|
LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJA
Biudžetinė įstaiga, Gedimino pr. 30, 01104 Vilnius, mob. tel. 8 600 38 904, el. p. [email protected], https://tm.lrv.lt. Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 188604955
2022-09- Nr. |
|
|
Į 2022-09-20 Nr. S-2022-3940-XIVP-1993 |
|
Lietuvos Respublikos Seimui
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 52 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMO projekto Nr. XIVP-1993 atitikties Europos Sąjungos teisei
Įvertinę Lietuvos Respublikos darbo kodekso 52 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto Nr. XIVP-1993 (toliau – Projektas) atitiktį Europos Sąjungos teisei, teikiame šias pastabas.
Projektu siūloma įtvirtinti nuostatą, kad „Darbuotojas, jei to nereikalauja darbo pobūdis, turi teisę būti darbdavio nepasiekiamas ne darbo laiku.“ Pažymėtina, kad Direktyvoje 2003/88/EB[1] numatyta maksimali darbo laiko trukmė bei darbuotojų teisė į nustatytos trukmės poilsį, o jos nuostatos perkeltos ir įgyvendintos Lietuvos Respublikos darbo kodekse bei jį įgyvendinančiuose teisės aktuose nustatant įvairius darbo ir poilsio laiko režimus, atsižvelgiant į darbo ar veiklos sektoriaus specifiką. Todėl manytina, kad Projekto rengėjų tikslas nėra sukurti naują darbo laiko režimą. Atsižvelgiant į tai, kas nurodyta, Projekto 1 straipsnyje siūlytina atsisakyti formuluotės „jei to nereikalauja darbo pobūdis“.
Teisingumo ministrė Ewelina Dobrowolska
Indrė Gaisrytė, 8 (671) 85510, el. p. [email protected]