Projekto
lyginamasis variantas 2
LIETUVOS RESPUBLIKOS
VALSTYBĖS ĮMONĖS IGNALINOS ATOMINĖS ELEKTRINĖS DARBUOTOJŲ PAPILDOMŲ UŽIMTUMO IR SOCIALINIŲ GARANTIJŲ ĮSTATYMO NR. IX-1541
4, 9, 11 IR 12 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
1 straipsnis. 4 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 4 straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip:
„5. Darbdaviams, steigiantiems kompensuojamąsias darbo
vietas, į kurias pagal individualius planus įdarbinami atleisti iš darbo
darbuotojai, už kiekvieną darbo vietą išmokamos 24 minimalių 18,62
Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesiniųės algųos (toliau –
MMA) dydžio kompensacijos:
1) sudarius darbo sutartį, pervedama 12 9,31 MMA;
2) praėjus 12 mėnesių nuo darbo sutarties sudarymo dienos,
pervedama po 1 0,78 MMA kas mėnesį įdarbintųjų darbo laikotarpiu.“
2 straipsnis. 9 straipsnio pakeitimas
1. Pakeisti 9 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Priešpensinė bedarbio išmoka mokama kartą per mėnesį.
Jos dydis apskaičiuojamas sudedant pastoviąją dalį, lygią 100 procentų
valstybės remiamų pajamų dydžio, ir kintamąją dalį, sudarančią 20 procentų
asmens mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio. Priešpensinė bedarbio išmoka
per kalendorinį mėnesį negali sudaryti daugiau kaip 70 procentų einamųjų
metų draudžiamųjų pajamų, galiojusių tą mėnesį, už kurį mokama išmoka 55
procentų Lietuvos statistikos departamento paskelbto paskutinio ketvirčio
šalies ūkio (neįtraukiant individualių įmonių darbo užmokesčio duomenų)
darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio.“
2. Pakeisti 9 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Priešpensinė bedarbio išmoka mokama kartą per mėnesį. Jos dydis apskaičiuojamas sudedant pastoviąją dalį, lygią 100 procentų valstybės remiamų pajamų dydžio, ir kintamąją dalį, sudarančią 15,52 procentų asmens mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio. Priešpensinė bedarbio išmoka per kalendorinį mėnesį negali sudaryti daugiau kaip 42,67 procento Lietuvos statistikos departamento paskelbto paskutinio ketvirčio šalies ūkio (neįtraukiant individualių įmonių darbo užmokesčio duomenų) darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio.“
3 straipsnis. 11 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 11 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„11 straipsnis. Persikėlimo išmokos skyrimas
Atleistiems iš darbo darbuotojams, kurie per ne ilgesnį
kaip 3 metų laikotarpį nuo atleidimo iš darbo Ignalinos AE apsisprendžia
išvykti į kitą gyvenamąją vietovę Lietuvos Respublikoje arba užsienyje nuolat
gyventi, Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka apmokamos
faktinės persikėlimo išlaidos, bet ne didesnės kaip po 3 2,33 MMA
kiekvienam šeimos nariui.“
4 straipsnis. 12 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 12 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Šio Įstatymo 5 straipsnio 1 dalyje nustatytos užimtumo
ir socialinės garantijos finansuojamos Užimtumo fondo valstybės
biudžeto ir kitų šaltinių lėšomis.“
5 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir įgyvendinimas
1. Šis įstatymas, išskyrus 2 straipsnio 1 dalį ir šio straipsnio 2 dalį, įsigalioja 2019 m. sausio 1 d.
2. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministras iki 2018 m. gruodžio 31 d. priima šio įstatymo įgyvendinamuosius teisės aktus.
Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.
Respublikos Prezidentas