|
Argumentai:
Įstatymo projekte siūloma valstybės tarnyboje nustatyti
visiškai naują institutą, t. y., išbandomąjį laikotarpį. Tačiau jį
reglamentuojančios normos dėstomame įstatymo projekte nėra tinkamai
išdiskutuotos, o visa tai užduoda daugiau klausimų, nei pateikia atsakymų.
Be kita ko, pažymėtina, kad numatoma, jog
Vyriausybė Seimo 2022 m. pavasario sesijoje pateiks Seimui svarstyti esminius
su valstybės tarnybos pertvarka susijusius įstatymų projektus. Todėl
aspektus, susijusius su išbandomuoju laikotarpiu, būtų aktualiausia svarstyti
būtent minimos pertvarkos metu.
Todėl siūlytina iš įstatymo projekto išbraukti nuostatas, kurios
nustato išbandomąjį laikotarpį, taip pat koreguoti visas kitas nuostatas,
kurios sistemiškai su jomis yra susijusios.
Pasiūlymas:
Pakeisti įstatymo projekto pavadinimą ir jį išdėstyti taip:
„LIETUVOS RESPUBLIKOS
Valstybės tarnybos įstatymo Nr. VIII-1316 8, 11, 14, 16, 17, 18, 19, 21, 27,
29, 30, 47, 49 ir 51 straipsnių pakeitimo, Įstatymo papildymo 151
straipsniu IR 37 STRAIPSNIO PRIPAŽINIMO NETEKUSIU GALIOS ĮSTATYMAS“
Išbraukti įstatymo projekto 4 straipsnį:
„4 straipsnis. Įstatymo papildymas 151 straipsniu
Papildyti Įstatymo III skyrių 151 straipsniu:
151 straipsnis. Išbandymo laikotarpis
1. Valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo gali
nuspręsti konkursą ar atranką laimėjusiam asmeniui taikyti iki 3 mėnesių
išbandymo laikotarpį. Apie šį sprendimą viešai paskelbiama skelbiant konkursą
ar atranką.
2. Valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo išbandymo
laikotarpio trukmę nustato konkursą ar atranką laimėjusį asmenį priimant į
valstybės tarnautojo pareigas. Išbandymo laikotarpis skaičiuojamas nuo
priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas dienos. Atostogų, laikinojo
nedarbingumo laikas ir laikas, kuomet valstybės tarnautojas nebuvo darbe dėl
kitų svarbių priežasčių, į išbandymo laikotarpį neįskaitomas.
3. Asmenims, priimamiems į politinio (asmeninio) pasitikėjimo
valstybės tarnautojų pareigas, išbandymo laikotarpis nenustatomas.
4. Išbandymo laikotarpiu valstybės tarnautojo tiesioginis vadovas,
nepatenkinamai įvertinęs valstybės tarnautojo gebėjimus atlikti pareigybės
aprašyme nustatytas funkcijas, raštu teikia motyvuotą išvadą valstybės
tarnautoją į pareigas priimančiam asmeniui. Valstybės tarnautoją į pareigas
priimantis asmuo, gavęs valstybės tarnautojo tiesioginio vadovo motyvuotą
išvadą, turi teisę atleisti valstybės tarnautoją iš pareigų iki išbandymo
laikotarpio pabaigos, raštu valstybės tarnautojui pateikęs motyvuotą sprendimą
ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki atleidimo iš pareigų dienos.
5. Valstybės tarnautojas išbandymo
laikotarpiu turi teisę atsistatydinti savo noru, apie tai raštu įspėjęs
valstybės tarnautoją į pareigas priimantį asmenį ne vėliau kaip prieš 3 darbo
dienas. Valstybės tarnautojas atšaukti
prašymą dėl atsistatydinimo savo noru turi teisę ne vėliau kaip kitą
darbo dieną po prašymo pateikimo dienos.
Paskui jis gali atšaukti prašymą tik valstybės tarnautoją į pareigas
priimančio asmens sutikimu.“
Išbraukti įstatymo projekto 16 straipsnio 1 dalį:
1. Papildyti
51 straipsnio 1 dalį 19 punktu:
„19) jo išbandymo laikotarpiu jo gebėjimai atlikti pareigybės
aprašyme nustatytas funkcijas yra įvertinti nepatenkinamai.“
Pakeisti įstatymo projekto 16 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:
3. Pakeisti 51
straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip:
„4. Ketinantis
atsistatydinti savo noru valstybės tarnautojas privalo apie atsistatydinimą
įspėti jį į pareigas priimantį asmenį ne vėliau kaip prieš 20 kalendorinių
dienų, išskyrus atvejus, kai jį į pareigas priimantis asmuo sutinka įspėjimo
terminą trumpinti. Valstybės tarnautojas atšaukti prašymą dėl atsistatydinimo
savo noru turi teisę ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo prašymo pateikimo
dienos. Po to valstybės tarnautojas prašymą atsistatydinti savo noru gali
atšaukti tik su jį į pareigas priimančio asmens sutikimu. Šios dalies
nuostatos netaikomos šio įstatymo 151 straipsnio 5 dalyje
nustatytu atveju.“
Išbraukti įstatymo projekto 16 straipsnio 4 dalį:
4. Pakeisti 51 straipsnio
6 dalį ir ją išdėstyti taip:
„6. Nėščia valstybės tarnautoja, taip pat
valstybės tarnautojas, auginantis vaiką (vaikus) ar įvaikį (įvaikius) iki 3
metų, negali būti atleisti iš pareigų šio straipsnio 1 dalies 4, 9 (išskyrus
atvejus, kai valstybės ar savivaldybės institucija ar įstaiga likviduojama),
10, 12, 15 18 (išskyrus atvejus, kai valstybės tarnautojas pateikia pasiūlymą
jį į pareigas priimančiam asmeniui dėl
atleidimo iš pareigų šalių susitarimu) punktuose nurodytais pagrindais. Šio straipsnio 1 dalies 19 punkte nurodytu pagrindu
nėščia valstybės tarnautoja negali būti atleista jos nėštumo laiku ir iki jos
kūdikiui sukaks keturi mėnesiai.“
Įstatymo projekto 16 straipsnio 2 ir 3 dalis atitinkamai laikyti 1 ir
2 dalimis.
|