|
1.
|
9
|
24 str. 1,2,
3,4,9
|
|
Argumentai:
Vertinant siekį padėti šeimoms auginti vaikus bei matant blogėjančią ekonominę
padėtį ir su tuo susijusius būsimus sunkumus, Ligos ir motinystės įstatymu
(XIVP-1439) siūlomas vaiko priežiūros išmokos dydžio mažinimas (nuo buvusio
77,58 proc. iki 60 proc.), nors ir būtų prailgintas iki 18 mėnesių, deja netaptų
parama jaunoms šeimos.
Atkreiptinas dėmesys, kad galimybės suteikimas jau pirmais vaiko
gyvenimo metais tėvams dirbti būtų realizuotas ne visų tėvų, todėl
buhalterinis skaičiavimas dėl „nesumažėjančių“ pajamų neatitiktų realybės.
Žinotina ir tai, kad įstatymu siūloma galimybė dirbti ir gauti vaiko
priežiūros išmoką būtų apribota, kad gaunama atlyginimo ir vaiko priežiūros
išmokos suma viršytų buvusio darbo užmokesčio dydžio.
Dar blogesnė padėtis teikiamu įstatymu siūloma tėvams, pasirinkusiems
vaiką auginti dvejus metus. Pirmais metais vaiko priežiūros išmoka būtų
sumažinama nuo 54,31 proc. iki 45 proc., o antraisiais metais mažinama nuo 31,03
iki 25 proc. Ir, priešingai negu dabar veikia teisinis reguliavimas,
antraisiais vaiko gyvenimo metais, gaunama atlyginimo ir vaiko priežiūros
išmokos suma negalėtų viršyti buvusio darbo užmokesčio dydžio.
Todėl, pritariant ES Direktyvos (2019/1158) įgyvendinimui įvedant
neperleidžiamas vaiko priežiūros atostogas bei sudarant galimybę ir pirmaisiais
vaiko gyvenimo metais dirbti, toliau padedant šeimoms auginti vaikus ir
vykdyti šeimai palankią politiką siūlome drastiškai nemažinti vaiko
priežiūros išmokos dydžių.
Pasiūlymas:
Pakeisti 9 straipsniu keičiamo įstatymo 24 straipsnio 1,2,3,4 ir 9
dalis ir jas išdėstyti taip:
„1. Jeigu apdraustasis asmuo pasirenka gauti vaiko priežiūros
išmoką, kol vaikui sueis 18 mėnesių, vaiko priežiūros išmoka jam
skiriama ir mokama, iki vaikui sueis 18 mėnesių, išskyrus atvejį,
numatytą šio įstatymo 22 straipsnio 3 dalyje, iš kurių šio
įstatymo 22 straipsnio 2 ir 4 dalyse nustatytais laikotarpiais jam
skiriamos ir mokamos vaiko priežiūros išmokos dydis yra 78
procentai šios išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, o likusius
mėnesius, iki vaikui sueis 18 mėnesių, – 60 70 procentų šios
išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
2. Jeigu apdraustasis asmuo pasirenka gauti vaiko priežiūros išmoką,
kol vaikui sueis 24 mėnesiai, vaiko priežiūros išmoka jam skiriama ir
mokama, iki vaikui sueis 24 mėnesiai, išskyrus atvejį, numatytą šio
įstatymo 22 straipsnio 3 dalyje, iš kurių šio įstatymo
22 straipsnio 2 ir 4 dalyse nustatytais laikotarpiais jam skiriamos
ir mokamos vaiko priežiūros išmokos dydis yra 78
procentai šios išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, likusius
mėnesius, iki vaikui sueis 12 mėnesių, – 45 54 procentai šios
išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, o nuo 12 mėnesių, iki
vaikui sueis 24 mėnesiai, – 25 31 procento išmoka
šios išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio mokama neatsižvelgiant į
tuo metu gautas pajamas ir (ar) išmokas.
3. Jeigu apdraustajam asmeniui vaiko priežiūros atostogos suteikiamos
pagal Darbo kodekso 134 straipsnio 2 dalį, išskyrus atvejus, nustatytus
šio įstatymo 22 straipsnio 1 dalies 2 punkte, ir jis pasirenka
gauti vaiko priežiūros išmoką 18 mėnesių, vaiko priežiūros išmoka jam
skiriama ir mokama 18 mėnesių, išskyrus atvejį, numatytą šio
įstatymo 22 straipsnio 3 dalyje, iš kurių šio įstatymo
22 straipsnio 2 ir 4 dalyse nustatytais laikotarpiais jam skiriamos ir
mokamos vaiko priežiūros išmokos dydis yra 78 procentai šios
išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, o likusius mėnesius – 60
70 procentų šios išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
4. Jeigu apdraustajam asmeniui vaiko priežiūros atostogos suteikiamos
pagal Darbo kodekso 134 straipsnio 2 dalį, išskyrus atvejus, nustatytus
šio įstatymo 22 straipsnio 1 dalies 2 punkte, ir jis pasirenka
gauti vaiko priežiūros išmoką 24 mėnesius, vaiko priežiūros išmoka jam
skiriama ir mokama 24 mėnesius, išskyrus atvejį, numatytą šio įstatymo
22 straipsnio 3 dalyje, iš kurių šio įstatymo
22 straipsnio 2 ir 4 dalyse nustatytais laikotarpiais jam skiriamos ir
mokamos vaiko priežiūros išmokos dydis yra 78 procentai šios
išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, likusius pirmųjų įvaikinto
vaiko auginimo metų mėnesius – 45 54 procentai šios išmokos
gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, o antraisiais įvaikinto vaiko
auginimo metais – 25 31 procento išmoka šios
išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio mokama
neatsižvelgiant į tuo metu gautas pajamas ir (ar) išmokas.
9. Mokant vaiko priežiūros išmoką, į draudžiamąsias pajamas
neįtraukiamos vaiko priežiūros išmokos mokėjimo metu gautos draudžiamosios
pajamos už darbą, atliktą iki pirmosios vaiko priežiūros atostogų
dienos. Antraisiais vaiko auginimo metais (iki vaikui sueis 24 mėnesiai
arba antraisiais įvaikinto vaiko auginimo metais) vaiko priežiūros išmoka
mokama neatsižvelgiant į tuo metu gautas pajamas ir (ar) išmokas.“
|