TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

 

SPRENDIMAS

DĖL TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS TVARKOS

APRAŠO PATVIRTINIMO

 

2024 m. gegužės 30 d. Nr. T1-248

Telšiai

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 8  punktu, 7 straipsnio 19 punktu, Nacionalinės jaunimo politikos 2023–2027 metų veiksmų plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2023 m. liepos 17 d. įsakymu Nr. A1-469 „Dėl nacionalinės jaunimo politikos 2023–2027 metų veiksmų plano patvirtinimo“, IV skyriaus 3.3.2 priemone, Telšių rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

Patvirtinti Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašą (pridedama).

 

 

 

Savivaldybės meras                                                                                                         Tomas Katkus

 

 

PATVIRTINTA:

Telšių rajono savivaldybės tarybos

2024 m. gegužės 30 d. sprendimu

Nr. T1 - 248

 

TELŠIŲ RAJONOSAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS TVARKOS APRAŠAS

 

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1.  Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašas (toliau – Tvarkos aprašas) nustato pagal Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą (toliau – Programa) skiriamų lėšų mokėjimo trukmę, paraiškų pateikimo ir vertinimo, paramos skyrimo, mokėjimo ir atsiskaitymo tvarką.

2.  Programa siekiama didinti jaunimo užimtumą vasaros metu, ne ugdymo proceso metu, skatinti ir didinti pagalbą jauniems žmonėms įgyjant praktinių įgūdžių. 

3.  Programa skirta Telšių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) teritorijoje gyvenamąja vietą deklaravusiam jaunam žmogui, ne jaunesniam kaip 14 metų amžiaus, besimokančiam pagal bendrojo ugdymo programą (toliau – Jaunimas). Programos vykdymo terminas – liepos–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu.

4.  Programai skiriamos lėšos iš Telšių rajono savivaldybės administracijos biudžeto. Programa vykdoma Telšių rajono savivaldybės teritorijoje.

5Tvarkos apraše vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme ir kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas.

 

II SKYRIUS

PROGRAMOS TIKSLAS IR UŽDAVINIAI

 

6.  Programos tikslas – sudaryti palankias sąlygas jaunimo užimtumui didinti vasaros atostogų metu ir skatinti įgyti praktinių įgūdžių darbo rinkoje.

7.  Programos uždaviniai:

7.1. didinti jaunimo motyvaciją pasirinkti sezoninį darbą vasaros atostogų metu, kaip vieną iš užimtumo priemonių;

7.2. padėti jaunimui integruotis į darbo rinką vasaros atostogų metu;

7.3. pagerinti jaunuolių profesinio orientavimo kokybę;

7.4. remti darbdavius, pagal Programą įdarbinusius jaunuolius, kompensuojant darbo vietos išlaikymą Programoje nustatyta tvarka.

8.  Įgyvendinant Programą siekiama skatinti bendradarbiavimą su Savivaldybės teritorijoje veikiančiu verslo sektoriumi, pagerinti jaunuolių profesinio orientavimo kokybę, užimtumą vasaros laikotarpiu.

 

III SKYRIUS

PROGRAMOS DALYVIAI

 

9.  Dalyvauti Programoje gali:

9.1.    Darbdaviai:

9.1.1. Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, kurie veiklą vykdo Savivaldybės teritorijoje;

9.1.2. Lietuvos Respublikoje įsteigtas ūkininko ūkis (ūkininkas), kuris veiklą vykdo Savivaldybės teritorijoje;

9.1.3. Lietuvos Respublikos piliečiai, kurie verčiasi individualia veikla ir veiklą vykdo Savivaldybės teritorijoje.

9.2. pagal gyvenamąją vietą Savivaldybės teritorijoje registruotas Jaunimas nuo 14 metų amžiaus, besimokantis bendrojo ugdymo įstaigoje pagal pagrindinio, vidurinio ugdymo programas (įskaitant abiturientus, baigusius bendrojo ugdymo įstaigą iki rugpjūčio 31 d.).

