ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ UŽDARŲJŲ AKCINIŲ BENDROVIŲ NEPRIKLAUSOMŲ VALDYBŲ NARIŲ ATLYGIO SKYRIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2019 m. birželio 26 d. Nr. A-915
Šiauliai
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 ir 7 punktais, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 33 straipsniu, Šiaulių rajono savivaldybės tarybos 2007 m. gruodžio 22 d. sprendimo Nr. T-349 „Dėl akcinių ir uždarųjų akcinių bendrovių akcijų perdavimo Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktoriui valdyti, naudoti ir disponuoti jomis patikėjimo teise“ 1 punktu,
t v i r t i n u Šiaulių rajono savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių nepriklausomų valdybų narių atlygio skyrimo tvarkos aprašą (pridedama).
Šis įsakymas skelbiamas Teisės aktų registre ir gali būti skundžiamas Regionų apygardos administracinio teismo Šiaulių rūmams (Dvaro g. 80, Šiauliai) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
PATVIRTINTA
Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2019 m. birželio 26 d.
įsakymu Nr. A-915
ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ UŽDARŲJŲ AKCINIŲ BENDROVIŲ NEPRIKLAUSOMŲ VALDYBŲ NARIŲ ATLYGIO SKYRIMO TVARKOS APRAŠAS
1. Šiaulių rajono savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių nepriklausomų valdybų narių atlygio skyrimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato Šiaulių rajono savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių (toliau – bendrovė) nepriklausomų valdybų narių atlygio už veiklą bendrovės valdyboje (toliau – atlygis) skyrimo tvarką.
2. Nepriklausomo valdybos nario atlygis apskaičiuojamas pagal Lietuvos ūkio vidutinio mėnesio darbo užmokesčio (toliau – VMDU) dydį, taikant koeficientą 1 (vienas) ir atsižvelgiant į faktiškai dirbtą laiką. Valandos atlygis apskaičiuojamas, vadovaujantis Statistikos departamento paskelbtu VMDU dydžiu ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro einamiesiems metams patvirtintu vidutinio mėnesio darbo valandų skaičiumi, esant penkių darbo dienų savaitei.
3. Nepriklausomo valdybos nario atlygio mokėjimo sąlygos nustatomos tarp bendrovės ir nepriklausomo valdybos nario sudaromoje nepriklausomo valdybos nario veiklos sutartyje (toliau – sutartis) pagal Aprašo 1 priede pateiktą pavyzdinę formą. Be kitų sąlygų, sutartyje nurodomas nepriklausomo valdybos nario veiklos (dalyvavimas valdybos posėdyje, pasirengimas valdybos posėdžiui) valandinis įkainis eurais. Nepriklausomam valdybos nariui bendrovė nekompensuoja kelionės (transporto) išlaidų patirtų vykdant valdybos nario veiklą.
4. Pasibaigus ketvirčiui nepriklausomas valdybos narys per 10 kalendorinių dienų raštu pateikia bendrovei nepriklausomo valdybos nario veiklos ataskaitą (toliau – ataskaita), kuri rengiama pagal Aprašo 2 priede pateiktą pavyzdinę formą. Ataskaitoje pateikiama informacija apie nepriklausomo valdybos nario per atitinkamą ketvirtį vykdytą veiklą ir nurodomas šiai veiklai vykdyti skirtas valandų skaičius. Už nepriklausomo valdybos nario deklaruojamą laiką pasirengimui valdybos posėdžiui mokamas atlygis ne daugiau kaip už 30 val. per mėnesį.
5. Nepriklausomam valdybos nariui atlygis skiriamas bendrovės vadovo sprendimu (toliau – sprendimas). Sprendimas turi būti priimtas pasibaigus ketvirčiui, per pirmąjį naujo ketvirčio mėnesį, įvertinus informaciją apie bendrovės vadovo praėjusio ketvirčio vidutinį mėnesinį darbo užmokestį ir valdybos nario ataskaitoje pateiktus duomenis. Atlygis nepriklausomam valdybos nariui išmokamas per 10 darbo dienų nuo sprendimo priėmimo. Nepriklausomo valdybos nario atlygis per mėnesį negali būti didesnis kaip 1/4 bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, o valdybos pirmininko – negali būti didesnis kaip 1/3 bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio.
