LIETUVOS RESPUBLIKOS SEIMO KANCELIARIJOS

TEISĖS DEPARTAMENTAS

IŠVADA

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 1, 2, 25, 26, 30, 36, 40, 44, 46, 51, 52, 55, 56, 57, 59, 72¹, 75, 79, 107, 113, 117, 126, 133, 134, 137, 138, 169, 171 STRAIPSNIŲ IR PRIEDO PAKEITIMO ĮSTATYMO PROJEKTO

2022-05-25 Nr. XIVP-1438(2)

Vilnius

Įvertinę įstatymo projekto atitiktį Konstitucijai, įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklių reikalavimams, teikiame šias pastabas.

            1. Įstatymo projekto 26 straipsniu keičiamo Darbo kodekso (toliau – DK) 138 straipsnio 3 dalyje siūloma nustatyti, kad darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonių darbo valandų pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai, arba kas šeši mėnesiai, jei priklauso viena papildoma poilsio diena per tris mėnesius. Atsižvelgiant į tai, kad vienos dienos papildomas poilsio laikas kai kuriems pamainomis dirbantiems darbuotojams gali būti suteiktas tik už ilgesnį laikotarpį (už tris, šešis ar devynis mėnesius), svarstytina, ar čia nereikėtų nustatyti bendro pobūdžio taisyklės, pagal kurią, darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonių darbo valandų pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas per kelis mėnesius, kol susidaro papildoma poilsio diena, kuri suteikiama ne vėliau kaip paskutinį sumuojamą mėnesį.

2. Įstatymo projekto 27 straipsniu keičiamo DK 169 straipsnyje ar kitur reikėtų apibrėžti jungtinės darbo tarybos sudarymo pagrindines taisykles ir kompetenciją, nes jungtinės darbo tarybos sudarymo tvarka ir struktūrinio organizacinio darinio darbo tarybos bei jungtinės darbo tarybos kompetencijos nėra atribotos ir aiškiai apibrėžtos.

Departamento direktorius                                                                                           Andrius Kabišaitis

J. Andriuškevičiūtė, tel. (8 5) 239 6159, el. p. [email protected]

J. Raškauskaitė, tel. (8 5) 239 6842, el. p. [email protected]