10.  Programoje negali dalyvauti įmonės (ar individualios veiklos) savininkas ir / ar tiesioginis vadovas, norintis įdarbinti jaunuolį, kuris yra susijęs su juo artimais giminystės ryšiais (tėvai ir vaikai, seneliai ir vaikaičiai, broliai ir seserys). Už šio reikalavimo laikymąsi atsakingas darbdavys.

11.  Jeigu norinčių dalyvauti Programoje jaunuolių yra daugiau, nei Programai įgyvendinti Savivaldybė skiria lėšų, pirmenybė teikiama tiems, kurie pateikė registracijos į Telšių rajono savivaldybės jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą formą (Aprašo 1 priedas) anksčiau, pagal registracijos datą ir laiką.

12.  Pagal Programos finansavimo galimybes (rezervavus visas Programai numatytas lėšas) nepatekusieji į finansuotinų dalyvių sąrašą įtraukiami į rezervinį sąrašą.

13.  Esant nepanaudotų Programai numatytų lėšų likučiui ir atsižvelgiant į poreikį Savivaldybės administracija gali skelbti pakartotinę jaunuolių registraciją į Programą.

 

IV SKYRIUS

PROGRAMOS VIEŠINIMAS IR ĮSITRAUKIMAS Į PROGRAMĄ

 

14.  Informaciją apie Programos įgyvendinimą viešina Savivaldybės administracijos vyriausiasis specialistas (jaunimo reikalų koordinatorius) Savivaldybės interneto svetainėje ir socialiniuose tinkluose. 

15.  Programos III skyriuje nurodyti dalyviai apie dalyvavimą Programoje praneša tokia tvarka:

15.1.  Jaunuoliai, susiradę būsimą darbdavį ir su juo suderinę dalyvavimą Programoje, turi pateikti užpildytą ir pasirašytą registracijos formą (Aprašo 1 priedas) Savivaldybės administracijos Teisės ir administravimo skyriuje (Žemaitės g. 14, Telšiai. 101 kab.) arba elektroniniu paštu [email protected] ne vėliau kaip iki einamųjų metų birželio 20 d.;

15.2.  kartu su registracijos forma jaunuolis pateikia tėvų (globėjų / rūpintojų) sutikimą dėl dalyvavimo Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje (Aprašo 2 priedas);

15.3.  Savivaldybės administracijos vyriausiasis specialistas (jaunimo reikalų koordinatorius), patikrinęs informaciją apie dalyvių atitiktį Programai ir sudaręs dalyvių eiliškumą, teikia tvirtinti tinkamų dalyvių sąrašą Savivaldybės administracijos direktoriui;

15.4.  su atrinktais Programos dalyviais sudaroma trišalė sutartis (Aprašo 3 priedas), kurioje aptariamos pagrindinės Programos įgyvendinimo sąlygos.

 

V SKYRIUS

FINANSAVIMAS

 

16.  Darbdaviui, dalyvaujančiam Programoje, už kiekvieną įdarbintą jaunuolį lėšos kompensuojamos šia tvarka:

16.1. darbdaviui už jaunuolį, įdarbintą maksimaliam jo amžiui leistinam darbo laikui, per mėnesį kompensuojama suma – 400,00 Eur (keturi šimtai eurų);

16.2. jei jaunuolis dirba mažiau nei jo amžiui leistina maksimali darbo laiko trukmė, kompensacija skaičiuojama proporcingai mažiau pagal faktiškai dirbą laiką;

16.3. lėšos už nepanaudotas atostogas, viršvalandžius, atostoginius, nedarbingumą iš Programos lėšų nekompensuojamos;

16.4. maksimalus kompensacijos dydis darbdaviui už vieną įdarbintą jaunuolį per Programos vykdymo laikotarpį – 800,00 Eur (aštuoni šimtai eurų). Maksimali kompensavimo trukmė – ne daugiau kaip 2 mėnesiai (ne ugdymo proceso metu);

16.5. kompensacija tam pačiam darbdaviui gali būti skiriama ne daugiau kaip už 5 pagal Programą įdarbintus jaunuolius;

16.6. įdarbintas jaunuolis šia Programa gali pasinaudoti ne daugiau kaip vieną kartą per kalendorinius metus.

