LIETUVOS RESPUBLIKOS SEIMO KANCELIARIJOS

TEISĖS DEPARTAMENTAS

IŠVADA

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO NR. XII-2603 126 STRAIPSNIO PAKEITIMO

ĮSTATYMO PROJEKTO

2024-05-06 Nr. XIVP-3718

Vilnius

Įvertinę projekto atitiktį Konstitucijai, įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklėms, teikiame šias pastabas.

1. Įstatymo projekto 1 straipsniu keičiamo Darbo kodekso 126 straipsnio 2 ir 3 dalyse siūloma padidinti minimaliųjų kasmetinių atostogų trukmę dviem darbo dienomis. Pažymėtina, kad Darbo kodekso 126 straipsnio normomis nustatoma minimalioji kasmetinių atostogų trukmė, kuri atitinka 2003 m. lapkričio 4 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvoje 2003/88/EB „Dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų“ nustatytą minimaliąją kiekvienam darbuotojui taikomą kasmetinių atostogų trukmę. Be to, atkreiptinas dėmesys į tai, kad Darbo kodekso 126 straipsnio 5 dalyje numatyta galimybė pailginti kasmetinių atostogų trukmę darbo teisės normose, kolektyvinėse ar darbo sutartyse, todėl imperatyvių didesnės trukmės minimaliųjų kasmetinių atostogų įtvirtinimas įstatyme svarstytinas. Kartu paminėtina ir tai, kad vis didesnių garantijų nustatymas įstatymuose silpnina socialinio dialogo svarbą bei kolektyvinių sutarčių sudarymo prasmę (Darbo kodekso 193 straipsnio 1 dalis).

2. Atsižvelgus į projekto 1 straipsniu siūlomus pakeitimus, manytina, kad kartu turėtų būti keičiama Darbo kodekso 130 straipsnio 2 dalis (jame nustatyta atostoginių mokėjimo tvarka priklausomai nuo kasmetinių atostogų trukmės).

3. Tikslintinas projekto 2 straipsnio pavadinimas, kadangi straipsnyje nėra jokių nuostatų, susijusių su įstatymo įgyvendinimu.

4.  Vadovaujantis teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1R-298 patvirtintose Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijose nustatytais teisės technikos reikalavimais, projekto pavadinime reikia išbraukti numerį „NR. XII-2603“, nes keičiant kodeksus įstatymų numeriai nenurodomi.

5. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad Seime šiuo metu svarstomas Darbo kodekso 25, 26, 40, 52, 56, 57, 109, 113, 117, 118, 119, 126, 128, 137, 138 ir 158 straipsnių pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-3641), kurio 12 straipsniu keičiama Darbo kodekso 126 straipsnio 3 dalis (jame vartojamos sąvokos derinamos su Asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatyme vartojamomis sąvokomis) ir kuri įsigaliotų kitą dieną po priimtų įstatymo pakeitimų oficialaus paskelbimo Teisės aktų registre.

6. Atsižvelgus į tai, kad siūlomas teisinis reguliavimas galimai sukeltų neigiamų ekonominių pasekmių darbdaviams, manytina, kad įstatymo projektas turėtų būti suderintas su Lietuvos Respublikos trišale taryba.

Departamento direktorius                                                                                      Dainius Zebleckis

J. Raškauskaitė, tel. (0 5) 209 6842, el. p. [email protected]

I. Šambaraitė, tel. (0 5) 209 6850, el. p. [email protected]