Projekto lyginamasis variantas |
LIETUVOS RESPUBLIKOS
ĮSTATYMO „DĖL UŽSIENIEČIŲ TEISINĖS PADĖTIES“ NR. IX-2206
44, 441, 45, 57, 58, 60, 62, 621, 101, 105 IR 106 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
2017 m. d. Nr.
Vilnius
1 straipsnis. 44 straipsnio pakeitimas
1. Pakeisti 44 straipsnio 1 dalies 3 punkto c papunktį ir jį išdėstyti taip:
„c) Lietuvos
darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos
darbo birža) Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės
apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) socialinės
apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka priima sprendimą, kad užsieniečio
darbas atitinka Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikius, išskyrus šio
straipsnio 2 dalyje nurodytus atvejus.“
2. Pakeisti 44 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2. Šio straipsnio 1
dalies 3 punkto b papunktyje nurodyta darbo patirties sąlyga ir šio straipsnio
1 dalies 3 punkto c papunktyje nurodyta sąlyga netaikoma užsieniečiui, kuris,
Lietuvos Respublikoje pabaigęs studijas ar mokymąsi pagal profesinio mokymo
programą, ketina dirbti pagal įgytą kvalifikaciją. Šio straipsnio 1 dalies 3
punkto c papunktyje nurodyta sąlyga taip pat netaikoma užsieniečiui, kurio
profesija yra įtraukta į profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos
Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis. Šį sąrašą Lietuvos
darbo biržos Užimtumo tarnybos direktorius kiekvienų metų pusmečiui
tvirtina remdamasis Lietuvos darbo biržos Užimtumo tarnybos
atliekama darbo rinkos stebėsena, padėties darbo rinkoje vertinimu ir jos
pokyčių prognoze.“
3. Pakeisti 44 straipsnio 8 dalį ir ją išdėstyti taip:
„8. Darbo
sutartis su užsieniečiu, kuris ketina dirbti Lietuvos Respublikoje ir atitinka
šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatytas sąlygas, turi būti sudaryta ir jos
kopiją, patvirtintą teisės aktų nustatyta tvarka, teritorinei darbo biržai
Užimtumo tarnybai registruoti darbdavys turi pateikti per 2 mėnesius nuo
leidimo laikinai gyventi šiam užsieniečiui išdavimo dienos.“
2 straipsnis. 441 straipsnio pakeitimas
1. Pakeisti 441 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:
„1. Leidimas laikinai gyventi gali būti išduodamas arba keičiamas užsieniečiui, kuris ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, kai jis atitinka šias sąlygas:
1) pateikiamas darbdavio įsipareigojimas įdarbinti užsienietį ne trumpesniam negu vienerių metų laikotarpiui pagal darbo sutartį ir mokėti mėnesinį darbo užmokestį, ne mažesnį negu 1,5 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto ketvirčio šalies ūkio (įtraukiant ir individualiųjų įmonių darbo užmokesčio duomenis) darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio (toliau – Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto ketvirčio šalies ūkio BDU) dydžio;
2) pateikiamas dokumentas, patvirtinantis, kad užsienietis atitinka Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytas sąlygas vykdyti reglamentuojamą profesinę veiklą, nurodytą darbo sutartyje, o jeigu profesinė veikla nereglamentuojama, – dokumentą, patvirtinantį aukštą profesinę kvalifikaciją;
3) Lietuvos darbo birža socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka priima sprendimą, kad užsieniečio darbas atitinka Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikius, išskyrus atvejus, kai:
a)
pateikiamas darbdavio įsipareigojimas įdarbinti užsienietį dirbti aukštos
profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą pagal profesiją, kuri įtraukta
į profesijų, kurioms būtina aukšta profesinė kvalifikacija, kurių
darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą, ne trumpesniam negu
vienerių metų laikotarpiui pagal darbo sutartį ir mokėti mėnesinį darbo
užmokestį, ne mažesnį negu 1,5 Lietuvos statistikos departamento paskutinio
paskelbto šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio
ketvirčio šalies ūkio BDU dydžio;
b)
pateikiamas darbdavio įsipareigojimas įdarbinti užsienietį dirbti aukštos
profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą pagal profesiją, kuri nėra
įtraukta į profesijų, kurioms būtina aukšta profesinė kvalifikacija, kurių
darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą, ne trumpesniam negu
vienerių metų laikotarpiui pagal darbo sutartį ir mokėti mėnesinį darbo
užmokestį, ne mažesnį negu 3 Lietuvos statistikos departamento paskutinio
paskelbto šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio
ketvirčio šalies ūkio BDU dydžiai;
c) užsieniečio leidimas laikinai gyventi, išduotas dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, keičiamas ir jau yra praėję dveji šio užsieniečio teisėto darbo Lietuvos Respublikoje metai.“
2. Pakeisti 441 straipsnio 1 dalies 3 punktą ir jį išdėstyti taip:
„3) Lietuvos darbo
birža Užimtumo tarnyba socialinės apsaugos ir darbo ministro
nustatyta tvarka priima sprendimą, kad užsieniečio darbas atitinka Lietuvos
Respublikos darbo rinkos poreikius, išskyrus atvejus, kai:
a) pateikiamas
