Projekto Nr. XIVP-2667(2)
lyginamasis variantas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
Žvalgybos įstatymo Nr. VIII-1861 28, 30, 37, 46, 50, 62, 63, 64, 641 straipsnių, priedo pakeitimo ir ĮSTATYMO papildymo 2 priedu
įstatymas
2023 m. Nr.
Vilnius
1 straipsnis. 28 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 28 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„28 straipsnis. Žvalgybos institucijų struktūra
1. Žvalgybos institucijas sudaro valdybos, skyriai ir poskyriai.
2. Valstybės saugumo departamento nuostatus, struktūrą, pareigybių skaičių ir pareigybių sąrašą tvirtina Valstybės saugumo departamento direktorius.
3. Antrojo operatyvinių tarnybų departamento nuostatus, struktūrą,
pareigybių sąrašą, didžiausią leistiną žvalgybos pareigūnų ir darbuotojų,
dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), pareigybių skaičių,
taip pat kiekvienais metais ribinį karių ir kiekvieno laipsnio vyresniųjų
karininkų, generolų ir admirolų skaičių tvirtina krašto apsaugos ministras.
4. Valstybės saugumo departamento didžiausią leistiną žvalgybos
pareigūnų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičių
nustato Seimo valdyba.“
2 straipsnis. 30 straipsnio pakeitimas
1. Papildyti 30 straipsnį 5 punktu:
„5) patarėjas;“.
2. Buvusius 30 straipsnio 5–11 punktus laikyti
atitinkamai 6–12 punktais.
3 straipsnis. 37 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 37 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:
„1. Žvalgybos pareigūnai žvalgybos institucijoje tarnauja pagal žvalgybos pareigūnų tarnybos sutartis. Žvalgybos pareigūno tarnybos sutarties formą nustato šis įstatymas (1 priedas).“
4 straipsnis. 46 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 46 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„46 straipsnis. Žvalgybos pareigūnų tarnybos stažas
Žvalgybos
pareigūnų tarnybos stažo pradžia laikoma žvalgybos pareigūno tarnybos žvalgybos
institucijoje pradžia. Į žvalgybos pareigūnų tarnybos stažą šio įstatymo 64
straipsnyje nustatytam priedui už tarnybos stažą skaičiuoti ir 65 straipsnyje
nustatytai atostogų trukmei nustatyti įskaitomas ir nuo 1990 m. kovo 11 d.
įgytas profesinės karo tarnybos ar tarnybos statutinėje valstybės
tarnyboje Lietuvos valstybei stažas.“
5 straipsnis. 50 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 50 straipsnio 6 dalį ir ją išdėstyti taip:
„6. Kai yra tarnybinė būtinybė ir kai valstybės ar
savivaldybių institucijų ar įstaigų vadovai šį klausimą suderina, žvalgybos
institucijos vadovo įsakymu žvalgybos pareigūnas jo rašytiniu sutikimu gali būti
laikinai perkeltas iš žvalgybos institucijos į karjeros valstybės tarnautojo
pareigas kitoje valstybės ar savivaldybių institucijoje ar įstaigoje, jeigu
žvalgybos pareigūnas atitinka Valstybės tarnybos įstatyme nustatytus priėmimo į
valstybės tarnautojo pareigas bendruosius reikalavimus ir pareigybės, į kurią
jis perkeliamas, aprašyme nustatytus specialiuosius reikalavimus, laikotarpiui
iki 3 metų. Kai yra tarnybinė būtinybė, šis terminas, valstybės ar savivaldybės
institucijų ar įstaigų vadovams suderinus, gali būti pratęstas iki 2 metų.
