Pasiūlymai

Darbo kodekso projektui Nr. IXP-1268

 

 

1. Siūlau iš Darbo kodekso projekto 109 straipsnio 2 dalies išbraukti žodžius “išskyrus atvejus, kai sudaryti tokią sutartį rašytiniu prašymu prašo pats darbuotojas” ir ją išdėstyti taip:

“ 2. Neleidžiama sudaryti terminuotos darbo sutarties, jeigu darbas yra nuolatinio pobūdžio.”

 

2. Siūlau papildyti 120 straipsnio 3 dalį sakiniu “Keičiant darbo apmokėjimo sąlygas sumažinti darbo užmokestį be darbuotojo raštiško sutikimo negalima.”

 

3. Siūlau papildyti kodekso projektą 127-1 straipsniu ir jį išdėstyti taip:

            127(1) straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas ne dėl nuo darbuotojo priklausančių aplinkybių

            Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, taip pat terminuotą darbo sutartį, sudarytą ilgesniam kaip 6 mėnesių laikui, kai jo darbo vietoje darbo sutartyje nustatytu darbo laiku prastova ne dėl darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau kaip 30 dienų iš eilės arba kai ji sudaro daugiau kaip 60 dienų per paskutiniuosius dvylika mėnesių, taip pat kai jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga).

            Darbo sutartis turi būti nutraukta nuo darbuotojo pareiškime nurodytos datos, kuri turi būti ne ankstesnė kaip 7 kalendorinės dienos nuo pareiškimo padavimo dienos.”

            Siūlau pakeisti 139 str. 1 d. po žodžio “kodekso” įrašant žodžius “127-1 straipsnį ir”.

 

 

Seimo narys A. Sysas