Projektas

LIETUVOS RESPUBLIKOS

VALSTYBĖS TARNYBOS ĮSTATYMO NR. VIII-1316 11, 20 IR 30 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR ĮSTATYMO PAPILDYMO 17(1) STRAIPSNIU

ĮSTATYMAS

2021 m.                               d. Nr.

Vilnius

1 straipsnis. 11 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 11 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:

„2. Į įstaigos vadovo, įstaigos vadovo pavaduotojo ir įstaigos padalinio vadovo (išskyrus į seniūno – savivaldybės administracijos filialo arba biudžetinės įstaigos vadovo) pareigas priimančiam asmeniui Vyriausybės įgaliota įstaiga atrenka 2 geriausiai centralizuotame konkurse įvertintus pretendentus.“

2 straipsnis. Įstatymo papildymas nauju 17¹ straipsniu

Papildyti Įstatymą nauju 17¹ straipsniu:

„17¹ straipsnis. Karjeros valstybės tarnautojo teisė į mentoriaus pagalbą

1. Karjeros valstybės tarnautojas, priimtas į pareigas valstybės ar savivaldybės institucijoje ar įstaigoje pirmą kartą po konkurso, įskaitant šio įstatymo 21 straipsnio 2 dalyje  ir 22 straipsnio  3 dalyje nustatytus atvejus, arba atkūrus karjeros valstybės tarnautojo statusą šio įstatymo 17 straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatytais atvejais arba perkėlus į kitas karjeros valstybės tarnautojo pareigas, esant tarnybinei būtinybei šio įstatymo 21 straipsnio 11, 12, 13 ir 14 dalyse nustatytais atvejais, arba tarnybinio kaitumo būdu šio įstatymo 26 straipsnio 1 dalyje nustatytu atveju, turi teisę kreiptis į institucijos ir įstaigos vadovą ir prašyti, kad jam būtų suteikta mentoriaus pagalba (pagalba įgyti arba patobulinti turimas ar reikiamas pareigoms eiti žinias, kompetencijas, gebėjimus). Prašymas institucijos ir įstaigos vadovui dėl mentoriaus pagalbos suteikimo turi būti pateiktas raštu ne vėliau kaip per  5 darbo dienas nuo karjeros valstybės tarnautojo pirmosios pareigų ėjimo dienos.

2. Valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos vadovas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo gauto prašymo dėl mentoriaus pagalbos suteikimo dienos priima sprendimą dėl tokios pagalbos suteikimo ne trumpesniam nei 1 mėnesio, bet ne ilgesniam nei 2 mėnesiai laikotarpiui. Mentoriaus pagalbai teikti yra skiriamas tos valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos karjeros valstybės tarnautojas, kuris atitinka Vyriausybės nustatytus reikalavimus, arba darbuotojas, su kuriuo šio įstatymo 49 straipsnio 7 dalyje nustatytu atveju yra sudaryta terminuota darbo sutartis dėl mentorystės (įgytos patirties perdavimo). Terminuotų darbo sutarčių dėl mentorystės sudarymo, mentorystės organizavimo, vykdymo ir priežiūros tvarkos aprašą tvirtina Vyriausybė.

3.  Valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos karjeros valstybės tarnautojui laikotarpiu, kai jis teikia mentoriaus pagalbą, yra skiriama ir mokama šiame įstatyme nustatyto dydžio priemoka. Valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos vadovo sprendimu šios priemokos mokėjimas gali būti nutrauktas, jeigu dėl karjeros valstybės tarnautojo, kuris paskirtas teikti mentoriaus pagalbą veikos, yra gautas skundas ir, atlikus tyrimą, faktai pasitvirtina.“ 

3 straipsnis. 20 straipsnio pakeitimas

1. Pakeisti 20 straipsnio 2 dalį  ir ją išdėstyti taip:

„2. Įgyvendinant Vyriausybės nustatytus kvalifikacijos tobulinimo prioritetus arba valstybės ar savivaldybių institucijai ar įstaigai, kurioje valstybės tarnautojas eina pareigas, tikslus ir uždavinius, atsiradus poreikiui valstybės tarnautojui įgyti naujų žinių ar kompetencijų, taip pat siekiant lavinti valstybės tarnautojo įgytas (turimas) kompetencijas užtikrinamas valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo (ne mažiau kaip 5 darbo dienos per kalendorinius metus) finansavimas iš valstybės ar savivaldybių institucijai ar įstaigai skiriamų valstybės ar savivaldybės biudžeto asignavimų ar kitų teisėtų lėšų. Kitais atvejais, suderinus su į pareigas priimančiu asmeniu, valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimas gali būti finansuojamas iš valstybės ar savivaldybių institucijai ar įstaigai skiriamų valstybės ar savivaldybės biudžeto asignavimų ar kitų teisėtų lėšų ir (arba) valstybės tarnautojo lėšų.“

4 straipsnis. 30 straipsnio pakeitimas

1. 30 straipsnio 1 dalį  papildyti nauja 2 dalimi:

„2. Karjeros valstybės tarnautojui laikotarpiu, kai jis teikia mentoriaus pagalbą, skiriama priemoka. Priemokos už mentorystę dydį nustato valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo, tačiau ši priemoka negali būti mažesnė kaip 10 procentų ir didesnė kaip 15 procentų pareiginės algos.“

2. 30 straipsnio 2 dalį laikyti 3 dalimi.

5 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir įgyvendinimas

1. Šis įstatymas, išskyrus šio straipsnio 2 dalį, įsigalioja 2022 m. sausio 1 d.

2. Lietuvos Respublikos Vyriausybė iki 2021 m. gruodžio 31 d. priima šio įstatymo įgyvendinamuosius teisės aktus.

Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

Respublikos Prezidentas

Teikia:

Seimo nariai