2017-03-23

PASIŪLYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS

ŠVIETIMO ĮSTATYMO NR. I-1489 48, 59 IR 60 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR ĮSTATYMO PAPILDYMO 5¹ IR 59¹ STRAIPSNIAIS ĮSTATYMO PROJEKTO

Nr. XIIIP-282

Eil. Nr.	Siūloma keisti			Pasiūlymo turinys
	str.	str. d.	p.
1.	3	1,2,9,10		Argumentai:        Siūlymas numatyti reguliavimą, kai tos pačios valstybinės ar savivaldybės švietimo įstaigos (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovu tas pats asmuo gali būti skiriamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės nesprendžia esminės su švietimo įstaigų vadovų veikla susijusios problemos – nepakankamos dalies jų kvalifikacijos tinkamai eiti užimamas pareigas.        Sprendžiant šią problemą, vietoj siūlomo švietimo įstaigų vadovų kadencijų ribojimo modelio įvedimo būtina sustiprinti švietimo įstaigų vadovų veiklos vertinimo sistemą, ją vykdant centralizuotai nacionaliniu lygiu, taip užtikrinant šios sistemos objektyvumą ir atsparumą galimai vietos politikų įtakai.        Taip pat siūlome nustatyti, jog du kartus iš eilės nepatenkinamą veiklos įvertinimą gavęs švietimo įstaigos vadovas 3 metus negalėtų būti skiriamas į vadovaujamas pareigas kitose valstybės ar savivaldybės švietimo įstaigose, taip užtikrinant, jog vadovai, kurių kompetencijos neatitinka keliamų reikalavimų, neliktų dirbti sistemoje vadovaujančiose pareigose.      Pasiūlymas:        Pakeisti Įstatymo projekto 3 straipsniu keičiamo 59 straipsnio 1, 2, 9 ir 10 dalis ir jas išdėstyti taip:         1. Valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovo pareigybės aprašymą tvirtina, vadovą viešo konkurso būdu į pareigas penkeriems metams skiria ir iš jų atleidžia, viešą konkursą organizuoja savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija (dalyvių susirinkimas) ar jos įgaliotas asmuo. Tos pačios valstybinės ir savivaldybės švietimo įstaigos (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovu tas pats asmuo gali būti skiriamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės.        2. Švietimo įstaigos vadovu gali būti tik nepriekaištingos reputacijos asmuo, patenkinantis švietimo įstaigos vadovo veiklai keliamus reikalavimus, kaip tai numatyta šio straipsnio 9 ir 10 dalyse.        9. Kiekvienais metais centralizuotą nacionalinio lygmens švietimo įstaigos vadovų veiklos vertinimą, vadovaujantis švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka, atlieka Švietimo ir mokslo ministerijos įgaliota institucija. 10. Jei švietimo įstaigos vadovo metinė veikla įvertinama nepatenkinamai dvejus metus iš eilės, savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija (dalyvių susirinkimas) ar jos įgaliotas asmuo priima sprendimą atleidžia švietimo įstaigos vadovą atleisti iš pareigų ir nutraukia su juo sudarytą darbo sutartį per 10 darbo dienų nuo paskutiniojo kasmetinio veiklos įvertinimo, neišmokant jam išeitinės išmokos. Ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo darbo sutarties nutraukimo su švietimo įstaigos vadovu skelbiamas viešas konkursas švietimo įstaigos vadovo pareigoms eiti. Savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija (dalyvių susirinkimas) ar jos įgaliotas asmuo, priėmęs sprendimą, paskiria iš švietimo įstaigos darbuotojų nepriekaištingos reputacijos asmenį laikinai eiti švietimo įstaigos vadovo pareigas. Po dviejų nepatenkinamų veiklos įvertinimų iš eilės iš pareigų atleistas švietimo įstaigos vadovas 3 metus nuo atleidimo iš pareigų negali būti skiriamas į vadovaujamas pareigas kitose valstybės ir savivaldybės švietimo įstaigose.

Teikia

Seimo nariai                                                                                             

Gabrielius Landsbergis

Mantas Adomėnas