RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS, DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO BEI SAVIVALDYBĖS KONTROLIERIAUS PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ PATVIRTINIMO

2020 m. lapkričio 5 d. Nr. T-371

Radviliškis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 9 punkto, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 4 dalies 5 punktu, Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodikos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“ nuostatomis, Radviliškio rajono savivaldybės taryba nusprendžia:

1.    Patvirtinti nuo 2020 m. lapkričio 1 d. patikslintus:

1.1. Radviliškio rajono savivaldybės administracijos:

1.1.1. direktoriaus pareigybės aprašymą (pridedama);

1.1.2. direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymą (pridedama).

2. Radviliškio rajono savivaldybės kontrolieriaus pareigybės aprašymą (pridedama).

3. Laikyti netekusiais galios nuo 2020 m. spalio 31 d. (paskutinė galiojimo diena):

3.1. administracijos direktoriaus pareigybės aprašymą, patvirtintą Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gruodžio 13 d. sprendimu Nr. T-1025 „Dėl Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento nustatymo, pareigybės aprašymo patvirtinimo ir priedo mokėjimo už Lietuvos valstybei tarnybos stažą “ 1.2 punktą;

3.2. administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymą, patvirtintą Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gruodžio 13 d. sprendimu Nr. T-1026 „Dėl Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento nustatymo, pareigybės aprašymo patvirtinimo ir priedo mokėjimo už Lietuvos valstybei tarnybos stažą “ 1.2 punktą;

3.3. Savivaldybės kontrolieriaus pareigybės aprašymą, patvirtintą Radviliškio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gruodžio 13 d. sprendimu Nr. T-1024 „Dėl Radviliškio rajono savivaldybės kontrolieriaus pareigybės aprašymo patvirtinimo ir darbo užmokesčio nustatymo“ 1 punktą.

4. Šis sprendimas per vieną mėnesį gali būti skundžiamas Regionų apygardos administraciniam teismui, skundą (prašymą) paduodant bet kuriuose šio teismo rūmuose, Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės meras                                                                                            Antanas Čepononis

PATVIRTINTA

Radviliškio rajono savivaldybės tarybos

2020-11-05 sprendimu Nr. T-371

RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – įstaigos vadovo pavaduotojas (II lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės Tarybai.

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

3. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

Funkcijos patvirtintos 1994.07.07 „LR vietos savivaldos įstatymas”.

4. Vadovauja įstaigai ir organizuoja jos darbą, užtikrina vidaus kontrolės sukūrimą ir veikimą.

5. Valdo įstaigos išteklius, funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį teisės aktų keliamiems reikalavimams.

6. Atstovauja įstaigai ir įgalioja kitus asmenis atstovauti santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

7. Organizuoja mero, tarybos narių finansinį, ūkinį ir materialinį aptarnavimą bei Savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos ūkinį ir materialinį aptarnavimą.

8. Atlieka Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo funkcijas jo atostogų, komandiruočių, ligos metu ir kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių.

9. Atlieka Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnyje ir kitas teisės aktuose savivaldybės vykdomajai institucijai nustatytas funkcijas.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

10. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

10.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

10.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

11. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:0

11.1. kalba – anglų arba vokiečių arba prancūzų;

11.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.

12. Atitikimas kitiems reikalavimams:0

12.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

13. Transporto priemonių pažymėjimai:0

13.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

14. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

14.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;

14.2. organizuotumas – 5;

14.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

14.4. analizė ir pagrindimas – 5;

14.5. komunikacija – 5.

15. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

15.1. strateginis požiūris – 5;

15.2. veiklos valdymas – 5;

15.3. lyderystė – 4.

16. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

16.1. konfliktų valdymas – 5.

Susipažinau

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

(Data)

PATVIRTINTA

Radviliškio rajono savivaldybės tarybos

2020-11-05 sprendimu Nr. T-371

RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – departamento (valdybos, grupės) vadovas (III pareigybės lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

3. Pagrindinė veiklos sritis:0

3.1. veiklos planavimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):0

4.1. korupcijos prevencija.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0

5.1. vietos savivalda.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0

6.1. korupcijos prevencija.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Vykdo įstatymų nustatytus ir Savivaldybės tarybos perduotus vykdomosios institucijos įgaliojimus Savivaldybės administracijos direktoriaus kompetencijos klausimais, išskyrus funkcijas, kurias teisės aktų nustatyta tvarka gali vykdyti tik Administracijos direktorius.

8. Tiesiogiai koordinuoja ir kontroliuoja Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakyme nurodytų Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių ir valstybės tarnautojų, neįeinančių į struktūrinius padalinius, veiklą.

9. Dalyvauja rengiant Savivaldybės strateginius veiklos planus, koordinuoja kuruojamų Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių ir valstybės tarnautojų, neįeinančių į struktūrinius padalinius, rengiamų ilgalaikių ir trumpalaikių programų projektus.

10. Vykdo Savivaldybės tarybos, mero, administracijos direktoriaus sudarytų komisijų ir darbo grupių pirmininko ar nario funkcijas.

11. Vykdo korupcijos prevencijos priežiūrą ir kontrolę.

12. Reglamento nustatyta tvarka atlieka Savivaldybės administracijos direktoriaus pareigas jo atostogų ar ligos metu, taip pat kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių.

13. Organizuoja ryšių palaikymą su užsienio valstybių įstaigomis, organizacijomis, pasirašiusiomis bendradarbiavimo sutartis su Radviliškio rajono savivaldybe, ieško naujų bendradarbiavimo partnerių užsienio šalyse, organizuoja dalyvavimą bendruose projektuose su užsienio partneriais.

14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

15.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

15.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

16. Atitikimas kitiems reikalavimams:0

16.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

17. Transporto priemonių pažymėjimai:0

17.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

18.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

18.2. organizuotumas – 5;

18.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

18.4. analizė ir pagrindimas – 4;

18.5. komunikacija – 4.

19. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

19.1. strateginis požiūris – 4;

19.2. veiklos valdymas – 5;

19.3. lyderystė – 4.

20. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

20.1. įžvalgumas – 5;

20.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas – 5.

PATVIRTINTA

Radviliškio rajono savivaldybės tarybos

2020-11-05 sprendimu Nr. T-371

RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBOS

SAVIVALDYBĖS KONTROLIERIUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – įstaigos vadovo pavaduotojas (II lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės Tarybai.

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

3. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

4. Vadovauja įstaigai.

5. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

6. Valdo įstaigos išteklius.

7. Atlieka Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 27 straipsnyje ir kitas teisės aktuose savivaldybės kontrolieriui priskirtas funkcijas.

8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

9. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

9.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

9.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;

9.3. darbo patirtis – finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse;

9.4. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

10. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:0

10.1. kalba – anglų arba vokiečių arba prancūzų;

10.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

11. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

11.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;

11.2. organizuotumas – 5;

11.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

11.4. analizė ir pagrindimas – 5;

11.5. komunikacija – 5.

12. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

12.1. strateginis požiūris – 5;

12.2. veiklos valdymas – 5;

12.3. lyderystė – 4.

13. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

13.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5.

Susipažinau

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

(Data)