17Darbdavio ir jaunuolio darbo sutarčiai pasibaigus, bet ne vėliau kaip per 5 darbo dienas, darbdavys privalo informuoti Savivaldybės administracijos vyriausiąjį specialistą (jaunimo reikalų koordinatorių).

18Darbdavys siekdamas gauti jaunuolio, įdarbinto pagal Programą, darbo vietos išlaikymo kompensaciją, kartu su lydraščiu ir prašymu (Aprašo 4 priedas) privalo pateikti šių dokumentų elektronines kopijas, patvirtintas darbdavio parašu ir antspaudu, jeigu juridinis asmuo privalo jį turėti:

18.1darbo laiko apskaitos žiniaraščių;

18.2darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščių;

18.3darbo užmokesčio išmokėjimą patvirtinančių dokumentų;

18.4darbo sutarties.

19.     Darbdavys 18 punkte nurodytus dokumentus pateikia po darbo santykių su įdarbintu jaunuoliu sutarties nutraukimo ar pasibaigimo, bet ne vėliau kaip iki einamųjų metų rugsėjo 15 d., Savivaldybės administracijos Teisės ir administravimo skyriui (Žemaitės g. 14, Telšiai. 101 kab.) arba elektroniniu paštu [email protected].

20Nepateikęs visų 18 punkte nurodytų dokumentų, darbdavys per 5 darbo dienas nuo Savivaldybės administracijos reikalavimo gavimo dienos privalo pateikti trūkstamus dokumentus.

21Kompensacija už įdarbintą jaunuolį neskiriama, jeigu:

21.1. darbdavys nepateikia visų reikalingų dokumentų arba jie pateikiami ne laiku;

21.2. jaunas asmuo išdirba mažiau kaip 10 darbo dienų arba mažiau kaip 80 darbo valandų;

21.3. darbdavys skolingas Valstybinio socialinio draudimo fondui;

21.4. įdarbintas jaunuolis yra susijęs su įmonės (ar individualios veiklos) savininku ir / ar tiesioginiu vadovu giminystės ryšiais (tėvai ir vaikai, seneliai ir vaikaičiai, broliai ir seserys).

22Kompensacijos dydį darbdaviui nustato Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudaryta Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos lėšų paskirstymo darbo grupė. 

23Kompensacija darbdaviui už pagal Programą įdarbintą jaunuolį skiriama Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.

 

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

24.  Įdarbinant jaunuolį pagal Programą vadovaujamasi Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų iki 18 metų įdarbinimą.

25.  Darbdavys jaunuoliui darbo sutartyje nurodytu laiku moka nustatytą darbo užmokestį, kuris yra ne mažesnis nei Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatytas minimalus mėnesinis atlyginimas.

26.  Darbdavys už nepagrįstai gautos kompensacijos negrąžinimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

27.  Savivaldybės administracija kaupia ir tvarko jaunuolių bei darbdavių duomenis vadovaudamasi duomenų apsaugą reglamentuojančiais teisės aktais.

 

_______________________

 

Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros

užimtumo ir integracijos į darbo rinką

programos tvarkos aprašo

1 priedas

 

 

REGISTRACIJA Į TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMĄ

 

Pastaba. Įdarbinant asmenis iki 18 metų, privaloma vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 518 patvirtinto Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, darbo ir profesinio parengimo organizavimo tvarkos, vaikų įdarbinimo sąlygų aprašo reikalavimais.

Duomenys apie įdarbinamą jaunuolį

(pildo jaunas žmogus)

Vardas

 

Pavardė

 

Gimimo data

 

Adresas

 

Ugdymo įstaiga, klasė

 

Telefono numeris

 

El. paštas

 

Tėvų kontaktinis telefono numeris

 

Duomenys apie darbdavį

(pildo darbdavys arba jo atstovas)

Darbdavio pavadinimas, juridinio asmens kodas, adresas

 

Darbdavio vardas, pavardė, tel., el. paštas

 

Kuo įdarbinamas (kokiam darbui atlikti) jaunuolis

 

Datos, kuriomis bus įdarbinamas jaunuolis

 

Etato dydis

 

Patvirtinimas, kad įdarbinamas jaunuolis nėra darbdavio šeimos narys

 