Žvalgybos pareigūno perkėlimo į karjeros valstybės tarnautojo pareigas laikas
įskaitomas į žvalgybos pareigūno tarnybos stažą. Laikinai į karjeros valstybės
tarnautojo pareigas perkeltam žvalgybos pareigūnui paliekamas iki perkėlimo
turėtas karinis laipsnis ar tarnybinis rangas. Perkėlimo laikotarpiu valstybės
ar savivaldybės institucija ar įstaiga, į kurią žvalgybos pareigūnas perkeltas,
moka žvalgybos pareigūnui ne mažesnį negu šiame įstatyme nustatytą tarnybinį
atlyginimą (įskaitant priedus už kario laipsnį ar tarnybinį rangą bei
tarnybos stažą), skaičiuojamą pagal iki perkėlimo eitoms žvalgybos
pareigūno pareigoms nustatytą pareiginės algos koeficientą, taip pat taiko
visas šiame įstatyme žvalgybos pareigūnams nustatytas garantijas. Laikinai į
karjeros valstybės tarnautojo pareigas perkeltam žvalgybos pareigūnui taikomi
visi šiame įstatyme žvalgybos pareigūnams nustatyti draudimai, apribojimai, o
pasibaigus jo perkėlimo laikotarpiui, garantuojamos eitos arba kitos lygiavertės
žvalgybos pareigūno pareigos.“
6 straipsnis. 62 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 62 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:
„1. Žvalgybos pareigūnams,
(išskyrus karius,) suteikiami tarnybiniai rangai. Aukščiausias
yra pirmas rangas, žemiausias – šešioliktas rangas.“
7 straipsnis. 63 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 63 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„63 straipsnis. Žvalgybos pareigūnų pareigybių, karių laipsnių ir tarnybinių rangų derinimas
Žvalgybos pareigūnams nustatomi tokie pareigybes atitinkantys karių laipsniai ir tarnybiniai rangai:
1) direktoriaus – nuo pulkininko (jūrų kapitono) iki brigados generolo (flotilės admirolo) ar pirmo tarnybinio rango;
2) direktoriaus pavaduotojo – pulkininko (jūrų kapitono) ar antro tarnybinio rango;
3) valdybos viršininko, valdybos viršininko pavaduotojo – pulkininko leitenanto (komandoro) ar trečio tarnybinio rango;
4) patarėjo,
skyriaus viršininko – nuo majoro (komandoro leitenanto) iki pulkininko leitenanto (komandoro) ar nuo ketvirto tarnybinio rango,
pulkininko leitenanto (komandoro) ar iki trečio tarnybinio
rango;
5) skyriaus viršininko pavaduotojo, poskyrio viršininko – majoro (komandoro leitenanto) ar ketvirto tarnybinio rango;
6) vyriausiojo specialisto – nuo leitenanto iki majoro (komandoro leitenanto) ar nuo septinto iki ketvirto tarnybinio rango;
7) vyresniojo specialisto – nuo štabo seržanto, štabo seržanto specialisto (štabo laivūno, štabo laivūno specialisto) iki seržanto majoro (vyresniojo laivūno) ar nuo dvylikto iki aštunto tarnybinio rango;
8) specialisto – nuo eilinio (jūreivio) iki vyresniojo seržanto, vyresniojo seržanto specialisto ar nuo penkiolikto iki trylikto tarnybinio rango;
9) jaunesniojo specialisto – jaunesniojo eilinio (jaunesniojo jūreivio) ar šešiolikto tarnybinio rango.“
8 straipsnis. 64 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 64 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„64 straipsnis. Žvalgybos pareigūnų tarnybinis atlyginimas ir kitos su tarnybos santykiais susijusios išmokos
1. Žvalgybos pareigūnų tarnybinį atlyginimą sudaro pareiginė alga,
priedai už tarnybinį rangą ar kario laipsnį, priedas
už tarnybos stažą ir priemoka už su ypatinga
specifika susijusių funkcijų atlikimą:
1) pareiginė alga;
2) priemokos (išskyrus žvalgybos institucijos vadovą);
3) priedas už žvalgybos pareigūnų tarnybos stažą (išskyrus žvalgybos institucijos vadovą).
2. Žvalgybos pareigūnų pareiginės algos koeficientus ar
jų intervalus nustato Lietuvos Respublikos valstybės politikų ir
valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatymas. Jeigu Valstybės politikų ir
valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme pareigybei yra nustatyti
pareiginės algos koeficientų intervalai, konkretų pareiginės algos koeficientą
pareigybei nustato žvalgybos institucijos vadovas, atsižvelgdamas į šiuos
kriterijus: veiklos pobūdį, pavojingumą, sudėtingumą, reikalaujamą
kompetenciją, įtaką institucijos sprendimų priėmimui ir atsakomybės lygį. Žvalgybos
institucijos vadovas patvirtina žvalgybos
institucijos žvalgybos pareigūnų tarnybos
apmokėjimo sistemą (toliau – tarnybos apmokėjimo sistema), kurioje detalizuojami
žvalgybos institucijos pareigybių sąraše esančių pareigybių pareiginės algos
koeficiento, viršijančio šio įstatymo 2 priede nustatytą pareiginės algos
koeficientą, dydžio nustatymo kriterijai (suteiktas tarnybinis rangas ar kario
laipsnis, išsilavinimas, profesinio darbo patirtis, veiklos sudėtingumas, darbo
krūvis, atsakomybės lygis, papildomų įgūdžių ar žinių, svarbių einamoms
pareigoms, turėjimas ir pan.) ir, atsižvelgiant į nurodytus kriterijus,
nustatomi didžiausi pareiginės algos koeficientų dydžiai, konkrečiai pareigybei
nustatyti pareiginės algos koeficientų intervalai, priemokų skyrimo tvarka ir
dydžiai. Žvalgybos pareigūno pareiginės algos didžiausias koeficientas negali viršyti žvalgybos
institucijos vadovo pareiginės algos koeficiento dydžio, nustatyto šio įstatymo
2 priede.
