EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS 2010 M. LIEPOS 7 D. DIREKTYVOS 2010/41/ES DĖL VIENODO POŽIŪRIO Į SAVARANKIŠKAI DIRBANČIUS VYRUS IR MOTERIS PRINCIPO TAIKYMO, KURIA PANAIKINAMA TARYBOS DIREKTYVA  86/613/EEB IR LIETUVOS RESPUBLIKOS MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ ĮSTATYMO 2, 21, 3 IR 25 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO, ĮSTATYMO PAPILDYMO 22 IR 54 STRAIPSNIAIS BEI PRIEDO PAPILDYMO ĮSTATYMO PROJEKTO ATITIKTIES LENTELĖ

 

2010 m. liepos 7 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2010/41/ES dėl vienodo požiūrio į savarankiškai dirbančius vyrus ir moteris principo taikymo, kuria panaikinama Tarybos direktyva 86/613/EEB

Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo 2, 21, 3 ir 25 straipsnių pakeitimo ir papildymo, įstatymo papildymo 22 ir 54 straipsniais bei priedo papildymo įstatymo projektas (toliau vadinama – įstatymo projektas)

 

Direktyvos perkėlimo lygis

3 straipsnis. Terminų apibrėžtys

Šioje direktyvoje vartojamų terminų apibrėžtys:

a) tiesioginė diskriminacija – kai dėl lyties vienam asmeniui sudaromos mažiau palankios sąlygos palyginti su sąlygomis, kurios panašioje situacijoje yra, buvo ar būtų sudarytos kitam asmeniui;

Įstatymo projektas

 

2 straipsnis. Pagrindinės šio įstatymo sąvokos

3. Tiesioginė diskriminacija – ne toks palankus asmens traktavimas dėl lyties, negu panašiomis aplinkybėmis yra, buvo ar būtų traktuojamas kitas asmuo

 

Visiškas

4 straipsnis  Vienodo požiūrio principas

1. Vienodo požiūrio principas reiškia, kad neturi būti jokios tiesioginės ar netiesioginės diskriminacijos dėl lyties viešajame ar privačiajame sektoriuose, pavyzdžiui, susijusios su įmonių steigimu, įrengimu ar plėtra arba su kitos savarankiškos veiklos pradėjimu ar plėtra

 

Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas Nr. VIII-947 (Žin. 1998, Nr. 112-3100)

 

     1 straipsnis. Įstatymo paskirtis

1. Šio įstatymo paskirtis – užtikrinti, kad būtų įgyvendintos Lietuvos Respublikos Konstitucijoje įtvirtintos moterų ir vyrų lygios teisės, bei uždrausti bet kokią diskriminaciją dėl asmens lyties, ypač kai tai susiję su šeimine ar santuokine padėtimi

 

     Įstatymo projektas

 

2 straipsnis. Pagrindinės šio įstatymo sąvokos

 

2. Diskriminacija dėl lyties – tiesioginė ar netiesioginė diskriminacija, seksualinis priekabiavimas ir priekabiavimas, nurodymas tiesiogiai ir netiesiogiai diskriminuoti asmenis dėl lyties

 

3 straipsnis. Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų pareiga įgyvendinti moterų ir vyrų lygias teises

4) teikiant administracines ir viešąsias paslaugas nepažeisti moterų ir vyrų lygių teisių

Visiškas