Projektas Nr. XIVP-1270(2)
LIETUVOS RESPUBLIKOS
ŽMONIŲ UŽKREČIAMŲJŲ LIGŲ PROFILAKTIKOS IR KONTROLĖS ĮSTATYMO
NR. I-1553 11 IR 18 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
1 straipsnis. 11 straipsnio pakeitimas
1. Papildyti 11 straipsnį 11 dalimi:
„11. Jeigu Vyriausybė dėl užkrečiamosios ligos yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje, darbuotojams, dirbantiems darbus ir užsiimantiems veikla srityse, nurodytose šio straipsnio 12 dalyje (toliau – privalantys skiepytis darbuotojai), kai yra prieinamos Vyriausybės nutarime dėl valstybės lygio ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje paskelbimo (toliau – Vyriausybės nutarimas) nurodytos vakcinos, leidžiama dirbti, tik tada, kai jie nuo šios ligos yra pasiskiepiję šiomis vakcinomis ir laikomi įgijusiais imunitetą Vyriausybės nutarime nustatyta tvarka, išskyrus šiuos atvejus:
1) kai privalantys skiepytis darbuotojai negali pasiskiepyti dėl medicininių kontraindikacijų, nurodytų sveikatos apsaugos ministro patvirtintame medicininių kontraindikacijų sąraše (toliau – medicininės kontraindikacijos), arba
2) kai privalantys skiepytis darbuotojai yra persirgę užkrečiamąja liga, dėl kurios Vyriausybė yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje, šios ligos diagnozė buvo patvirtinta Vyriausybės nutarime nustatyta tvarka ir nuo jos patvirtinimo praėjo ne daugiau kaip Vyriausybės nutarime nustatytas laikas, kai persirgę užkrečiamąja liga laikomi įgijusiais imunitetą nuo užkrečiamosios ligos, dėl kurios Vyriausybė yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje.“
2. Papildyti 11 straipsnį 12 dalimi:
„12. Darbai ir veiklos sritys, kuriose leidžiama dirbti tik darbuotojams, pasiskiepijusiems nuo užkrečiamosios ligos, dėl kurios Vyriausybė yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje:
1) asmens sveikatos priežiūros paslaugos ir veikla:
3. Papildyti 11 straipsnį 13 dalimi:
„13. Privalantis skiepytis darbuotojas, kuris negali skiepytis dėl medicininių kontraindikacijų, privalo šio įstatymo 18 straipsnyje nustatyta tvarka tikrintis sveikatą, ar neserga užkrečiamąja liga, dėl kurios Vyriausybė yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje. Privalantis skiepytis darbuotojas, atsisakęs pasiskiepyti nuo užkrečiamosios ligos, dėl kurios Vyriausybė yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje, dėl šio straipsnio 11 dalyje nenurodytų priežasčių, atsižvelgiant į darbo pobūdį, skiriamas dirbti nuotoliniu būdu arba perkeliamas toje pačioje darbovietėje į kitą darbą, kurį jam leidžiama dirbti pagal sveikatos būklę, o jeigu tokių galimybių nėra, nušalinamas nuo darbo, nemokant jam darbo užmokesčio, iki tos dienos, kol jis pasiskiepys arba persirgs užkrečiamąja liga, dėl kurios Vyriausybė yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje, ir Vyriausybės nutarime nustatyta tvarka bus laikomas įgijusiu imunitetą nuo užkrečiamosios ligos, dėl kurios Vyriausybė yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje, bet ne ilgiau kaip iki Vyriausybės paskelbtos valstybės lygio ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje pabaigos. Jeigu privalantis skiepytis darbuotojas šioje dalyje nustatyta tvarka buvo nušalintas 3 mėnesius, praėjus šiam laikotarpiui darbdavys turi teisę nutraukti su juo sudarytą darbo sutartį be įspėjimo ir nemokėti išeitinės išmokos.“
4. Papildyti 11 straipsnį 14 dalimi:
„14. Privalantis skiepytis darbuotojas dokumentus, patvirtinančius, kad yra paskiepytas Vyriausybės nutarime nurodyta vakcina arba kad negali arba jam nereikia skiepytis dėl šio straipsnio 11 dalyje nurodytų priežasčių, pateikia darbdaviui ir šiuose dokumentuose esantys asmens duomenys tvarkomi šio įstatymo 18 straipsnio 8 dalyje nustatyta tvarka.“
2 straipsnis. 18 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 18 straipsnio 7 dalį ir ją išdėstyti taip:
„7. Išlaidas už periodinius sveikatos patikrinimus ir vidutinį darbo užmokestį darbuotojams už sveikatos patikrinimams sugaištą laiką apmoka darbdavys, o už sveikatos patikrinimą prieš pradedant dirbti – darbuotojas, jeigu kituose įstatymuose nenumatyta kitaip. Darbuotojų, dirbančių ar vykdančių veiklą, nurodytą Darbų ir veiklos sričių, kuriose leidžiama dirbti darbuotojams, pasitikrinusiems ir (ar) periodiškai besitikrinantiems, ar neserga užkrečiamąja liga, dėl kurios yra paskelbta valstybės lygio ekstremalioji situacija ir (ar) karantinas, sąraše, sveikatos patikrinimai dėl užkrečiamosios ligos, dėl kurios Vyriausybė yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje, kai Vyriausybės nutarime nurodytos vakcinos yra prieinamos, finansuojami darbuotojo lėšomis arba darbdavio sprendimu – darbdavio lėšomis, išskyrus atvejus, kai darbuotojai negali pasiskiepyti dėl medicininių kontraindikacijų. Darbuotojų, nurodytų šio straipsnio 2 dalyje, ir darbuotojų, negalinčių pasiskiepyti dėl medicininių kontraindikacijų, sveikatos patikrinimai dėl užkrečiamosios ligos, dėl kurios Vyriausybė yra paskelbusi valstybės lygio ekstremaliąją situaciją ir (ar) karantiną visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje, finansuojami valstybės biudžeto lėšomis Vyriausybės nustatyta tvarka.“
3 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir įgyvendinimas