|
Argumentai:
Laivyboje naudojamose
Tarptautinėje transporto federacijos (ang. ITF) standartinėse kolektyvinėse
sutartyse, tiek ir Lietuvoje ratifikuotoje Tarptautinės darbo organizacijos
2006 m. konvencijoje dėl darbo jūroje (ang. MLC konvencija) yra numatyta tam
tikra specifinė jūrininkams darbo apmokėjimo sistema. Šios nuostatos yra
įgyvendintos ir naujausiuose Lietuvos Respublikos Prekybinės laivybos
įstatymo pakeitimuose ir yra taikomos, todėl būtinas patikslinimas, kad
galėtų ir toliau būti taikomi ir aukščiau minėti tarptautiniai dokumentai.
Pasiūlymas:
Papildyti Įstatymo projekto 1 straipsnį ir
jį išdėstyti taip:
„1 straipsnis. 139 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 139 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:
„3. Darbo užmokestis privalo būti mokamas pinigais.
Darbdavio ar kitų asmenų perduoti daiktai ar suteiktos paslaugos negali būti
laikomi darbo užmokesčiu, išskyrus šio kodekso 140 straipsnio 6 dalyje
nurodytus atvejus. Darbo užmokestis ir kitos su darbo santykiais susijusios
išmokos, taip pat dienpinigiai ir komandiruotės išlaidų kompensacijos privalo
būti mokamos pavedimu į darbuotojo nurodytą darbuotojo mokėjimo
sąskaitą.“, išskyrus jūrininkams, kuriems taikoma Lietuvos
Respublikos prekybinės laivybos įstatymo nustatyta darbo užmokesčio mokėjimo
tvarka.“
|