2020-06-04
PASIŪLYMAS
LIETUVOS RESPUBLIKOS
LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO NR. IX-110 16 STRAIPSNIO PAKEITIMO PROJEKTUI NR. XIIIP-4740
Siūloma keisti |
Pasiūlymo turinys |
||
Straipsnis |
Straipsnio dalis |
Punktas |
|
|
|
|
Argumentai Pasiūlymas parengtas atsižvelgiant į juridinės technikos taisykles.
Pasiūlymas Pakeisti įstatymo projekto pavadinimą ir jį išdėstyti taip: „LIETUVOS RESPUBLIKOS LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO
DRAUDIMO ĮSTATYMO NR. IX-110 ĮSTATYMAS“ |
1 |
|
|
Argumentai Pagal dabar galiojantį teisinį reguliavimą motinystės išmokos nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu yra apskaičiuojamos iš pajamų, gautų už laikotarpius, kurie numatyti Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme. Įstatymas numato, kad motinystės išmoka skaičiuojama iš pajamų, gautų per paeiliui einančių 12 mėnesių laikotarpį. Todėl dėl karantino darbdaviams paskelbus prastovą – šie negauna dalies pajamų, o tai daro didelę įtaką motinystės išmokos apskaičiavimui. Todėl, siekiant palengvinti nėščiųjų finansinę padėtį susidariusios ekstremalios situacijos ir/ar karantino metu, buvo parengtas Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 16 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas Nr. XIIIP4740. Šiuo įstatymo projektu siekiama numatyti, kad moteriai, turinčiai teisę gauti motinystės išmoką ir iš dalies netekusiai draudžiamųjų pajamų dėl to, kad darbdavys paskelbė prastovą Darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytu atveju, kompensuojamasis uždarbis būtų apskaičiuojamas, neįskaitant prastovos laikotarpiu gautų draudžiamųjų pajamų. Tačiau taisyklės, pagal kurias nustatomas motinystės išmokos dydis, yra nustatytas keičiamo įstatymo 6 straipsnio 2 dalyje. Todėl siekiant, kad Darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punkto pagrindu paskelbtos prastovos laikotarpiu apdraustojo asmens draudžiamosios pajamos nebūtų įskaitomos į per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių laikotarpį, turėtų būti keičiama keičiamo įstatymo 6 straipsnio 2 dalis.
Pasiūlymas Pakeisti įstatymo projekto 1 straipsnį ir jį išdėstyti taip: „1 straipsnis.
„2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš teisės gauti motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoką atsiradimo mėnesį. Jeigu apdraustasis asmuo, turintis teisę gauti motinystės išmoką, per šioje dalyje nurodytą laikotarpį iš dalies neteko draudžiamųjų pajamų dėl to, kad darbdavys paskelbė prastovą Darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytu atveju, kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas, neįskaitant prastovos laikotarpiu gautų draudžiamųjų pajamų. Jeigu apdraustasis asmuo, turintis teisę gauti motinystės išmoką, per šioje dalyje nurodytą laikotarpį draudžiamųjų pajamų neturėjo iš viso ar iš dalies dėl to, kad dirbo užsienyje, motinystės išmokos dydis apskaičiuojamas iš paskutinių kalendorinių mėnesių, kuriais apdraustasis asmuo dirbo Lietuvoje, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš teisės gauti motinystės išmoką atsiradimo mėnesį, Ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų nuostatuose nustatyta tvarka.““ |
Seimo narė Paulė Kuzmickienė