3. Žvalgybos
pareigūnų priedas už kario laipsnį skaičiuojamas nuo pareiginės algos
koeficiento, nustatyto pagal šio straipsnio 2 dalį:
1) brigados
generolo, flotilės admirolo – 30 procentų dydžio;
2)
pulkininko, jūrų kapitono – 30 procentų dydžio;
3) pulkininko
leitenanto, komandoro – 27 procentų dydžio;
4) majoro,
komandoro leitenanto – 25 procentų dydžio;
5) kapitono,
kapitono leitenanto – 22 procentų dydžio;
6) vyresniojo
leitenanto – 20 procentų dydžio;
7) leitenanto
– 18 procentų dydžio;
8) seržanto
majoro, vyresniojo laivūno – 16 procentų dydžio;
9) viršilos,
laivūno – 14 procentų dydžio;
10) štabo
seržanto, štabo seržanto specialisto, štabo laivūno, štabo laivūno specialisto
–12 procentų dydžio;
11)
vyresniojo seržanto, vyresnio seržanto specialisto – 10 procentų dydžio;
12) seržanto,
seržanto specialisto – 8 procentų dydžio;
13) grandinio
– 7 procentų dydžio;
14) vyresniojo
eilinio, vyresniojo jūreivio – 6 procentų dydžio;
15) eilinio,
jūreivio – 5 procentų dydžio;
16)
jaunesniojo eilinio, jaunesniojo jūreivio – 4 procentų dydžio.
3. Žvalgybos pareigūno pareiginė alga nustatoma iš tarnybos apmokėjimo sistemoje žvalgybos pareigūno pareigybei nustatyto pareiginės algos koeficientų intervalo parenkant konkretų pareiginės algos koeficientą. Pareiginės algos koeficiento vienetas yra Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme nustatytas pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis (toliau – bazinis dydis).
4. Žvalgybos pareigūnų priedas už tarnybinį rangą skaičiuojamas nuo
pareiginės algos koeficiento, nustatyto pagal šio straipsnio 2 dalį:
1) pirmą
rangą – 30 procentų dydžio;
2) antrą
rangą – 30 procentų dydžio;
3) trečią
rangą – 27 procentų dydžio;
4) ketvirtą
rangą – 25 procentų dydžio;
5) penktą
rangą – 22 procentų dydžio;
6) šeštą
rangą – 20 procentų dydžio;
7) septintą
rangą – 18 procentų dydžio;
8) aštuntą
rangą – 16 procentų dydžio;
9) devintą
rangą – 14 procentų dydžio;
10) dešimtą
rangą – 12 procentų dydžio;
11)
vienuoliktą rangą – 10 procentų dydžio;
12) dvyliktą
rangą – 8 procentų dydžio;
13) tryliktą
rangą – 7 procentų dydžio;
14) keturioliktą
rangą – 6 procentų dydžio;
15)
penkioliktą rangą – 5 procentų dydžio;
16)
šešioliktą rangą – 4 procentų dydžio.
4. Žvalgybos pareigūnams mokamos šios priemokos:
1) už pavadavimą, kai raštu pavedama laikinai atlikti ir kito žvalgybos pareigūno funkcijas, žvalgybos pareigūno sutikimu;
2) už papildomų užduočių, suformuluotų raštu, atlikimą, kai dėl to viršijamas įprastas darbo krūvis arba kai atliekamos pareigybės aprašyme nenumatytos funkcijos;
3) už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą, kai yra padidėjęs darbų mastas atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
5. Žvalgybos
pareigūnų priedas už tarnybos stažą skaičiuojamas nuo pareiginės algos bazinio
dydžio:
5. Šio straipsnio 4 dalyje nurodytų priemokų dydį nustato žvalgybos institucijos vadovas, tačiau kiekvienos iš šių priemokų dydis negali būti mažesnis kaip 10 procentų pareiginės algos. Žvalgybos pareigūnui skiriamų priemokų, nurodytų šio straipsnio 4 dalyje, suma negali viršyti 80 procentų pareiginės algos.
