Projekto

lyginamasis variantas

LIETUVOS RESPUBLIKOS
DARBO KODEKSO NR. XII-2603 126 STRAIPSNIO PAKEITIMO

ĮSTATYMAS

2024 m.                      Nr.

Vilnius

1 straipsnis. 126 straipsnio pakeitimas

1. Pakeisti 126 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:

„2. Darbuotojams, išskyrus šio straipsnio 3 dalyje nurodytus darbuotojus, suteikiamos ne mažiau kaip dvidešimt dviejų darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) arba ne mažiau kaip dvidešimt keturių šešių darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę) kasmetinės atostogos. Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos ne trumpesnės kaip keturių savaičių trukmės atostogos.“

2. Pakeisti 126 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:

„3. Darbuotojams iki aštuoniolikos metų, darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, ir neįgaliems darbuotojams suteikiamos dvidešimt penkių septynių darbo dienų kasmetinės atostogos (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) arba trisdešimt dvi darbo dienų-os kasmetinės-ių atostogos ų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę). Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, šioje dalyje nurodytiems darbuotojams turi būti suteiktos penkių savaičių trukmės atostogos.“

2. straipsnis.  Įstatymo įsigaliojimas ir įgyvendinimas

Šis įstatymas įsigalioja 2025 m. sausio 1 d.

Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

Respublikos Prezidentas

Teikia:

Seimo nariai: Aušrinė Norkienė          

                       Guoda Burokienė