PASIŪLYMAS

LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINTO

LIETUVOS RESPUBLIKOS 2016 M. RUGSĖJO 14 D. ĮSTATYMU NR. XII-2603

26 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMO PROJEKTUI

Nr. XIIIP-3513

Siūloma keisti			Pasiūlymo turinys
Straipsnis	Straipsnio dalis	Punktas
1	2	6	Argumentai: Galiojančiame LR Darbo kodekso 26 straipsnio 2 d. 6 p. yra vartojama netinkama sąvoka „tinkamas patalpų pritaikymas“. Pastebėtina, kad ši sąvoka buvo paimta iš dabar galiojančio LR Lygių galimybių įstatymo ir kuri buvo netinkamai išversta iš angliško termino „reasonable accommodation“, reiškiančio tinkamą sąlygų pritaikymą (o ne tik darbo vietos pritaikymą). Pabrėžtina, jog ir JT neįgaliųjų teisių konvencijos 27 str. 1 d. i punkte įtvirtinta: „užtikrinta, kad neįgaliesiems darbo vietoje būtų tinkamai pritaikytos sąlygos“. Pažymėtina, kad  šiuo projektu Darbo kodekso nuostatos yra tobulinamos atsižvelgiant į kartu teikiamą Lygių galimybių įstatymo naują redakciją, todėl siūlome  suvienodinti abiejuose įstatymuose naudojamus terminus. Pasiūlymas: Pakeisti 26 straipsnio  2 dalies 6 punktą ir jį išdėstyti taip: „6) imtis tinkamų priemonių, kad neįgaliesiems būtų sudarytos sąlygos gauti darbą, dirbti, siekti karjeros arba mokytis, įskaitant tinkamą patalpų darbo vietos ar darbo sąlygų pritaikymą, jeigu dėl tokių priemonių nebus neproporcingai apsunkinamos darbdavio pareigos.“

Teikia

Seimo narys

Valerijus Simulik