 

Jaunas žmogus

 

___________________________                                                                        ______________

(Vardas, pavardė)                                                                                                 (parašas)*

 

Būsimas darbdavys arba jo atstovas

 

____________________________                                                                       ______________

(Vardas, pavardė)                                                                                               (parašas)

 

*Pasirašydami Jūs patvirtinate, kad esate tinkamai informuotas apie Jūsų pateiktų asmens duomenų tvarkymą Telšių rajono savivaldybės administracijoje (juridinio asmens kodas 180878299, adresas: Žemaitės g. 14, Telšiai, tel. (8 444)54761, el. p. [email protected]) (toliau – Administracija). Asmens duomenis Administracijai teikiate siekdami dalyvauti Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje (toliau – Programa). Administracija prašo Jūsų pateikti asmens duomenis siekiant nustatyti atitiktį Telšių rajono savivaldybės tarybos sprendimu patvirtinto Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo reikalavimams. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB) (toliau – BDAR) 6 straipsnio 1 dalies e punktu (vykdant duomenų valdytojui pavestas viešosios valdžios funkcijas). Asmens duomenys (vardas, pavardė, gyvenamosios vietos adresas, telefono Nr., el. pašto adresas, ugdymo įstaiga ir klasė, kurią lankote) bus naudojami šiais tikslais: 1) patikrinti deklaruotą gyvenamąją vietą; 2) patikrinti moksleivio statusą. Jūsų duomenys Administracijoje bus saugomi teisės aktų, reglamentuojančių duomenų saugojimo terminus, nustatyta tvarka ir gali būti teikiami tretiesiems asmenims, jeigu tai yra būtina trišalės bendradarbiavimo sutarties vykdymo užtikrinimui ir asmenims, kurie turi teisę šiuos duomenis gauti teisės aktų nustatyta tvarka. Jūs turite teisę kreiptis raštu su prašymu: susipažinti su asmens duomenimis, juos ištaisyti, ištrinti, apriboti jų tvarkymą, juos perkelti, taip pat turite teisę nesutikti su duomenų tvarkymu, pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai (L. Sapiegos g. 17, Vilnius 10312).

_____________________

 

 

Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros

užimtumo ir integracijos į darbo rinką

programos tvarkos aprašo

2 priedas

 

 

 

 

(tėvo/motinos / globėjo / rūpintojo vardas, pavardė)

 

(gyvenamosios vietos adresas, tel. nr.)

 

 

Telšių rajono savivaldybės administracijai

 

 

Tėvų (globėjų, rūpintojų) sutikimas

dėl Jaunuolio dalyvavimo Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką

programoje

 

 

(data)

Telšiai

Aš, _____________________ ______________________(vardas, pavardė), sutinku, kad mano nepilnametis (-ė) sūnus/dukra (pabraukti) __________________    ___________________ (vardas, pavardė) dalyvautų Telšių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Savivaldybės administracija) organizuojamoje Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programoje (toliau – Programa).

Sutinku, kad mano vaikas pasirašytų ir pateiktų Savivaldybės administracijai Programos registracijos formą, patvirtintą Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo 1 priede ir trišalę bendradarbiavimo sutartį, patvirtintą Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo 3 priede.

Esu informuotas ir sutinku, kad mano nepilnamečio vaiko asmens duomenys, pateikti registracijos į Programą formoje, būtų naudojami tik Programos įgyvendinimo tikslais.

Tvirtinu, jog esu susipažinęs/usi su Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašu.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(tėvo/motinos/globėjo/rūpintojo vardas, pavardė, parašas ir telefono nr.)

