LIETUVOS RESPUBLIKOS

VYRIAUSIOJO VALSTYBINIO DARBO INSPEKTORIAUS

Į S A K Y M A S

DĖL lIETUVOS rESPUBLIKOS VYRIAUSIOJO VALSTYBINIO DARBO INSPEKTORIAUS 2011 M. LIEPOS 29 D. nR. V-168 ĮSAKYMO

„dėl naujos redakcijos asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo lietuvos respublikos valstybinėje darbo inspekcijoje taisyklių patvirtinimo“ pakeitimo

2015 m. balandžio 30 d. Nr. V- 150

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 8 straipsnio 2 dalies 6 punktu bei siekdamas gerinti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau - VDI) veiklos kokybę:

1.P a k e i č i u Asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo Lietuvos Respublikos valstybinėje darbo inspekcijoje taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2011 m. liepos 29 d. įsakymu Nr. V-168 „Dėl naujos redakcijos asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo Lietuvos Respublikos valstybinėje darbo inspekcijoje taisyklių patvirtinimo“:

1.1.Pripažįstu netekusiu galios 592 punktą.

1.2.Išdėstau 102 punktą taip:

„102. Administracijos ir teritoriniuose skyriuose gautų prašymų nagrinėjimo medžiaga lieka juose ir saugoma VDI dokumentacijos plane nurodytais terminais. Į VDI besikreipiantis pareiškėjas, norintis susipažinti su saugoma prašymo tyrimo medžiaga, privalo pasirašyti konfidencialumo pasižadėjimą (4 priedas). Konfidencialumo pasižadėjimas saugomas byloje.

2. Į p a r e i g o j u :

2.1. VDI Dokumentų valdymo skyriaus vedėją organizuoti šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre;

2.2. VDI Komunikacijos skyriaus vedėją organizuoti šio įsakymo paskelbimą VDI interneto svetainėje;

2.3. VDI teritorinių skyrių vedėjus su šiuo įsakymu supažindinti vadovaujamo skyriaus darbo inspektorius ir darbuotojus.

3. P a v e d u įsakymo vykdymo kontrolę Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojui pagal administravimo sritį.

Lietuvos Respublikos vyriausiasis

valstybinis darbo inspektorius	Gintaras Čepas