Projekto

                                                                                                                        lyginamasis variantas

LIETUVOS RESPUBLIKOS

PROFESINIŲ SĄJUNGŲ ĮSTATYMO

PREAMBULĖS, 1, 3, 4, 9, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21 STRAIPSNIŲ IR IV skirsnio pavadinimo PAKEITIMO

ĮSTATYMAS

2010 m.                                d.  Nr.

Vilnius

(Žin., 1991, Nr. 34-933; 1994, Nr. 42-758, 1995, Nr. 52-1276; 2001, Nr. 28-901; 2003, Nr. 108-4816)

1 straipsnis. Įstatymo preambulės 1 pastraipos pripažinimas netekusia galios ir trečiosios pastraipos pakeitimas

1. Įstatymo preambulės 1 pastraipą pripažinti netekusia galios.

„Asmenys, teisėtai dirbantys pagal darbo sutartį ar kitais įstatymų nustatytais pagrindais Lietuvos Respublikos teritorijoje, įstatymo nustatyta tvarka turi teisę steigti profesines sąjungas ar stoti į jas savo interesams ginti.“

2. Įstatymo preambulės trečiojoje pastraipoje vietoj žodžių ,,valstybinės valdžios ir valdymo organais“ įrašyti žodžius ,,valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis“ ir šią pastraipą išdėstyti taip:

„Šis įstatymas nustato profesinių sąjungų veiklos pagrindus, jų teises ir atsakomybę santykiuose su darbdaviais, valstybinės valdžios ir valdymo organais valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, profesinėms sąjungoms ginant savo narių interesus.“

2 straipsnis. 1 straipsnio 1 dalies pakeitimas ir papildymas 2 dalimi

1. Pakeisti 1 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:

,,Fiziniai asmenys, teisėtai dirbantys pagal darbo sutartį ar kitais įstatymų nustatytais pagrindais Lietuvos Respublikos teritorijoje turintys darbinį veiksnumą, turi teisę laisvai jungtis stoti į profesines sąjungas valstybės, šakos ar teritoriniu lygiu ir dalyvauti jų veikloje. Įmonės ar jos struktūrinio padalinio lygiu organizuotų profesinių sąjungų nariais gali būti tik įmonės ar jos struktūrinio padalinio darbuotojai.“

2. Papildyti 1 straipsnį šia 2 dalimi:

„Profesinės sąjungos steigėjais gali būti Lietuvos Respublikos piliečiai ir užsieniečiai turintys darbinį veiksnumą.“

3 straipsnis. 3 straipsnio 2 dalies pakeitimas

Pakeisti 3 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:

„Valstybės organams Valstybės ir savivaldybių institucijoms bei įstaigoms, darbdaviams, jų įgaliotiesiems atstovams, įmonės, įstaigos, organizacijos valdymo organams, administracijai, pareigūnams, politinėms partijoms ir kitoms visuomeninėms organizacijoms draudžiama kištis į profesinių sąjungų vidaus reikalus. Asmenys, trukdantys teisėtą profesinių sąjungų veiklą, atsako pagal įstatymus.“

4 straipsnis. 4 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 4 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

,,4 straipsnis. Profesinių sąjungų veiklos teisiniai pagrindai

„Profesinės sąjungos veikia, laikydamosi Lietuvos Respublikos Laikinojo Pagrindinio Įstatymo (Konstitucijos) Konstitucijos, šio bei kitų Lietuvos Respublikos įstatymų, Tarptautinės darbo organizacijos konvencijų, ir savo veiklą grindžia nustatyta tvarka įregistruotais profesinės sąjungos įstatais (statutu).

Profesinės sąjungos atstovaujamaisiais organais yra laikomi jos organai, kurie pagal įstatuose apibrėžtą kompetenciją turi teisę veikti profesinės sąjungos vardu įgyvendinant visas arba dalį Lietuvos Respublikos darbo kodekso 22 straipsnio 1 dalyje numatytų profesinės sąjungos teisių.

Valstybės, šakos ar teritoriniu lygiu organizuotos profesinės sąjungos pagal steigimo dokumentuose nustatytą kompetenciją veikia įmonėse, įstaigose, organizacijose, kuriose steigimo dokumentuose nustatyta tvarka yra įsteigusios savo padalinius. Valstybės, šakos ar teritoriniu lygiu organizuotos profesinės sąjungos padalinys, atitinkantis  šio Įstatymo 6 straipsnio 2 dalies 1 punkte nustatytus steigėjų skaičiaus reikalavimus, gali registruotis Juridinių asmenų registre kaip filialas.“

