PASIŪLYMAS

LIETUVOS RESPUBLIKOS

VADOVYBĖS APSAUGOS ĮSTATYMO NR. IX-1183 PAKEITIMO

ĮSTATYMo projektui Nr. XIIIP-4167(2)

2020-01-22

Vilnius

Eil. Nr.

Siūloma keisti

Pasiūlymo turinys

str.

str. d.

p.

1.

49

1

4 N

Argumentai:

Atsižvelgiant į 2020 m. sausio 22 d. Vadovybės apsaugos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos raštą Nr. G-2020-537, į Seimo statuto 151, 152 straipsnių nuostatas, kad įstatymo projekto svarstymo Seimo posėdyje stadijoje, piliečių, asociacijų, politinių partijų, lobistų ir kitų suinteresuotų asmenų, valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų pasiūlymai yra nesvarstomi, Vadovybės apsaugos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos raštas Nr. G-2020-537 Seimui teikiamas svarstyti Seimo nario pasiūlymu:

„Vadovybės apsaugos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Departamentas), įvertinęs Lietuvos Respublikos Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto 2019 m. lapkričio 27 d. išvadoje Nr. 103-P-51 „Dėl Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos įstatymo Nr. IX-1183 pakeitimo įstatymo projekto (nauja redakcija) Nr. XIIIP-4167“ bei Lietuvos Respublikos Seimo Valstybės valdymo ir savivaldybių komiteto 2019 m. lapkričio 27 d. išvadoje Nr. 113-P-39 „Dėl Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos įstatymo Nr. IX-1183 pakeitimo įstatymo projekto (nauja redakcija) Nr. XIIIP-4167“ įtvirtintus pasiūlymus bei atlikęs sisteminę kitų analogiškoje teisinėje padėtyje esančių valstybės pareigūnų (žvalgybos pareigūnų, specialiųjų tyrimų tarnybos pareigūnų) darbo užmokesčio analizę, siūlo pakeisti Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos įstatymo Nr. IX-1183 pakeitimo įstatymo projekto (nauja redakcija) Nr. XIIIP-4167 1 straipsnyje nauja redakcija dėstomo Vadovybės apsaugos įstatymo (toliau – Keičiamas įstatymas) Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos tarnybos valstybės pareigūnų atlyginimų koeficientų lentelę, užtikrinant, kad nebūtų darbo užmokesčio disproporcijų tarp atskirų valstybės pareigūnų grupių. Vadovaujantis teisėtų lūkesčių principu, Vadovybės apsaugos tarnybos pareigūnų darbo užmokestis turėtų būti ne mažesnis nei Departamento pareigūnų darbo užmokestis nuo 2020 m. sausio 1 d., mokamas pagal Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statutą. Atsižvelgiant į tai, kad Keičiamame įstatyme yra atsisakoma butpinigių ir transporto išlaidų kompensavimo bei įtvirtinamas draudimas dirbti kitus darbus, kompensuota gali būti numatant priemoką už tarnybinės veiklos specifiką, mokamą visiems pareigūnams dėl visuotinai tarnybai taikomų papildomų apribojimų.

Departamentas siūlo:

Pasiūlymas:

DĖL PASIŪLYMŲ TEISĖS AKTŲ PROJEKTAMS

1. Papildyti Keičiamo įstatymo 49 straipsnio 1 dalį 4 punktu ir ją išdėstyti taip:

„1. Pareigūnams mokamos šios priemokos:

1) už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą;

2) už darbą, kai raštu laikinai pavedama atlikti ir kito pareigūno funkcijas;

3) už tarnybinių gyvūnų priežiūrą ir parengimą;.

4) už tarnybinės veiklos specifiką“.

2.

49

6 N

Pasiūlymas:

2. Papildyti Keičiamo įstatymo 49 straipsnį 6 dalimi, projekto 6 dalį laikyti 7 dalimi ir jas išdėstyti taip:

„6. Priemokos už tarnybinės veiklos specifiką mokamos visiems pareigūnams ir yra iki 1 bazinio dydžio. Šios priemokos dydį nustato Vadovybės apsaugos tarnybos direktorius.

67. Pareigūnams, tapusiems laikinai nedarbingais dėl tarnybinių pareigų vykdymo arba kai laikinasis nedarbingumas susijęs su tarnybinių pareigų vykdymu (kai asmuo tampa laikinai nedarbingas ne dėl nelaimingo atsitikimo tarnyboje ar pakeliui į ją (iš jos)), iš Vadovybės apsaugos tarnybai skirtų valstybės biudžeto lėšų Vyriausybės nustatyta tvarka kompensuojamas vidutinio jų darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumas. Nelaimingų atsitikimų tarnyboje, nelaimingų atsitikimų pakeliui į tarnybą ar iš tarnybos tyrimo ir apskaitos tvarką nustato Vadovybės apsaugos tarnybos direktorius.“

3.

Priedas

Pasiūlymas:

3. Pakeisti Keičiamo įstatymo priedą ir jį išdėstyti taip:

„Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos įstatymo priedas

LIETUVOS RESPUBLIKOS VADOVYBĖS APSAUGOS TARNYBOS PAREIGŪNŲ PAREIGINĖS ALGOS

(Baziniais dydžiais)

Eil.	Pareigybės pavadinimas	Pareiginės algos koeficientas
Nr.		I	II pakopa	III pakopa	IV pakopa	V pakopa	VI pakopa
		pakopa
1.	Direktorius	18,35 19,5
2.	Direktoriaus pirmasis pavaduotojas, direktoriaus pavaduotojas	17,61 18,5
3.	Valdybos viršininkas	14,42 14,38	14,85 14,96	15,30 15,55	15,76 16,18	16,23 16,82	16,72 17,50
4.	Valdybos viršininko pavaduotojas; skyriaus, kuris nėra kito struktūrinio padalinio sudedamoji dalis, viršininkas	13,72 12,78	14,13 13,55	14,56 14,36	14,99 15,22	15,44 16,13	15,87 17,10
5.	Skyriaus, kuris yra kito struktūrinio padalinio sudedamoji dalis, viršininkas	11,76 12,48	12,47 13,23	13,21 14,02	14,01 14,85	14,85 15,74	15,47 16,70
6.	Vyriausiasis agentas	9,80 10,53	10,78 11,48	11,86 12,51	13,04 13,64	14,35 14,86	15,20 16,20
7.	Vyresnysis agentas	8,50 8,91	9,44 9,98	10,57 11,18	11,84 12,52	13,26 14,02	14,20 15,70
8.	Agentas	8,20 8,25	9,10 9,32	10,10 10,53	11,21 11,90	12,45 13,45	13,70 15,20
9.	Jaunesnysis agentas	6,70 7,70	7,57 8,70	8,56 9,83	9,67 11,11	10,92 12,55	12,00 14,20“

Teikia

Seimo narė                                                      (Parašas)                                  Agnė Širinskienė