LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2017 M. LIEPOS 21 D. ĮSAKYMO NR. A1-394 „DĖL DARBO RINKOS PASLAUGŲ TEIKIMO SĄLYGŲ IR TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2024 m. liepos 8 d. Nr. A1-459
Vilnius
Pakeičiu Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. liepos 21 d. įsakymu
Nr. A1-394 „Dėl Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1. Pakeičiu 2.3 papunktį ir jį išdėstau taip:
„2.3. kitos Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Užimtumo įstatyme, Lietuvos Respublikos įstatyme „Dėl užsieniečių teisinės padėties“, Lietuvos Respublikos valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbuotojų papildomų užimtumo ir socialinių garantijų įstatyme, Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatyme, Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatyme, Lietuvos Respublikos ūkininko ūkio įstatyme, Lietuvos Respublikos žemės ūkio, maisto ūkio ir kaimo plėtros įstatyme bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. liepos 11 d. nutarime Nr. 730 „Dėl Pareigūnų ir karių, išleidžiamų į pensiją, integracijos į darbo rinką ir medicininės reabilitacijos priemonių sistemos įgyvendinimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir įgaliojimų suteikimo įgyvendinant Lietuvos Respublikos pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymo 152 straipsnio 2 dalį“ (toliau – Pareigūnų ir karių integracijos į darbo rinką įgyvendinimo tvarkos aprašas).“
2. Pakeičiu 9.1 papunktį ir jį išdėstau taip:
„9.1. ne vėliau kaip kitą darbo dieną po asmens įregistravimo pradeda rinkti duomenis, reikalingus asmeniui identifikuoti (asmens kodas, vardas (-ai), pavardė (-ės), lytis, pilietybė, gimimo ir mirties data, jei asmuo miręs, gyvenamosios vietos adresas), duomenis apie draudžiamąsias pajamas (pajamų sumos) ir jų gavimo laikotarpius, darbo ieškančiam asmeniui išduotus elektroninius nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimus (išdavimo laikotarpiai), dalyvumo (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo) lygio nustatymą (dalyvumo (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo) lygis procentais, sprendimas dėl darbo pobūdžio ir sąlygų
(iki 2023 m. gruodžio 31 d. – išvada dėl darbo pobūdžio ir sąlygų)), savarankišką darbą (aplinkybes, nurodytas Užimtumo įstatymo 5 straipsnio 1–2 punktuose), mokymąsi (mokymosi įstaigos pavadinimas, laikotarpis, mokymosi forma, mokymo programos kodas), studijas (studijų įstaigos pavadinimas, mokymosi laikotarpis ir forma), asmeniui teikiamą socialinę paramą (išmokos tipas, skyrimo data, savivaldybė, laikotarpis) ir mokamas nedarbo socialinio draudimo išmokas (data, kuriai nustatyta teisė į nedarbo socialinę draudimo išmoką, sprendimo data ir numeris, trukmė (mėnesiais ar dienomis), stažas trukmei nustatyti, stažas nedarbo socialinio draudimo išmokos trukmei ir teisei nustatyti, dydis, priežastys, atnaujinimo data, nutraukimo data, sustabdymo data), privalomosios pradinės karo tarnybos ar alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos atlikimą (tarnybos tipas, laikotarpis), profesinės reabilitacijos poreikį (nustatytas ar ne), nelegalų darbą ar nedeklaruotą savarankišką veiklą (pažeidimo data ar laikotarpis, vieta, tipas, įmonės pavadinimas, pažeidimą nustačiusi institucija (pavadinimas), administracinio nusižengimo protokolo data ir numeris), apribotą disponavimą piniginėmis lėšomis, esančiomis kredito įstaigos (įstaigų), mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos sąskaitoje (sąskaitose), ir (ar) antstolio, kitų institucijų ar pareigūnų nurodymu priverstinai nurašomas pinigines lėšas skolai apmokėti (lėšų sumos), išvykimo iš Lietuvos Respublikos deklaravimą (gyvenamosios vietos deklaravimas ar išvykimo iš Lietuvos Respublikos deklaravimas, laikotarpis, valstybės kodas, jeigu gyvena užsienyje), išskyrus Europos Sąjungos reglamentuose dėl socialinės apsaugos sistemų koordinavimo numatytus atvejus, kurių reikia asmens statusui nustatyti, Paslaugoms teikti ir užimtumo rėmimo priemonėms įgyvendinti, iš valstybės registrų ir informacinių sistemų, nurodytų Užimtumo tarnybos direktoriaus tvirtinamuose Užimtumo tarnybos valdomos informacinės sistemos nuostatuose, ir įvertina asmens Darbo ieškančio asmens kortelėje nurodytą informaciją apie įsidarbinimą ribojančią (ribojančias) aplinkybę (aplinkybes); “.