6. Nepriklausomiems valdybos nariams skiriamas atlygis pervedamas į sutartyje valdybos nario nurodytą banko sąskaitą.
7. Atlygis visiems konkrečios bendrovės nepriklausomiems valdybos nariams gali būti skiriamas vienu bendrovės vadovo sprendimu.
9. Nepriklausomiems valdybos nariams už praėjusį ketvirtį skirti atlygio dydžiai skelbiami bendrovės interneto svetainėje.
Šiaulių rajono savivaldybės valdomų
uždarųjų akcinių bendrovių valdybų narių
atlygio skyrimo tvarkos aprašo
1 priedas
PAVYZDINĖ ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS VALDOMOS BENDROVĖS ______________________________
(bendrovės teisinis statusas ir pavadinimas)
NEPRIKLAUSOMO VALDYBOS NARIO VEIKLOS
SUTARTIS
20 m. _________________d.
____________________________, bendrovės kodas ____________ (toliau – Bendrovė), atstovaujama vadovo (pareigų pavadinimas, vardas, pavardė), veikiančio bendrovės įstatus ir ______________, asmens kodas _____________________, gyvenantis _______________
(toliau – Valdybos narys), toliau kartu vadinami šalimis, o kiekvienas atskirai – šalimi,
ATSIŽVELGIANT Į TAI, KAD:
(A) Valdybos narys Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 201_ m. ___________ d. įsakymu buvo išrinktas Bendrovės valdybos nariu;
(B) Bendrovė ir Valdybos narys siekia Sutartimi įtvirtinti Valdybos nario veiklos principus, nustatyti Valdybos nario teises, pareigas ir atsakomybę už veiklą Bendrovės valdyboje bei Valdybos nario atlygį, sudaro šią sutartį (toliau – Sutartis) ir susitaria dėl jos sąlygų:
I SKYRIUS
SUTARTIES DALYKAS
1.1. Šalys susitaria, kad Valdybos narys vykdys Bendrovės valdybos nario pareigas vadovaudamasis (-i) Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymu, Bendrovės įstatais, Bendrovės valdybos darbo reglamentu bei šia Sutartimi.
1.2. Šiai Sutarčiai nėra taikomas Lietuvos Respublikos darbo kodeksas bei kiti darbo santykius reglamentuojantys įstatymai, teisės aktai ar taisyklės, taikomos darbo santykiams. Šalys patvirtina, kad šia Sutartimi tarp Valdybos nario ir Bendrovės nustatomi civiliniai teisiniai santykiai. Ši Sutartis negali būti aiškinama, kaip sukurianti darbo santykius tarp šalių. Atitinkamai Valdybos narys negali būti laikomas Bendrovės darbuotoju ir nėra pavaldus ar atskaitingas Bendrovės administracijai. Pagal šią Sutartį Valdybos narys veikia tik kaip Bendrovės valdybos narys ir prisiima visą atsakomybę už savo, kaip Bendrovės Valdybos nario, funkcijų atlikimą bei tinkamą šios Sutarties vykdymą.
II SKYRIUS
ATLYGIS IR IŠLAIDŲ KOMPENSAVIMAS
2.1. Bendrovė įsipareigoja mokėti Valdybos nariui atlygį, kuris apskaičiuojamas pagal Lietuvos ūkio vidutinio mėnesio darbo užmokesčio (toliau – VMDU) dydį, taikant koeficientą 1 (vienas) ir atsižvelgiant į faktiškai dirbtą laiką. Valandos atlygis apskaičiuojamas, vadovaujantis Statistikos departamento paskelbtu VMDU dydžiu ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro einamiesiems metams patvirtintu vidutinio mėnesio darbo valandų skaičiumi, esant penkių darbo dienų savaitei, už Bendrovės Valdybos nario pareigų vykdymą (toliau – Atlygis), tačiau visais atvejais Atlygio suma Valdybos nariui per ketvirtį negali viršyti 1/4 dalies praėjusio ketvirčio 3 mėnesinių darbo užmokesčio dydžių nustatytų Bendrovės vadovui arba 1/3 dalies praėjusio ketvirčio 3 mėnesinių darbo užmokesčio dydžių, nustatytų Bendrovės vadovui, jei Valdybos narys yra valdybos pirmininkas.
2.2. Šios Sutarties 2.1 papunktyje nurodytas atlygis taikomas neatskaičius mokesčių ir kitų privalomų mokėjimų. Bendrovė iš pagal šią Sutartį mokėtinų sumų atskaito taikomus mokesčius ir perveda grynąsias sumas į banko sąskaitą, kurią nurodo Valdybos narys šios Sutarties VIII skyriuje.
2.3. Valdybos nario darbo laikas valdyboje laikomas susipažinimo su posėdžio medžiaga, pasirengimo posėdžiui ir dalyvavimo valdybos posėdyje laikas. Darbo laikas fiksuojamas pusės valandos (30 min.) tikslumu pagal nustatytas bendrines apvalinimo taisykles. Valdybos narys darbo valdyboje laiką nustato atsižvelgdamas į valdybos posėdžiuose svarstomų klausimų sudėtingumą ir remdamasis objektyvumo bei sąžiningumo principais.
2.4. Pasibaigus ketvirčiui iki einamojo ketvirčio pirmojo mėnesio 10 d. Valdybos narys raštu pateikia Bendrovei Valdybos nario veiklos ataskaitą (toliau – ataskaita) (Sutarties 1 priedas), kurioje pateikiama informacija apie Valdybos nario per atitinkamą ketvirtį vykdytą veiklą ir nurodomas šiai veiklai vykdyti skirtas valandų skaičius.
2.5. Atlygį už praėjusį ketvirtį iki einamojo ketvirčio pirmojo mėnesio 20 d. apskaičiuoja Bendrovės įgaliotas asmuo, įvertindamas praėjusio ketvirčio Valdybos nario veiklos ataskaitoje ir Bendrovės valdybos protokoluose pateiktą informaciją bei praėjusio ketvirčio 3 mėnesių darbo užmokesčio dydį, nustatytą Bendrovės vadovui.
2.6. Jeigu Bendrovės įgaliotas apskaičiuoti Atlygį asmuo nustato, kad Valdybos narys be pateisinamos priežasties nedalyvavo Bendrovės valdybos posėdžiuose arba posėdžiuose dalyvavo, bet nepareiškė nuomonės ir nebalsavo posėdžio darbotvarkės klausimais, išskyrus šios Sutarties 3.1.6 papunktyje numatytus nusišalinimo atvejus, jis siūlo atlygį Valdybos nariui proporcingai sumažinti (įvertinus atitinkamo posėdžio trukmę).
2.7. Valdybos narys turi teisę gauti šios Sutarties 2.1 papunktyje numatytą atlygį tik iki paskutinės jo, kaip Valdybos nario, pareigų atlikimo dienos. Pasibaigus valdybos nario sutarčiai jokios išeitinės išmokos ar kompensacijos nėra mokamos.
III SKYRIUS
VALDYBOS NARIO IR BENDROVĖS PAREIGOS IR TEISĖS
3.1. Valdybos narys privalo:
3.1.1. savo pareigas pagal šią Sutartį vykdyti Bendrovės patalpose. Tačiau, atsižvelgiant į Bendrovės komercinius poreikius, arba, jei tai yra būtina Valdybos nario pareigų tinkamam atlikimui, Valdybos narys turi teisę vykdyti savo pareigas kitose vietose;
3.1.2. vykdyti savo pareigas asmeniškai ir jokiais atvejais neperleisti kitiems asmenis atlikti visų ar dalies savo funkcijų;
3.1.3. dalyvauti valdybos posėdžiuose, išskyrus kai to neįmanoma padaryti dėl objektyvių priežasčių. Negalėdamas dalyvauti valdybos posėdyje, Valdybos narys privalo iš anksto informuoti valdybos sekretorių. Tokiais išimtiniais atvejais Valdybos narys, negalintis tiesiogiai dalyvauti valdybos posėdyje, privalo iš anksto balsuoti raštu arba balsuoti telekomunikacijų įrenginiais Bendrovės valdybos darbo reglamento nustatyta tvarka, arba, jei nėra galimybės balsuoti raštu arba balsuoti telekomunikacijų įrenginiais, teisės aktų nustatyta tvarka įgalioti kitą Bendrovės valdybos narį balsuoti vietoje savęs;
3.1.4. posėdžiuose būti susipažinęs su posėdžio darbotvarke ir visa jam pateikta su nagrinėjamais klausimais susijusia informacija bei dokumentais;
3.1.5. aktyviai dalyvauti svarstant posėdžio darbotvarkėje numatytus klausimus, raštu ar žodžiu išdėstyti savo nuomonę visais aptariamais klausimais bei teikti argumentuotus pasiūlymus dėl svarstomų klausimų sprendimo;
3.1.6. balsuoti „už“ arba „prieš“ visais Bendrovės valdybos posėdyje svarstomais klausimais, išskyrus atvejus, kada Valdybos narys balsuoti negali, kai Bendrovės valdybos posėdyje sprendžiamas su jo veikla valdyboje susijęs klausimas ar esant kitiems atvejams, kuriuos numato Lietuvos Respublikos įstatymai bei kiti teisės aktai. Tokiais atvejais Valdybos narys privalo nusišalinti ir nedalyvauti svarstyme;
3.1.7. Valdybos narys neturi teisės atsisakyti balsuoti, susilaikyti balsuojant, išskyrus teisės aktų nustatytus atvejus, kai Valdybos narys privalo atsisakyti balsuoti (nusišalinti nuo balsavimo). Jeigu Valdybos narys privalo nusišalinti nuo balsavimo, jis neturi teisės už save įgalioti balsuoti kitus asmenis;
3.1.8. užtikrinti, kad Bendrovės valdybos priimami sprendimai atitiktų galiojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus, siekti priimtų sprendimų įgyvendinimo;
3.1.9. laiku informuoti Bendrovę apie informacijos, susijusios su išsilavinimu, pavarde, deklaruojama ir (arba) faktine gyvenamąja vieta, pasikeitimus, taikomus Valdybos nariui;
3.1.10. atsiradus aplinkybėms, dėl kurių galėtų kilti Valdybos nario ir Bendrovės interesų konfliktas, Valdybos narys apie tokias naujas aplinkybes privalo nedelsiant raštu informuoti Bendrovės valdybą ir Bendrovės akcininką;
3.1.11. vadovautis aukščiausiais moralės standartais ir visada veikti Bendrovės interesais bei visais įmanomais būdais vengti viešųjų ir privačiųjų interesų konflikto. Kilus konfliktui tarp Bendrovės ir privačių Valdybos nario interesų, Valdybos narys konkrečioje situacijoje įsipareigoja veikti išimtinai tik Bendrovės interesais, taip pat privalo nedelsiant informuoti apie tai kitus valdybos narius;
3.1.12. vadovautis sąžiningumo principu, atsižvelgti į teisėtus Bendrovės interesus ir būti lojaliu Bendrovei;
3.1.13. nedelsiant informuoti Bendrovės Valdybos narius apie bet kokias išskirtines ar kitas svarbias aplinkybes, kurias jis sužinojo ir kurios gali neigiamai paveikti Bendrovę, jos veiklą, turtą ar darbuotojus;
3.1.14. nereikšti pretenzijų į Valdybos nario veiklos metu sukurtus intelektinės veiklos rezultatus ir su jais susijusius objektus, įskaitant autorių teisių objektus, prekių, paslaugų ženklus, pramoninį dizainą ir kitus. Šalys susitaria, kad viskas tampa Bendrovės nuosavybe ir už juos Valdybos nariui papildomai neatlyginama;
3.1.15. nedelsiant pranešti Bendrovės vadovui jei Valdybos nario atžvilgiu pradedamas ikiteisminis tyrimas, jam iškeliama baudžiamoji byla ar įgyjamas teistumas;
3.1.16. nustojęs eiti Valdybos nario pareigas ar atšauktas iš jų, privalo nedelsiant perduoti Bendrovei visus jo turimus veiklos vykdymo metu gautus ar sukurtus dokumentus (įskaitant, bet neapsiribojant, korespondenciją, pranešimus, projektus, sutartis, ataskaitas bei panašius dokumentus ir kitus dokumentus, taip pat kompiuterio diskus, atminties raktus bei korteles, kompiuterio programinę įrangą, kitas optiniu ar elektroniniu būdu nuskaitomas informacijos laikmenas) ir visus perduotus Valdybos nariui valdyti ir (ar) naudotis ryšium su jo veikla Bendrovės valdyboje slaptažodžius, raktus, taip pat visą jo žinioje esantį Bendrovės turtą, kuris buvo suteiktas Valdybos nariui šių pareigų pagal Sutartį vykdymui. Ši nuostata taip pat taikoma ir visų tokių dokumentų bei informacijos kopijoms ir egzemplioriams. Jei Bendrovės turtas buvo sugadintas jam būnant Valdybos nario žinioje arba dėl Valdybos nario kaltės, Valdybos narys privalo nedelsiant kompensuoti žalą Bendrovei. Toks turto perdavimas vykdomas Šalims pasirašant priėmimo perdavimo aktą;
3.2. Valdybos narys turi teisę:
3.2.2. bet kuriuo metu savo nuožiūra atsistatydinti iš Valdybos nario pareigų, ne vėliau kaip prieš 14 dienų pateikdamas(-a) išankstinį rašytinį pranešimą Bendrovei;
3.3. Bendrovė įsipareigoja:
3.3.1. informuoti Juridinių asmenų registrą apie Valdybos nario paskyrimą, atšaukimą arba atsistatydinimą iš Bendrovės valdybos, arba apie Valdybos nario kadencijos pabaigą;
IV SKYRIUS
KONFIDENCIALUMO ĮSIPAREIGOJIMAS
4.1. Valdybos narys privalo išlaikyti bet kokios jo sužinotos ir su Bendrove susijusios informacijos konfidencialumą, privalo neatskleisti tokios informacijos kitiems asmenims ir nenaudoti jos savo asmeniniais interesais (arba trečiojo asmens naudai), išskyrus Lietuvos Respublikos teisės aktuose numatytais atvejais. Tokia informacija (komercinė paslaptis) apima (tačiau tuo neapsiriboja) šią informaciją: informaciją su žyma „konfidencialu“, „slapta“ ar panašius duomenis, taip pat informaciją kurios konfidencialumą lemia jos turinys bei bet kokią kitą informaciją, kuri pagrįstai turėtų būti laikoma konfidencialia ir (ar) yra įtraukta į informacijos, laikomos konfidencialia, sąrašą, patvirtintą Bendrovės valdybos; informaciją apie trečiuosius asmenis ar susijusi su trečiaisiais asmenimis, kurią Valdybos narys sužinojo vykdydamas savo funkcijas ir pareigas.
4.2. Valdybos narys savo pareigą saugoti konfidencialią Bendrovės informaciją patvirtina pasirašydamas konfidencialios informacijos saugojimo įsipareigojimą arba ant konfidencialios informacijos sąrašo.
4.3. Šioje Sutartyje numatytas konfidencialumo įsipareigojimas galioja nuo Sutarties įsigaliojimo dienos ir galioja neribotą laikotarpį po Sutarties nutraukimo.
V SKYRIUS
KONKURAVIMO APRIBOJIMAI
5.1. Šalys susitaria, kad šios Sutarties galiojimo metu Valdybos narys neturės teisės tiesiogiai ar netiesiogiai užsiimti jokia veikla, kuri gali konkuruoti su Bendrovės vykdoma veikla, įskaitant (tačiau tuo neapsiribojant) atvejus, kai (i) Valdybos narys žinojo arba turėjo žinoti, kad tokia veikla yra konkuruojančio pobūdžio arba (ii) yra priežasčių manyti, kad tokia Valdybos nario vykdoma veikla gali pakenkti Bendrovės interesams. Nekonkuravimo įsipareigojimas taikomas Lietuvos Respublikos teritorijai, taip pat kitoms šalims, kuriose Bendrovė vykdo savo veiklą.
5.2. Šioje dalyje numatyti apribojimai nėra taikomi tais atvejais, kai Valdybos narys privalo dalyvauti tokioje teismo, arbitražo ar panašioje byloje pagal įstatymus arba kai Valdybos narys gina savo pažeistas teises, kylančias pagal šią Sutartį ir (arba) kurie Valdybos nariui yra privalomi.