5 straipsnis. 9 straipsnio 2 ir 4 dalių pakeitimas

1. Pakeisti 9 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:

„Profesinei sąjungai, jų susivienijimui pažeidus Lietuvos Respublikos Laikinąjį Pagrindinį Įstatymą (Konstituciją) Konstituciją ir šį įstatymą ir kitus įstatymus, prokuroras apie pažeidimą raštu praneša profesinės sąjungos, susivienijimo vadovaujantiems valdymo organams ir nurodo terminą, per kurį pažeidimai turi būti pašalinti. Jei pažeidimai nepašalinti, profesinės sąjungos, jų susivienijimo įstatus (statutą) registravęs organas taip pat prokuroras turi teisę kreiptis į teismą dėl profesinės sąjungos, jų susivienijimo veiklos sustabdymo.“

2. 9 straipsnio 4 dalyje vietoj žodžių ,,Laikinąjį Pagrindinį Įstatymą (Konstituciją)“ įrašyti žodį ,,Konstituciją“ ir šią dalį išdėstyti taip:

„Profesinių sąjungų, jų susivienijimų veikla teismo sprendimu taip pat gali būti nutraukta, kai profesinės sąjungos, jų susivienijimai per metus nuo tos dienos, kai jų veikla teismo sprendimu buvo sustabdyta, vėl pažeidžia Lietuvos Respublikos Laikinąjį Pagrindinį Įstatymą (Konstituciją) Konstituciją ar šį įstatymą.“

6 straipsnis. 13 straipsnio pakeitimas

 Pakeisti 13 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

  ,,13 straipsnis. Darbdavio pareigos santykiuose su profesinėmis sąjungomis

  Darbo, ekonominius, socialinius klausimus įstatymų numatytais atvejais darbdavys privalo spręsti, suderinęs su profesinės sąjungos valdymo organais.

  Darbdavys privalo užtikrinti profesinių sąjungų veiklos sąlygas, numatytas kolektyvinėse ir kitose jų tarpusavio sutartyse.

Darbdavys sudaro sąlygas darbuotojų profesinės sąjungos narių švietimui. Kolektyvinėje sutartyje šiam tikslui gali būti numatomas tam tikras lėšų procentas nuo darbo užmokesčio fondo. Darbuotojo ir profesinės sąjungos prašymu darbdavys suteikia darbuotojui nemokamas iki 3 dienų atostogas per metus švietimui ir mokymuisi.

Darbdavys profesinės sąjungos įgaliotiems atstovams, atliekantiems kontrolės funkciją, pateikia jų prašomą informaciją apie darbo, ekonomines ir socialines sąlygas ir užtikrina jų teisę vykdyti kitas funkcijas, numatytas šio Įstatymo 17 straipsnyje.

Profesinės sąjungos atstovaujamųjų organų nariams jų pareigoms vykdyti suteikiamas laisvas laikas darbo metu, už šį laiką mokant vidutinį darbo užmokestį, jeigu kolektyvinėje sutartyje nenumatyta kitaip. Šio laiko bendra trukmė visiems atstovaujamųjų organų nariams kartu per metus negali būti trumpesnė kaip:

1) 60 darbo valandų, jei įmonėje dirba iki 20 darbuotojų;

2) 180 darbo valandų, jei įmonėje dirba nuo 20 iki 50 darbuotojų;

3) 300 darbo valandų, jei įmonėje dirba nuo 51 iki 100 darbuotojų;

4) 420 darbo valandų, jei įmonėje dirba nuo 101 iki 200 darbuotojų;

5) 540 darbo valandų, jei įmonėje dirba nuo 201 iki 300 darbuotojų;

6) 660 darbo valandų, jei įmonėje dirba nuo 301 iki 500 darbuotojų;

7) 780 darbo valandų, jei įmonėje dirba nuo 501 iki 700 darbuotojų;

8) 900 darbo valandų, jei įmonėje dirba per 701 darbuotoją.“

7 straipsnis. IV skirsnio pavadinimo pakeitimas 

IV skirsnio pavadinime vietoj žodžio ,,organai“ įrašyti žodžius ,,ir savivaldybių institucijos bei įstaigos“ ir skirsnio pavadinimą išdėstyti taip:

,,IV skirsnis. Profesinės sąjungos ir valstybės organai ir savivaldybių institucijos bei įstaigos“

8 straipsnis. 14 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 14 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

,,14 straipsnis. Profesinių sąjungų teisės norminių teisė teisės aktų leidyboje

Profesinės sąjungos ir jų susivienijimai teikia pasiūlymus valstybinės valdžios ir valdymo organams valstybės ir savivaldybių institucijoms bei įstaigoms dėl norminių teisės aktų darbo, ekonominiais ir socialiniais klausimais priėmimo, pakeitimo ar panaikinimo.“

9 straipsnis. 15 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 15 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„15 straipsnis. Profesinių sąjungų teisių gynimas

Profesinės sąjungos atstovauja savo nariams ir įstatymų nustatyta tvarka gina savo ir savo narių teises ir teisėtus interesus valstybės organuose valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose.