3. Pakeičiu 9.6 papunktį ir jį išdėstau taip:
„9.6. padeda parengti darbo ieškančiam ar darbo rinkai besirengiančiam asmeniui (jo prašymu, pateiktu Užimtumo tarnybos direktoriaus nustatyta tvarka) jo gyvenimo aprašymą (CV), suformuoja jį Užimtumo tarnybos valdomoje informacinėje sistemoje ir asmens pageidavimu Užimtumo tarnybos direktoriaus nustatyta tvarka darbo paieškos tikslu įdeda jį į Užimtumo tarnybos interneto svetainę ne ilgesniam nei asmens registracijos Užimtumo tarnyboje laikotarpiui;“.
4. Pakeičiu 17.1.2 papunktį ir jį išdėstau taip:
„17.1.2. asmenys, įgiję profesinę kvalifikaciją ir (ar) kompetenciją kitoje šalyje ir siekiantys dirbti pagal reglamentuojamą profesiją, – profesinės kvalifikacijos pripažinimo dokumentus. Reglamentuojamų profesijų sąrašas skelbiamas viešosios įstaigos Inovacijų agentūros interneto svetainėje www.inovacijuagentura.lt (skilties „Kontaktinis centras“ poskilčio „Reglamentuojamos profesijos“ poskiltis „Reglamentuojamų profesijų sąrašas“);“.
5. Pakeičiu 17.4 papunktį ir jį išdėstau taip:
7. Pakeičiu 29 punktą ir jį išdėstau taip:
„29. Atlikusi įsidarbinimo galimybių vertinimą, Užimtumo tarnyba joje registruotą darbo ieškantį asmenį priskiria didelių, vidutinių ar ribotų įsidarbinimo galimybių asmenų grupei (toliau – grupės pagal įsidarbinimo galimybes). Darbo ieškančio asmens priskyrimo grupėms pagal įsidarbinimo galimybes kriterijus ir užimtumo rėmimo priemonių jam siūlymo sąlygas ir tvarką nustato Užimtumo tarnybos direktorius. Asmenį su negalia priskyrusi vidutinių ar ribotų įsidarbinimo galimybių grupei, Užimtumo tarnyba įvertina ir nustato įdarbinimo su pagalba paslaugų poreikį Užimtumo tarnybos direktoriaus nustatyta tvarka.“
8. Pakeičiu 483 punktą ir jį išdėstau taip:
„483. Jei asmuo su negalia turi darbo pasiūlymą, pagalba atliekant įsidarbinimo procedūras teikiama bendraujant su darbdaviu ir asmeniu su negalia, kuriam dėl negalios reikalinga pagalba įsidarbinant:
483.1. padedant asmeniui su negalia susitvarkyti įdarbinimui reikalingus dokumentus, suprasti darbo sutarties sąlygas, darbdavio vidaus tvarkos taisykles ir darbo vietoje atliekamas darbo funkcijas;
9. Pakeičiu 484 punktą ir jį išdėstau taip:
10. Pakeičiu 486 punktą ir jį išdėstau taip:
11. Pakeičiu 487 punktą ir jį išdėstau taip:
„487. Lydimoji pagalba įsidarbinus teikiama padedant išspręsti darbe kylančias problemas, dėl kurių asmuo su negalia gali netekti darbo:
487.1. konsultuojant darbdavį ir (ar) asmenį su negalia darbo santykių, darbo sąlygų, darbo vietos pritaikymo, asmens su negalia teisių užtikrinimo bei diskriminacijos darbo vietoje prevencijos klausimais;
12. Pakeičiu 488 punktą ir jį išdėstau taip: