lt.             

 

Savivaldybės meras         

 

Parengė

 

 

Finansų ir biudžeto skyriaus vedėja

 

 

Reda Totorienė

 

 

 

Projektas suderintas DVS