Profesinės sąjungos, gindamos savo narių teises ir teisėtus interesus, gali sudaryti susitarimus su valstybės valdžios ir valdymo organais valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis.“

10 straipsnis. 16 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 16 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„16 straipsnis. Valstybės organų ir organizacijų Valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų teikiama pagalba profesinėms sąjungoms

            Profesinės sąjungos ir jų susivienijimai iš valstybės organų ir organizacijų valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų turi teisę gauti savo veiklai reikalingą informaciją darbo, ekonominiais ir socialiniais klausimais, kurią valstybės organai ir organizacijos valstybės ir savivaldybių institucijos bei įstaigos privalo pateikti įstatymų nustatytais terminais.

Valstybės organai Valstybės ir savivaldybių institucijos bei įstaigos skatina derybas tarp profesinių sąjungų ir darbdavių ar jų organizacijų.

Valstybės organai, organizacijos gali teikti profesinėms sąjungoms paramą socialiniams ir kitiems tyrimams vykdyti.“

11 straipsnis 17 straipsnio pakeitimas

„17 straipsnis. Profesinių sąjungų teisė kontroliuoti darbo ir profesinių sąjungų įstatymų laikymąsi

           Profesinės sąjungos turi teisę kontroliuoti, kaip darbdavys laikosi ir vykdo su jų atstovaujamų darbuotojų teisėmis ir interesais susijusius darbo, ekonominius ir socialinius įstatymus, kolektyvines sutartis ir susitarimus. Šiems tikslams profesinės sąjungos gali turėti inspekcijas, teisinės pagalbos tarnybas ir kitas institucijas.

          Profesinės sąjungos, jų inspekcijos informaciją dėl darbo įstatymų, kitų norminių teisės aktų, kolektyvinių sutarčių laikymosi pažeidimo ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo pažeidimo padarymo arba sužinojimo apie pažeidimo padarymą momento perduoda Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam skyriui.“

12 straipsnis. 20 straipsnio pakeitimas

 Pakeisti 20 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„20 straipsnis. Profesinių sąjungų ir jų narių teisių gynimas

Profesinių sąjungų ir jų narių teises ir teisėtus interesus įstatymų nustatyta tvarka gina valstybiniai valdžios ir valdymo organai, teismai bei kiti teisėsaugos organai. Profesinės sąjungos ir jų nariai įstatymų nustatyta tvarka turi teisę kreiptis į teismą dėl jų teisių ir teisėtų interesų pažeidimo.

Valstybės organai, pareigūnai, fiziniai ar juridiniai Asmenys, neteisėtais veiksmais padarę žalą profesinei sąjungai, privalo ją atlyginti įstatymų nustatyta tvarka.“

13 straipsnis. 21 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 21 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„21 straipsnis. Profesinių sąjungų narių darbo teisių garantijos

Darbdavys negali atleisti iš darbo darbuotojo  ar valstybės tarnautojo, išrinkto į įmonėje, įstaigoje, organizacijoje veikiančios profesinės sąjungos renkamojo atstovaujamąjį organą, laikotarpiu, kuriam jie išrinkti pagal Darbo sutarties įstatymo 29 straipsnio pirmosios dalies 2 punktą ir savo valia, darbdavio iniciatyva nesant darbuotojo (valstybės tarnautojo) kaltės negavęs tos profesinės sąjungos įmonėje renkamojo atstovaujamojo organo išankstinio sutikimo.

Šio straipsnio pirmojoje dalyje nurodytiems darbuotojams ar valstybės tarnautojams skiriant drausmines (tarnybines) nuobaudas, išskyrus drausminę (tarnybinę) nuobaudą – atleidimą iš darbo (pareigų), taip pat reikalingas išankstinis profesinės sąjungos renkamojo atstovaujamojo organo sutikimas.

Profesinių sąjungų nariams, atleistiems iš darbo dėl jų išrinkimo į renkamąsias pareigas profesinių sąjungų organizacijose, pasibaigus renkamųjų pareigų įgaliojimams, profesinės sąjungos atstovaujamuosius organus, pasibaigus jų narystei šiuose organuose, suteikiamas pirmesnis darbas (pareigos), o jeigu jo nėra, – kitas lygiavertis darbas (pareigos) toje pačioje arba darbuotojo sutikimu kitoje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje.

Įmonės, įstaigos, organizacijos darbuotojas, išrinktas į renkamuosius atstovaujamuosius tos įmonės, įstaigos, organizacijos profesinės sąjungos organus ir dėl to nutraukęs darbo santykius, prilyginamas tos įmonės, įstaigos, organizacijos darbuotojui ir jam taikomos socialinės garantijos visą renkamųjų pareigų ėjimo laiką.

Kitos garantijos darbuotojams ar valstybės tarnautojams, išrinktiems į renkamuosius atstovaujamuosius profesinės sąjungos organus, gali būti nustatytos kolektyvinėse ir kitose sutartyse.“

Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

RESPUBLIKOS PREZIDENTAS