LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS KANCELIARIJA

SOCIALINĖS POLITIKOS GRUPĖ

PAŽYMA

DĖL VYRIAUSYBĖS 2001 M. SAUSIO 25 D. NUTARIMO NR. 86 „DĖL LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO IŠMOKŲ NUOSTATŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO PROJEKTO (TAP-21-837) (21-26212(2)

 Nr.

Vilnius

Rengėjas: Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.

Tikslas: suderinti Ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų nuostatus su Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pasikeitimais, kuriais patikslinta ligos išmokos mokėjimo tvarka susirgus COVID-19 vykdant profesinę veiklą.

Esama situacija: Seimas 2021-06-08 priėmė Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimus, įsigaliosiančius 2021-07-01, kuriais nustatyta, kad asmeniui, kuris ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino metu vykdydamas savo profesinės veiklos sveikatos, visuomenės saugumo, viešosios tvarkos palaikymo ir (ar) švietimo srityje (srityse) funkcijas, kurias vykdant neišvengiamas (būtinas) kontaktas su pavojinga užkrečiamąja liga sergančiu asmeniu, susirgo liga, dėl kurios paskelbta ekstremalioji situacija ir (ar) karantinas, mokama 77,58 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio ligos išmoka. Nurodytų aplinkybių buvimas patvirtinamas vadovaujantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų nuostatuose nustatyta tvarka Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (toliau – Fondo valdybos) teritoriniam skyriui darbdavio pateiktu patvirtinimu, kurio formą tvirtina Fondo valdybos direktorius. Jeigu darbdavys Patvirtinimo formos nepateikia, asmeniui skiriama ir mokama 62,06 proc. dydžio ligos išmoka, o, gavus Patvirtinimo formą, paskirta ligos išmoka perskaičiuojama ir išmokama jos nepriemoka.

Esmė: Nutarimo projektu nustatoma, kad:

· skiriant ligos išmoką susirgusiems COVID-19 liga, kai vykdant funkcijas neišvengiamas (būtinas) kontaktas su sergančiu asmeniu, prašoma darbdavio patvirtinimo, t.y. darbdavys per 5 darbo dienas Fondo valdybos teritoriniam skyriui turi pateikti užpildytą Darbdavio patvirtinimo, ar darbuotojas tapo laikinai nedarbingas dėl ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino metu vykdytos profesinės veiklos, formą;

· tais atvejais, kai darbdavys per šį laiką formos nepateikia, Fondo valdybos teritorinis skyrius per 10 darbo dienų priima sprendimą asmeniui skirti 62,06 proc. dydžio ligos išmoką. Gavus darbdavio užpildytą Patvirtinimo formą, sprendimas perskaičiuoti paskirtą ligos išmoką priimamas per 10 darbo dienų, o perskaičiuotos ligos išmokos nepriemoka išmokama per 7 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos.

Derinimas: Be pastabų suderinta su Fondo valdyba, atsižvelgta į Teisingumo ministerijos pastabą.

Atitiktis Vyriausybės programai: Projektas nesusijęs su Vyriausybės programos įgyvendinimu.

Dalykinio vertinimo išvada: Siūlome nutarimo projektą svarstyti Vyriausybės posėdžio A dalyje ir prieš pateikiant pasirašyti patikslinti pagal Vyriausybės kanceliarijos Teisės grupės pastabą.

Socialinės politikos grupės patarėja                                                        Aušra Gratulevičienė

tel. 8 706 61 803, el.p. [email protected]