6. Žvalgybos pareigūnui už funkcijų,
susijusių su ypatinga specifika atlikimą, mokama iki 50 procentų pareiginės
algos dydžio priemoka. Funkcijų, susijusių su ypatinga specifika, sąrašas ir
šias funkcijas atitinkantis priemokos dydis tvirtinami bendru Valstybės saugumo
departamento direktoriaus ir Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro
įsakymu.
6. Žvalgybos pareigūnams priedą už žvalgybos pareigūnų tarnybos stažą sudaro vienas procentas pareiginės algos už kiekvienus tarnybos metus. Šio priedo suma negali viršyti 20 procentų pareiginės algos.
7. Kasmetinių atostogų laikotarpiu žvalgybos
pareigūnams mokamas vidutinis tarnybinis atlyginimas, apskaičiuotas apskaičiuojamas
Vyriausybės nustatyta tvarka.
8. Žvalgybos pareigūnams, kurie tapo laikinai nedarbingi dėl tarnybinių
pareigų atlikimo arba kai laikinasis nedarbingumas susijęs su tarnybinių
pareigų atlikimu (kai asmuo tampa laikinai nedarbingas ne dėl nelaimingo
atsitikimo tarnyboje ar pakeliui į ją (iš jos), iš institucijos lėšų
Vyriausybės nustatyta tvarka kompensuojamas vidutinio jų darbo užmokesčio ir
gautos ligos pašalpos išmokos skirtumas.
9. Antrajame operatyvinių tarnybų departamente tarnaujantiems kariams Krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo nuostatos dėl aprūpinimo maistu ir tarnybine gyvenamąja patalpa netaikomos, išskyrus karius, tarnaujančius tarptautinių operacijų kariniuose vienetuose.“
9 straipsnis. 641 straipsnio pakeitimas
1. Pakeisti 641 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:
„1. Tarnybos
užsienyje laikotarpiu žvalgybos pareigūnui mokamas šiame įstatyme nustatyta
pareiginė alga ir priedas už žvalgybos pareigūnų tarnybos stažą nustatytas
tarnybinis atlyginimas (įskaitant priedus už kario laipsnį ar tarnybinį
rangą ir tarnybos stažą), skaičiuojamas pagal nustatytą iki perkėlimo
eitoms žvalgybos pareigūno pareigoms pareiginės algos koeficientą, išskyrus
atvejus, kai darbo užmokestį jiems moka priimančioji institucija.“
2. Pakeisti 641 straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip:
„5. Žvalgybos pareigūnams, laikinai perkeltiems tarnauti į užsienio
valstybių ar tarptautines karines ar gynybos institucijas, su tarnybiniu
atlyginimu mokama su tarnyba užsienyje susijusių išlaidų kompensacija, taikant
Vyriausybės nustatyto dydžio su tarnyba užsienyje susijusių išlaidų
kompensacijos koeficientą, priklausantį nuo žvalgybos pareigūno pareigybės, ir
gyvenimo lygio vietos koeficientą, susidedantį
iš bazinio koeficiento ir motyvacinio koeficiento, kurių dydžius nustato Vyriausybė. Užsienio
valstybėse, kurių gyvenimo lygio vietos koeficiento dydžiai nėra nustatyti
Vyriausybės, taikomas gyvenimo lygio vietos koeficientas 1,2. Su tarnyba
užsienyje susijusių išlaidų kompensacijos koeficiento vieneto vertė eurais lygi
Lietuvos Respublikos valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų,
valstybės tarnautojų bei valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų
darbuotojų pareiginės algos (atlyginimo) baziniam dydžiui baziniam dydžiui.“
10 straipsnis. Įstatymo priedo pakeitimas
Pakeisti Įstatymo priedo žymą ir ją išdėstyti taip:
„Lietuvos Respublikos
žvalgybos įstatymo
1 priedas“.
11 straipsnis. Įstatymo papildymas 2 priedu
Papildyti Įstatymą 2 priedu:
„Lietuvos Respublikos žvalgybos įstatymo
2 priedas
ŽVALGYBOS PAREIGŪNŲ PAREIGINĖS ALGOS KOEFICIENTAI
Pareigų pavadinimas |
Pareiginės algos koeficientas, (baziniais dydžiais)
|
|
|
1. |
Direktorius |
4,00 |
|
2. |
Direktoriaus pavaduotojas |
nuo 2,08 |
|
3. |
Valdybos viršininkas |
nuo 1,98 |
|
4. |
Valdybos viršininko pavaduotojas |
nuo 1,88 |
|
5. |
Patarėjas |
nuo 1,73 |
|
6. |
Skyriaus viršininkas |
nuo 1,62 |
|
7. |
Skyriaus viršininko pavaduotojas |
nuo 1,52 |
|
8. |
Poskyrio viršininkas |
nuo 1,52 |
|
9. |
Vyriausiasis specialistas |
nuo 1,47 |
|
10. |
Vyresnysis specialistas |
nuo 1,37 |
|
11. |
Specialistas |
nuo 1,22 |
|
12. |
Jaunesnysis specialistas |
nuo 1,11 |
__________________________“
12 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas, įgyvendinimas ir taikymas
1. Šis įstatymas, išskyrus šio straipsnio 2 dalį, įsigalioja 2023 m. liepos 1 d.