VI SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ IR GINČŲ SPRENDIMAS
6.1. Valdybos narys įsipareigoja atlyginti Bendrovei atsiradusius nuostolius dėl netinkamo Valdybos nario pareigų vykdymo ar šios Sutarties kitokio pažeidimo, kai tokie nuostoliai Bendrovei atsirado dėl Valdybos nario tyčios ar didelio neatsargumo.
6.2. Šalys stengsis išspręsti visus pagal šią Sutartį kylančius ginčus derybų būdu. Jei nepavyks ginčo išspręsti derybų būdu, per 30 dienų, bet koks toks ginčas, nesutarimas ar reikalavimas, kylantis iš ar susijęs su šia Sutartimi ar jos pažeidimu, nutraukimu ar negaliojimu, bus sprendžiamas Lietuvos Respublikos teismuose.
VII SKYRIUS
PRANEŠIMAI IR KITA INFORMACIJA
7.1. Visi pranešimai, prašymai, rašytiniai pareikalavimai ar kiti dokumentai pagal šią Sutartį („Pranešimai“) siunčiami IX skyriuje nurodytais adresais.
7.2. Visi Pranešimai pagal šią Sutartį laikomi tinkamai įteiktais, kai jie įteikiami žemiau nurodytais adresais, gavimą patvirtinant parašu (Bendrovės gavimas patvirtinamas Bendrovės darbuotojų, valdymo organų narių arba kitų jos įgaliotų asmenų parašais), arba yra siunčiami registruotu ar kurjerių paštu. Kiekviena Šalis privalo pranešti kitai Šaliai apie bet kokius jos adreso, banko sąskaitos ar kitų duomenų, nurodytų šioje Sutartyje, pasikeitimus, ne vėliau kaip per 5 (penkias) dienas nuo tokio pasikeitimo. Jei Šalis nepraneša apie adreso pasikeitimą, tai Pranešimo siuntimas paskutiniu turimu adresu yra laikomas tinkamu.
VIII SKYRIUS
SUTARTIES GALIOJIMAS, PAKEITIMAS, NUTRAUKIMAS
8.1. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos (pasirašymo diena laikoma data, kai sutartį pasirašo paskutinė Sutarties šalis).
8.2. Sutartis gali būti keičiama šalių susitarimu, arba kai to reikalauja galiojantys Lietuvos Respublikos teisės aktai. Sutarties pakeitimai galioja tik tuo atveju, jei jie yra sudaryti raštu ir pasirašyti šalių.
8.3. Sutartis yra laikoma automatiškai nutraukta atsiradus bet kuriai iš toliau nurodytų aplinkybių:
8.4. Bet kurios šios Sutarties nuostatos negaliojimas ar neįgyvendinamumas neturi įtakos kitų Sutarties nuostatų galiojimui ar įgyvendinamumui.
IX SKYRIUS
ŠALIŲ PARAŠAI IR REKVIZITAI:
Bendrovė: Valdybos narys:
___________________________ __________________________
(pavadinimas) (vardas, pavardė)
__________________________ _________________________
(kodas) (asmens kodas)
___________________________ ________________________ (adresas) (adresas)
___________________________ _________________________
(atsiskaitomoji sąskaita) (atsiskaitomoji sąskaita)
___________________________ _________________________
(banko pavadinimas ir kodas) (banko pavadinimas ir kodas)
_________________________ _________________________
(tel.; faks.; el. p.) (tel.; faks.; el. p.)
__________________________ ________________________
(parašas) (parašas)
Šiaulių rajono savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių valdybų narių
atlygio skyrimo tvarkos aprašo
2 priedas
(Nepriklausomo valdybos nario veiklos ataskaitos formos pavyzdys)
NEPRIKLAUSOMO VALDYBOS NARIO VEIKLOS ATASKAITA
_______________
(data)
___________________________________________________________________ , valdybos narys
(bendrovės pavadinimas)
____________________________________________
(vardas ir pavardė)
Nepriklausomo valdybos nario veiklos valandinis įkainis ___________ Eur.
Ketvirtis, už kurį teikiama ataskaita ________________ .
| Eil. Nr. |
Data |
Nepriklausomo valdybos nario vykdyta veikla |
Valandų skaičius |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Iš viso |
|
||
Nepriklausomas valdybos narys
______________________ ___________
(vardas ir pavardė) (parašas)
______________