Projekto

                                                                                                     lyginamasis variantas

LIETUVOS RESPUBLIKOS

ADMINISTRACINIŲ TEISĖS PAŽEIDIMŲ KODEKSO 233 STRAIPSNIO PAKEITIMO IR KODEKSO PAPILDYMO 41 ⁸  IR  41 ⁹ STRAIPSNIAIS 

ĮSTATYMAS

2005  m.              d. Nr.

Vilnius

(Žin., 1985, Nr. 1-1; 2000, Nr. 22-552; 2004, Nr. 115-4275, Nr. 166-6060) 

1 straipsnis. Kodekso papildymas 41 ⁸ straipsniu

Papildyti Kodeksą 41 ⁸ straipsniu:

                    ,,41 ⁸  straipsnis. Lietuvos Respublikos garantijų komandiruotiems darbuotojams

                                                 įstatymo  pažeidimas

Lietuvos Respublikos garantijų komandiruotiems darbuotojams įstatymo nustatytų garantijų komandiruojamiems darbuotojams netaikymas–

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo penkių šimtų iki  vieno tūkstančio litų.

Tokia pat  veika, padaryta asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytus pažeidimus, -

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo vieno  tūkstančio iki dviejų tūkstančių  litų.

Informacijos apie komandiruotam darbuotojui taikomas garantijas, numatytas Lietuvos Respublikos garantijų komandiruotiems darbuotojams įstatyme, nepateikimas nustatyta tvarka Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam skyriui-

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo keturių šimtų iki  aštuonių šimtų  litų.

Tokios pačios  veikos, padarytos asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio trečiojoje dalyje numatytus pažeidimus,-

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo aštuonių šimtų iki vieno tūkstančio šešių šimtų  litų. ”

2 straipsnis. Kodekso papildymas 41 ⁹ straipsniu

Papildyti Kodeksą 41 ⁹ straipsniu:

                    ,,41 ⁹  straipsnis. Lietuvos Respublikos įstatymo dėl darbuotojų dalyvavimo priimant                                      sprendimus Europos bendrovėse pažeidimas

 Lietuvos Respublikos įstatymo dėl darbuotojų dalyvavimo priimant sprendimus Europos bendrovėse numatytų garantijų darbuotojų atstovams neužtikrinimas-

                     užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo keturių šimtų iki  vieno tūkstančio  litų.

Tokia pat veika, padaryta asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytą pažeidimą, -

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo vieno tūkstančio iki dviejų tūkstančių litų.

Lietuvos Respublikos įstatymo dėl darbuotojų dalyvavimo priimant sprendimus Europos bendrovėse  nustatytais atvejais pareigos inicijuoti derybas, taip pat organizuoti Europos bendrovės (SE) darbo tarybos sudarymą  nevykdymas –

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo penkių šimtų iki dviejų tūkstančių litų.

Tokios pačios veikos, padarytos asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio trečiojoje dalyje numatytą pažeidimą,-

 užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo vieno tūkstančio  iki dviejų tūkstančių  penkių šimtų litų.

3 straipsnis. 233 straipsnio 1 dalies pakeitimas

233 straipsnio 1 dalyje vietoj skaičiaus ir žodžio ,,41 ⁷ straipsnyje” įrašyti skaičius ir žodį ,,41 ⁷, 41 ⁸ , 41 ⁹  straipsniuose” ir šią dalį išdėstyti taip:

,,Valstybinė darbo inspekcija nagrinėja šio kodekso 41, 41 ¹ straipsniuose, 41 ⁴ straipsnio pirmojoje dalyje, 41 ⁵ straipsnio pirmojoje dalyje, 41 ⁷ straipsnyje 41 ⁷, 41 ⁸, 41 ⁹  straipsniuose, 167 ³ straipsnio pirmojoje dalyje numatytų administracinių teisės pažeidimų bylas”.

          Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą

RESPUBLIKOS PREZIDENTAS