darbdavio įsipareigojimas įdarbinti užsienietį dirbti aukštos profesinės
kvalifikacijos reikalaujantį darbą pagal profesiją, kuri įtraukta į profesijų,
kurioms būtina aukšta profesinė kvalifikacija, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos
Respublikoje, sąrašą, ne trumpesniam negu vienerių metų laikotarpiui pagal
darbo sutartį ir mokėti mėnesinį darbo užmokestį, ne mažesnį negu 1,5 Lietuvos
statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio darbuotojų
vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio ketvirčio šalies ūkio
BDU dydžio;
b) pateikiamas
darbdavio įsipareigojimas įdarbinti užsienietį dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos
reikalaujantį darbą pagal profesiją, kuri nėra įtraukta į profesijų, kurioms
būtina aukšta profesinė kvalifikacija, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos
Respublikoje, sąrašą, ne trumpesniam negu vienerių metų laikotarpiui pagal
darbo sutartį ir mokėti mėnesinį darbo užmokestį, ne mažesnį negu 3 Lietuvos
statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio darbuotojų
vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio ketvirčio šalies ūkio
BDU dydžiai;
c) užsieniečio leidimas laikinai gyventi, išduotas dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, keičiamas ir jau yra praėję dveji šio užsieniečio teisėto darbo Lietuvos Respublikoje metai.“
3. Pakeisti 441 straipsnio 6 dalį ir ją išdėstyti taip:
„6. Jeigu
leidimas laikinai gyventi išduotas pateikus darbdavio įsipareigojimą įdarbinti
užsienietį ne trumpesniam negu vienerių metų laikotarpiui pagal darbo sutartį
ir mokėti mėnesinį darbo užmokestį, ne mažesnį negu 3 Lietuvos statistikos
departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio
bruto darbo užmokesčio ketvirčio šalies ūkio BDU dydžiai, ir
leidimo laikinai gyventi galiojimo laikotarpiu numatytas darbo užmokestis tampa
mažesnis negu 3 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies
ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio ketvirčio
šalies ūkio BDU dydžiai, leidimas laikinai gyventi gali būti keičiamas,
jeigu užsienietis atitinka šio straipsnio 1 dalies 1 punkte nustatytą sąlygą ir
Lietuvos darbo birža socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka
priima sprendimą, kad užsieniečio darbas atitinka Lietuvos Respublikos darbo
rinkos poreikius.“
4. Pakeisti 441 straipsnio 6 dalį ir ją išdėstyti taip:
„6. Jeigu
leidimas laikinai gyventi išduotas pateikus darbdavio įsipareigojimą įdarbinti
užsienietį ne trumpesniam negu vienerių metų laikotarpiui pagal darbo sutartį
ir mokėti mėnesinį darbo užmokestį, ne mažesnį negu 3 Lietuvos statistikos
departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio
bruto darbo užmokesčio ketvirčio šalies ūkio BDU dydžiai, ir
leidimo laikinai gyventi galiojimo laikotarpiu numatytas darbo užmokestis tampa
mažesnis negu 3 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies
ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio ketvirčio
šalies ūkio BDU dydžiai, leidimas laikinai gyventi gali būti keičiamas,
jeigu užsienietis atitinka šio straipsnio 1 dalies 1 punkte nustatytą sąlygą ir
Lietuvos darbo birža Užimtumo tarnyba socialinės apsaugos ir
darbo ministro nustatyta tvarka priima sprendimą, kad užsieniečio darbas
atitinka Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikius.“
5. Pakeisti 441 straipsnio 7 dalį ir ją išdėstyti taip:
„7. Darbo
sutartis su užsieniečiu, kuris ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos
reikalaujantį darbą, turi būti sudaryta ir darbdavys jos kopiją, patvirtintą
teisės aktų nustatyta tvarka, teritorinei darbo biržai Užimtumo tarnybai
registruoti turi pateikti per 2 mėnesius nuo leidimo laikinai gyventi šiam
užsieniečiui išdavimo arba nuo darbo sutarties su naujuoju darbdaviu sudarymo
dienos.“
3 straipsnis. 45 straipsnio pakeitimas
1. Pakeisti 45 straipsnio 1 dalies 1 punktą ir jį išdėstyti taip:
„1) yra
dalyvis įmonės, kuri ne mažiau kaip pastaruosius 6 mėnesius iki užsieniečio
kreipimosi dėl leidimo laikinai gyventi išdavimo pagal verslo planą vykdo
steigimo dokumentuose nurodytą veiklą Lietuvos Respublikoje, kurioje visą darbo
laiką dirba Lietuvos Respublikos, kitos Europos Sąjungos valstybės narės ar
Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybės narės piliečiai ar nuolat
Lietuvos Respublikoje gyvenantys užsieniečiai, kuriems
mokamas mėnesinis darbo užmokestis bendrai sudaro ne mažiau kaip 2 Lietuvos
statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio darbuotojų
vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio ketvirčio šalies
ūkio BDU dydžius, ir kurios nuosavo kapitalo (ne akcinės bendrovės ir ne
uždarosios akcinės bendrovės atveju – turto) vertė sudaro ne mažiau kaip
28 000 eurų, iš kurių ne mažiau kaip 14 000 eurų – užsieniečio
investuotos lėšos ar kitas turtas, ir jis yra šios įmonės vadovas arba yra
akcinės bendrovės ar uždarosios akcinės bendrovės akcininkas, kuriam
nuosavybės teise priklausančių bendrovės akcijų nominalioji vertė yra ne
mažesnė kaip 1/3 šios bendrovės įstatinio kapitalo;“.
