|
1.
|
22
|
1
|
|
Argumentai:
Pasiūlymo tikslas – sudaryti realias galimybes tėvams derinti darbą ir vaiko priežiūrą,
užtikrinti pakankamas pajamas, kompensuoti patiriamas išlaidas. Realizavus
pasiūlymą, tėvai galėtų derinti vaiko priežiūrą ir darbą, remdamiesi šeimos
padėtimi, vaiko interesais, o ne išmokų sistemos spragomis.
Siūloma nustatyti, kad:
1) vaiko priežiūros
išmoką gautų tik tas asmuo, kuris faktiškai augina vaiką;
2) vaiko auginimo metu tėvas ar motina
neprarastų pajamų ir (ar) išmokų, didesnių už vaiko priežiūros išmoką arba
jai lygių.
Pasiūlymas
1. Pakeisti įstatymo
projekto 7 straipsniu siūlomą keisti 22 straipsnio 1 dalies 2 punktą ir jį išdėstyti
taip:
„2) faktiškai
augina vaiką laikotarpiu, kai įstatymų nustatyta tvarka yra išėjęs
jam suteiktų vaiko priežiūros atostogų arba vaiko priežiūros laikotarpiu,
išskyrus atvejus, kai vaiko priežiūros atostogos nutraukiamos dėl grįžimo į
darbą ar tarnybą, ir atvejus, numatytus šio straipsnio 10 ir 11 dalyse;“.
|
|
2.
|
24
|
7
|
|
Pasiūlymas
1. Pakeisti įstatymo
projekto 9 straipsniu siūlomą keisti 24 straipsnio 7 dalį ir ją išdėstyti
taip:
„7.
Jeigu apdraustasis asmuo, kuriam paskirta vaiko priežiūros išmoka, išskyrus
vaiko priežiūros išmoką, skiriamą ir mokamą vadovaujantis šio įstatymo 22
straipsnio 2 ir 4 dalimis, vaiko priežiūros išmokos gavimo metu turi pajamų,
nuo kurių skaičiuojamos motinystės socialinio draudimo įmokos, ar iš tuo metu
vykdytos darbinės veiklos gautų pajamų, kurios pagal šį įstatymą nėra
laikomos draudžiamosiomis pajamomis, arba gauna šio įstatymo nustatytas ligos
(įskaitant išmokas, darbdavio mokamas dvi pirmąsias ligos dienas) ar
profesinės reabilitacijos išmokas, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba
profesinės ligos išmokas, mokamas vadovaujantis Nelaimingų atsitikimų darbe
ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymu (toliau kartu šiame
straipsnyje – pajamos ir (ar) išmokos), ir jam paskirtos vaiko priežiūros
išmokos (bendros šių išmokų sumos) ir atitinkamą mėnesį apskaičiuotų pajamų
ir (ar) išmokų suma neviršija arba yra lygi jo vidutinio mėnesinio
kompensuojamojo uždarbio, apriboto minimaliu ir maksimaliu kompensuojamojo
uždarbio dydžiu, pagal kurį buvo nustatytas vaiko priežiūros išmokos dydis,
dydžiui, jam mokama viso dydžio paskirta vaiko priežiūros išmoka. Jeigu apdraustajam
asmeniui paskirtos vaiko priežiūros išmokos (bendros šių išmokų sumos) ir atitinkamą
mėnesį apskaičiuotų pajamų ir (ar) išmokų suma viršija vidutinio mėnesinio
kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo nustatytas vaiko priežiūros išmokos
dydis, dydį, jam mokamas jo vidutinio mėnesinio kompensuojamojo uždarbio,
apriboto minimaliu ir maksimaliu kompensuojamojo uždarbio dydžiu, pagal kurį
buvo nustatytas vaiko priežiūros išmokos dydis, ir apskaičiuotų pajamų ir
(ar) išmokų skirtumas Ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų
nuostatuose nustatyta tvarka Pasirinkus gauti vaiko priežiūros išmoką
24 mėnesius, nuo 12 mėnesių, iki vaikui sueis 24 mėnesiai arba antraisiais
įvaikinto vaiko auginimo metais vaiko priežiūros išmoka mokama
neatsižvelgiant į tuo metu gautas pajamas ir (ar) išmokas.“
|