2016-06-21

PASIŪLYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS

LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO

ĮSTATYMO NR. IX-110 PAKEITIMO

ĮSTATYMo PROJEKTO

Nr. XIIP-3236(3)

Siūloma keisti			Pasiūlymo turinys
Straipsnis	Straipsnio dalis	Punktas
16	3		Argumentai: Atsižvelgiant į tai, kad pagal Darbo kodekso projekto Nr. XIIP-3234(3) 132 straipsnio 1 dalį, darbuotojui, kuris nesinaudoja nėštumo ir gimdymo atostogomis, darbdaviui numatyta pareiga suteikti keturiolikos dienų atostogų dalį po gimdymo, nepriklausomai nuo darbuotojo prašymo, siūlytina suderinti Įstatymo projekto nuostatas su Darbo kodekso nuostatomis. Pasiūlymas: pakeisti įstatymo projekto 16 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip: „3. Pagrindas skirti motinystės išmoką nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu yra nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas, išduotas pagal sveikatos apsaugos ministro ir socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintas Elektroninių nedarbingumo pažymėjimų bei elektroninių nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų išdavimo taisykles, arba darbdavio suteiktos 14 kalendorinių dienų nėštumo ir gimdymo atostogos pagal Darbo kodekso 132 straipsnio 1 dalį.“
17	6		Pasiūlymas: papildyti 17 straipsnį 6 dalimi ir ją išdėstyti taip: „6. Moterims, kurioms darbdavys suteikė 14 kalendorinių dienų nėštumo ir gimdymo atostogas iš karto po gimdymo pagal Darbo kodekso 132 straipsnio 1 dalį, motinystės išmoka mokama už 14 kalendorinių dienų.“

Teikia

Seimo narys                                                                                     Kristina Miškinienė

                                                                                                           Kęstutis Daukšys

                                                                                                                      Irena Šiaulienė