|
1
|
1
|
|
|
Argumentai: Įvertinus
tai, kad Lietuvos Respublikos Prezidentas Lietuvos Respublikos
gyventojų pajamų mokesčio įstatymo Nr. IX-1007 20 straipsnio pakeitimo
projektu siūlo padidinti mažiausiai uždirbančių asmenų pajamas ir pradėti
taikyti 50 eurų didesnį neapmokestinamųjų pajamų dydį (toliau – NPD) 450 eurų
jau šiais metais, siūlome padidinti ir socialiai
vienos iš pažeidžiamiausių asmenų grupės – neįgaliųjų pajamas ir pradėti
taikyti 50 eurų didesnį NPD.
Tai prisidėtų prie
Prezidento projektu siekiamų tikslų ir padėtų padidinti mažiausiai
uždirbančių asmenų pajamas bei sumažintų
pajamų nelygybę, išaugusią pandemijos metu.
Pasiūlymas: papildyti 1 str. 3 dalimi ir ją išdėstyti taip:
3. Pakeisti 20 straipsnio 6 dalį ir ją išdėstyti taip:
„6. Asmenims, kuriems nustatytas
0–25 procentų darbingumo lygis, arba senatvės pensijos amžių sukakusiems
asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas didelių
specialiųjų poreikių lygis, arba asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta
tvarka yra nustatytas sunkus neįgalumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 645 695 eurai.
Asmenims, kuriems nustatytas 30–55 procentų darbingumo lygis, arba senatvės
pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra
nustatytas vidutinių ar nedidelių specialiųjų poreikių lygis, arba asmenims,
kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinis ar lengvas
neįgalumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 600 650 eurų. Atsiradus arba
pasibaigus teisei į šioje dalyje nurodytą mėnesio NPD, šis dydis pradedamas
arba nustojamas taikyti nuo kitą, negu atsirado arba pasibaigė teisė į jį,
mėnesį gautų pajamų. Šioje dalyje nurodytiems gyventojams taikytina MNPD suma
yra lygi jiems pagal šios dalies nuostatas atitinkamais mokestinio
laikotarpio mėnesiais taikytinų NPD sumai, pridėjus pagal šio straipsnio 1
dalį šiems gyventojams apskaičiuotą MNPD dalį, proporcingą mokestinio
laikotarpio mėnesių, kuriais jie neturėjo teisės į NPD pagal šios dalies
nuostatas, skaičiui.“ Šiuo sprendimu nesugriautume neįgaliųjų neužimtumo
skatinimo sistemos, kai didesnis NPD taikomas neįgaliam darbuotojui.
|