2. Pakeisti 45 straipsnio 1 dalies 22 punktą ir jį išdėstyti taip:
„22)
yra vadovas įmonės, kuri vykdo steigimo dokumentuose nurodytą veiklą Lietuvos
Respublikoje, kurios nuosavo kapitalo (ne akcinės bendrovės ir ne uždarosios
akcinės bendrovės atveju – turto) vertė sudaro ne mažiau kaip 500 000
eurų ir kurioje įsteigtos ne mažiau kaip dešimt darbo vietų ir jose visą
darbo laiką dirba Lietuvos Respublikos, kitos Europos Sąjungos valstybės
narės ar Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybės narės
piliečiai ar nuolat Lietuvos Respublikoje gyvenantys užsieniečiai
ir šiems darbuotojams mokamas mėnesinis darbo užmokestis, ne mažesnis negu Lietuvos
statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio darbuotojų
vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio ketvirčio šalies ūkio
BDU dydis, arba užsieniečiai, kurie turi leidimą laikinai
gyventi, išduotą šio Įstatymo 40 straipsnio 1 dalies 41 punkte
nurodytu pagrindu, ir jo atvykimo tikslas yra darbas toje įmonėje;“.
4 straipsnis. 57 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 57 straipsnio 6 dalį ir ją išdėstyti taip:
„6.
Leidimą dirbti (prireikus jo dublikatą) užsieniečiui išduoda ir panaikina,
leidimo dirbti galiojimo laiką pratęsia Lietuvos darbo birža Užimtumo
tarnyba.“
5 straipsnis. 58 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 58 straipsnio 11 punktą ir jį išdėstyti taip:
„11) atvyksta
į Lietuvos Respubliką dirbti ir yra užsienietis, kurio
profesija yra įtraukta į Lietuvos darbo biržos Užimtumo tarnybos direktoriaus
patvirtintą profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą
pagal ekonominės veiklos rūšis;“.
6 straipsnis. 60 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 60 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„60 straipsnis. Prašymo išduoti leidimą dirbti nagrinėjimo terminai
Užsieniečio
prašymas išduoti leidimą dirbti turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 2
mėnesius nuo prašymo gavimo Lietuvos darbo biržoje Užimtumo tarnyboje
dienos.“
7 straipsnis. 62 straipsnio pakeitimas
1. Pakeisti 62 straipsnio 21 dalį ir ją išdėstyti taip:
„21.
Tais atvejais, kai užsienietis privalo įsigyti leidimą dirbti, taip pat šio
Įstatymo 58 straipsnio 2 ir 11 punktuose nurodytais atvejais, kai užsienietis
atleidžiamas nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti, darbdavys teritorinei
darbo biržai Užimtumo tarnybai turi pateikti registruoti su
užsieniečiu sudarytos darbo sutarties kopiją, patvirtintą teisės aktų
nustatyta tvarka. Šią pareigą darbdavys turi įvykdyti per 2 mėnesius nuo
leidimo dirbti išdavimo dienos, šio Įstatymo 58 straipsnio 2 punkte nurodytu
atveju – per vieną mėnesį nuo darbo sutarties sudarymo dienos, o šio Įstatymo
58 straipsnio 11 punkte nurodytu atveju – per vieną mėnesį nuo nacionalinės
vizos išdavimo dienos.“
2. Pakeisti 62 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:
„3. Užsieniečio darbo
užmokestis negali būti mažesnis už tokį patį darbą pas tą patį darbdavį
dirbančio Lietuvos Respublikos gyventojo, o jeigu tokio darbuotojo nėra, –
užsieniečio darbo užmokestis negali būti mažesnis už Lietuvos statistikos
departamento paskutinį paskelbtą metinį kalendorinių metų vidutinį
mėnesinį bruto darbo užmokestį šalies ūkyje (įtraukiant ir individualiųjų
įmonių darbo užmokesčio duomenis) pagal atitinkamą ekonominę ekonominės
veiklos rūšį.
