Projekto
lyginamasis variantas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
DARBO KODEKSO
138 straipsnio PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
2021 m. d. Nr.
Vilnius
1 straipsnis. 138 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 138 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:
„3. Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki
aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma
poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per
savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų, – dvi dienos
per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę),
mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. vaikus,
suteikiamos papildomos lengvatos:
1) viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę) – mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį suteikiama vieną arba du vaikus iki dvylikos metų ir/arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų auginantiems darbuotojams.
2) dvi papildomos poilsio dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę) – mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį suteikiamos tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų auginantiems darbuotojams.
Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai.“
2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas
Šis įstatymas įsigalioja 2022 m. sausio 1 d.
Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.
Respublikos Prezidentas
Teikia
Seimo nariai