LIETUVOS RESPUBLIKOS

VYRIAUSIASIS VALSTYBINIS DARBO INSPEKTORIUS

 

Į S A K Y M A S

DĖL PSICHOSOCIALINĖS RIZIKOS VERTINIMO BEI

MOBINGO DARBE PREVENCIJOS ATITIKTIES TEISĖS AKTŲ REIKALAVIMUS DEKLARAVIMO IR TEMINĖS ATASKAITOS PATEIKIMO LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINEI DARBO INSPEKCIJAI PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS 

 

2021 m. liepos 26 d. Nr. EV-173

Vilnius

 

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 8 straipsnio 2 dalies 1 ir 6 punktais, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 39 straipsnio 5 dalimi bei Institucijų atliekamų priežiūros funkcijų optimizavimo gairių aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 511 „Dėl institucijų atliekamų priežiūros funkcijų optimizavimo“, 7.9 papunkčiu:

1. T v i r t i n u   pridedamus:   

1.1. teminę ataskaitą „Psichosocialinės rizikos vertinimas bei mobingo darbe prevencija“ (toliau – Teminė ataskaita); 

1.2. Įmonių, įstaigų ir organizacijų, inspektuojamų elektroniniu būdu dėl psichosocialinės rizikos vertinimo bei mobingo darbe prevencijos, sąrašą (toliau – Sąrašas). 

2. N u r o d a u įmonių, įstaigų ir organizacijų (toliau – įmonės), įtrauktų į Sąrašą, vadovams užtikrinti, kad jų paskirti atsakingi asmenys:

2.1. įvertintų pagal Teminę ataskaitą psichosocialinės rizikos vertinimo bei mobingo darbe prevencijos atitiktį teisės aktų nustatytus reikalavimus;   

2.2. informaciją apie psichosocialinės rizikos vertinimo bei mobingo darbe prevencijos atitiktį teisės aktų nustatytus reikalavimus iki 2021 m. rugsėjo 15 d. pateiktų Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – VDI) elektroniniu būdu atsakant į Teminės ataskaitos klausimus (viena įmonė – viena Teminė ataskaita, nepaisant įmonės padalinių skaičiaus bei kitų aplinkybių) tiesiogiai prisijungus prie VDI Elektroninių paslaugų darbdaviams sistemos (toliau – EPDS). Teminės ataskaitos popieriniai variantai negalioja.

3. N u s t a t a u, kad įmonės, įvertinusios pagal Teminę ataskaitą psichosocialinės rizikos vertinimo bei mobingo darbe prevencijos atitiktį teisės aktų nustatytus reikalavimus, tad VDI Elektroninių paslaugų darbdaviams sistemoje (EPDS) užpildžiusios ir pateikusios Teminę ataskaitą, 2021 metais nebus tikrinamos planine tvarka, VDI inspektoriams apsilankant įmonėje.

4. Į p a r e i g o j u:

4.1. VDI Biudžeto ir veiklos planavimo skyriaus vedėją organizuoti:

4.1.1. įmonių, įtrauktų į Sąrašą, individualų informavimą apie šiuo įsakymu joms nustatytas prievoles – iki 2021 m. rugpjūčio 13 d.;

4.1.2. įmonių informacijos apie psichosocialinės rizikos vertinimo bei mobingo darbe prevencijos atitiktį teisės aktų nustatytus reikalavimus, pateiktos EPDS, statistinių rezultatų apibendrinimo parengimą ir pateikimą VDI Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriui iki 2021 m. spalio 1 d.;

4.2. VDI Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vedėją iki 2021 m. spalio 15 d. organizuoti atitinkamos analitinės informacijos parengimą ir pateikimą skelbti VDI interneto svetainėje (esant poreikiui, kitoms valstybės institucijoms ir įstaigoms);

4.3. VDI Informacinių technologijų ir dokumentų valdymo skyriaus vedėją organizuoti šio įsakymo su priedais paskelbimą Teisės aktų registre bei VDI interneto išorės svetainėje;

4.4. VDI vyriausiąjį patarėją ir VDI Administravimo skyriaus vedėją iki 2021 m. rugpjūčio 10 d. organizuoti visuomenės informavimą apie šiuo įsakymu įmonėms nustatytas prievoles.

5. P a v e d u šio įsakymo vykdymo kontrolę Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojui ir VDI kancleriui pagal jų administravimo sritį.

 

 

 

 

Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis

darbo inspektorius Jonas Gricius