8 straipsnis. 621 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 621 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2.
Užsienietis, turintis leidimą dirbti sezoninį darbą, arba šio straipsnio 1
dalies 4 punkte nurodytas darbdavys ne vėliau kaip per 7 dienas privalo
pranešti teritorinei darbo biržai Užimtumo tarnybai apie užsieniečio
pakeistą tinkamą gyvenamąją patalpą.“
9 straipsnis. 101 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 101 straipsnio 1 dalies 1 punktą ir jį išdėstyti taip:
„1)
yra darbuotojas arba savarankiškai dirbantis asmuo. Europos Sąjungos valstybės
narės pilietis taip pat išlaiko darbuotojo arba savarankiškai dirbančio asmens
statusą, kai nutraukta jo darbo sutartis (jos galiojimo laikas pasibaigęs) arba
veikla ir jis laikinai nedirba dėl ligos ar nelaimingo atsitikimo; kai po ne
mažiau negu vienų metų darbo jis nutraukė darbo sutartį arba veiklą dėl
nepriklausančių nuo jo aplinkybių ir nustatyta tvarka įsiregistravo teritorinėje
darbo biržoje Užimtumo tarnyboje kaip bedarbis; kai jis dirbo pagal
terminuotą darbo sutartį trumpiau kaip vienus metus ar per pirmuosius 12 darbo
mėnesių nutraukė darbo sutartį arba veiklą dėl nepriklausančių nuo jo
aplinkybių ir nustatyta tvarka įsiregistravo teritorinėje darbo
biržoje Užimtumo tarnyboje kaip bedarbis (tokiu atveju jis šį
statusą išlaiko 6 mėnesius nuo nedarbo pradžios); arba kai jis nutraukė darbo
sutartį (jos galiojimo laikas baigėsi) ar veiklą, nustatyta tvarka
įsiregistravo teritorinėje darbo biržoje Užimtumo tarnyboje kaip bedarbis
ir pradėjo mokytis profesijos (jeigu darbo sutartis nutraukta (jos galiojimo
laikas baigėsi) dėl nuo jo priklausančių aplinkybių, jis turi mokytis
profesijos, kuri susijusi su turėtu darbu);“.
10 straipsnis. 105 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 105 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:
„2.
Šio straipsnio 1 dalyje nurodytais darbo laikotarpiais laikomi ir laikotarpiai,
kai Europos Sąjungos valstybės narės pilietis arba jo šeimos narys nutraukė
darbo sutartį (ji buvo nutraukta) arba veiklą dėl nepriklausančių nuo jo
aplinkybių ir nustatyta tvarka įsiregistravo teritorinėje darbo
biržoje Užimtumo tarnyboje kaip bedarbis; nutraukė darbo sutartį (ji
buvo nutraukta) arba veiklą dėl nepriklausančių nuo jo aplinkybių; nedirbo arba
nutraukė darbo sutartį (ji buvo nutraukta) arba veiklą dėl ligos ar nelaimingo
atsitikimo.“
11 straipsnis. 106 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 106 straipsnio 1 dalies 3 punktą ir jį išdėstyti taip:
„3)
Europos Sąjungos valstybės narės pilietis neatitinka šio Įstatymo 101
straipsnio 1 dalyje nustatytų pagrindų. Ši nuostata netaikoma Europos Sąjungos
valstybės narės piliečiui ir (ar) jo šeimos nariams, jeigu Europos Sąjungos
valstybės narės pilietis buvo sudaręs darbo sutartį su darbdaviu ir pradės
dirbti arba pateikia atitinkamus dokumentus, kad pradės veiklą kaip
savarankiškai dirbantis asmuo, arba yra nustatyta tvarka įsiregistravęs teritorinėje
darbo biržoje Užimtumo tarnyboje kaip bedarbis, ieško darbo ir turi
realių galimybių įsidarbinti;“.
12 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas
Šis įstatymas, išskyrus šio įstatymo 2 straipsnio 1 ir 3 dalis, 3 straipsnį ir 7 straipsnio 2 dalį, įsigalioja 2018 m. spalio 1 d.
Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.
Respublikos Prezidentas