|
1.
|
18
|
11
|
|
Argumentai:
Pagal šiuo metu galiojantį teisinį reguliavimą nėra
numatyta galimybė darbuotojui gauti laisvą dieną pasiskiepijus nuo COVID-19
(koronaviruso infekcijos). Laisvos dienos po skiepo suteikimas
(„skiepadienio“) yra neretai šiuo metu savanoriškai taikoma paskatinimo
priemonė darbuotojams skiepytis nuo COVID-19 (koronaviruso infekcijos).
Tačiau ne visi darbdaviai taiko tokią priemonę ir nėra taip reikalingo
masiškumo efekto. „Skiepadienio“, kaip ir vadinamojo „mamadienio“, pranašumas
yra tai, kad žmogus ir gydytojai nėra apkraunami biurokratinėmis procedūromis
suteikiant nedarbingumą. Kaip ne kartą minėjo už pandemijos valdymą atsakingi
ministrai, augant užsikrėtusių skaičiui ir ieškant naujų būdų kaip paskatinti
skiepytis vakcinacijos skeptikus, svarbus kiekvienas papildomas
pasiskiepijusių procentas, todėl turi būti svarstomi visi nestandartiniai
sprendimai. Seimo sveikatos komitetas, apsvarstęs „skiepadienio“ idėją pagal
Vyriausybės išvadą, pasiūlė įteisinti ją būtent Žmonių užkrečiamų ligų
profilaktikos ir kontrolės įstatymo 18 straipsnyje.
Pasiūlymas:
1. Papildyti
įstatymo projekto 1 straipsnį 3 dalimi:
„1 straipsnis. 18 straipsnio pakeitimas
3. Darbdavys, darbuotojo
prašymu, trijų parų laikotarpyje po skiepo nuo užkrečiamosios pandemiją
sukėlusios ligos, dėl kurios yra paskelbta valstybės lygio ekstremali
situacija ir (ar) karantinas, privalo suteikti darbuotojui vieną laisvą
dieną, sumokėdamas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. Laisva diena po
skiepo negali būti suteikiama Lietuvos Respublikos darbo kodekso 128
straipsnyje numatytų kasmetinių atostogų sąskaita.“
|