2. Lietuvos Respublikos valstybės saugumo departamento direktorius ir Antrojo operatyvinių tarnybų departamento prie Krašto apsaugos ministerijos direktorius iki 2023 m. birželio 30 d. patvirtina savo vadovaujamos žvalgybos institucijos žvalgybos pareigūnų tarnybos apmokėjimo sistemas.
3. Įsigaliojus šiam įstatymui, žvalgybos pareigūno pareiginės algos koeficientas perskaičiuojamas žvalgybos pareigūno iki šio įstatymo įsigaliojimo gautą pareiginę algą kartu su priedu už kario laipsnį ar tarnybinį rangą ir priemoką už funkcijų, susijusių su ypatinga specifiką atlikimą, padalijus iš Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme nustatytas pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio. Gautas koeficientas apvalinamas pagal matematines skaičių apvalinimo taisykles iki šimtųjų dalių. Įsigaliojus šiam įstatymui, žvalgybos pareigūno pareiginė alga tol, kol jis eina tas pačias pareigas, negali būti nustatyta mažesnė negu iki šio įstatymo įsigaliojimo buvusi pareiginė alga kartu su priedu už kario laipsnį ar tarnybinį rangą ir priemoką už funkcijų, susijusių su ypatinga specifiką atlikimą, išskyrus Lietuvos Respublikos žvalgybos įstatymo 58 straipsnio 4 punkte ir 59 straipsnio 3 dalies 2 punkte nurodytus atvejus.
4. Žvalgybos pareigūnams, kurių žvalgybos pareigūnų tarnybos stažas įsigaliojus šiam įstatymui yra didesnis negu 20 metų, mokamas 20 procentų pareiginės algos dydžio priedas už žvalgybos pareigūno tarnybos stažą.
5. Įsigaliojus šiam įstatymui žvalgybos institucijos vadovui Žvalgybos įstatymo 2 priede nustatytas pareiginės algos koeficientas taikomas nuo naujos kadencijos pradžios, išskyrus atvejus, jeigu iki žvalgybos institucijos vadovo kadencijos pabaigos liko daugiau kaip pusė kadencijos laikotarpio.
6. Jeigu iki žvalgybos institucijos vadovo naujos kadencijos pradžios liko mažiau kaip pusė kadencijos laikotarpio, jam taikomos iki šio įstatymo įsigaliojimo galiojusios Lietuvos Respublikos valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatymo nuostatos. Jeigu įsigaliojus šiam įstatymui žvalgybos įstaigos vadovo, kuriam iki kadencijos pabaigos liko mažiau kaip pusė kadencijos laikotarpio, apskaičiuotas tarnybinis atlyginimas yra mažesnis negu 115 procentų toje įstaigoje dirbančio ir didžiausią tarnybinį atlyginimą gaunančio žvalgybos pareigūno, o kai tokiu didžiausią tarnybinį atlyginimą gaunančiu žvalgybos pareigūnu yra vadovo pavaduotojas, – mažesnis negu 110 procentų, tarnybinio atlyginimo vidurkis, įvertinus per praėjusius kalendorinius metus apskaičiuotą tarnybinį atlyginimą, žvalgybos institucijos vadovo tarnybinio atlyginimo dydis apskaičiuojamas šio straipsnio 7 dalyje nustatyta tvarka.
7. Šio straipsnio 6 dalyje nurodytu atveju žvalgybos institucijos vadovo tarnybinis atlyginimas nustatomas 15 procentų didesnis negu toje įstaigoje didžiausią tarnybinį atlyginimą gaunančio žvalgybos pareigūno tarnybinio atlyginimo per praėjusius kalendorinius metus vidurkis, o kai tokiu didžiausią tarnybinį atlyginimą gaunančiu žvalgybos pareigūnu yra vadovo pavaduotojas, – 10 procentų didesnis. Šioje dalyje nustatytas tarnybinis atlyginimas perskaičiuojamas vieną kartą per metus.
Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.
Respublikos Prezidentas
Teikia
Valstybės valdymo ir savivaldybių komiteto vardu
komiteto pirmininkas Ričardas Juška