 

 

__________________________

 

 

Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros

užimtumo ir integracijos į darbo rinką

programos tvarkos aprašo

3 priedas

 

TRIŠALĖ BENDRADARBIAVIMO SUTARTIS

 

___________________ Nr. ______

(data)

Telšiai

 

I SKYRIUS

SUTARTIES ŠALYS

 

Telšių rajono savivaldybės administracija, juridinio asmens kodas 180878299, Žemaitės g. 14, Telšių m., atstovaujama Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus____________________, veikiančio pagal Telšių rajono savivaldybės administracijos nuostatus (toliau – „Savivaldybės administracija“), (Įmonė, juridinio asmens kodas, adresas), atstovaujama _____________________ (pareigos, vardas, pavardė), veikiančio (-ios) pagal _______________, (toliau – „Darbdavys“) ir Jaunuolis ______|____________ (vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, tel., mokymosi įstaiga, klasė) (toliau – „Įdarbinamasis“) toliau bendrai vadinami Šalimis, vadovaudamiesi Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašu, patvirtintu Telšių rajono savivaldybės tarybos 2024 m. gegužės ___ d. sprendimu Nr. ___ „Dėl Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo patvirtinimo“, (toliau – Programa), Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų iki 18 metų įdarbinimą, sudarėme šią trišalę bendradarbiavimo sutartį (toliau – Sutartis).

 

 

II SKYRIUS

SUTARTIES OBJEKTAS

 

Šalių bendradarbiavimas ir įsipareigojimai įgyvendinant Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašą, patvirtintą Telšių rajono savivaldybės tarybos 2024 m. gegužės ___ d. sprendimu Nr. ___ „Dėl Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo patvirtinimo“.

 

III SKYRIUS

ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

 

1. Savivaldybės administracija įsipareigoja:   

1.1. viešinti ir teikti visą informaciją apie Programą;

1.2. skirti kompensaciją (skiriama Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu), jei jaunas žmogus pas Darbdavį dirbo ne mažiau kaip 40 valandų;

1.3. pasibaigus Programos vykdymo laikotarpiui ir gavusi tinkamai užpildytus dokumentus, nurodytus Sutarties 2.9 papunktyje, Darbdaviui kompensuoti ne daugiau kaip 800,00 Eur (aštuoni šimtai eurų), Įdarbinamajam dirbant visą darbo laiko normą, o dirbant ne visą darbo laiko normą – proporcingai pagal išdirbtas darbo valandas per mėnesį. Kompensuojamų išlaidų periodas – 202_ m. liepos–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu, maksimali kompensavimo trukmė – 2 mėnesiai, maksimali kompensavimo suma 1 mėnesiui – 400,00 Eur (keturi šimtai eurų).

2.  Darbdavys įsipareigoja:

2.1. pasirašyti su Įdarbinamuoju teisės aktus atitinkančią darbo sutartį;

2.2. įdarbinti Įdarbinamąjį nuo 202_ m. ___________ iki ____________;

2.3. įdarbinti Įdarbinamąjį ________(etato dydis);

2.4. įdarbinant Įdarbinamąjį, vadovautis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais teisės aktais ir nustatytomis tvarkomis, kurios apibrėžia asmenų iki 18 metų įdarbinimą;

2.5. užtikrinti Įdarbinamajam teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;

2.6. išmokėti Įdarbinamajam darbo sutartyje nurodytu laiku nustatytą darbo užmokestį;

2.7. sumokėti, vadovaujantis teisės aktais, nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotas draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas Valstybinio socialinio draudimo fondui;

2.8. užtikrinti pateiktų Įdarbinamųjų su darbo laiko apskaita ir apmokėjimu susijusių dokumentų teisingumą;

2.9. Darbo sutarčiai su jaunuoliu pasibaigus, bet ne vėliau kaip iki einamųjų metų rugsėjo 15 d., Savivaldybės administracijai pateikti Prašymą (Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašo 4 priedas) bei Įdarbinamojo dokumentus:

2.9.1. darbo sutarties kopiją;

2.9.2. darbo laiko apskaitos žiniaraščio kopiją;

2.9.3. darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščio kopiją;

2.9.4. darbo užmokesčio išmokėjimą patvirtinančio dokumento kopiją

2.10. atleidus iš darbo Įdarbinamąjį, per 5 darbo dienas nuo atleidimo dienos raštu apie tai informuoti Savivaldybės administraciją, nurodant darbo sutarties nutraukimo priežastį.

3.  Įdarbinamasis įsipareigoja:

3.1. laikytis darbo sutartyje nurodytų sąlygų;

3.2. nenutraukti darbo sutarties be svarbių priežasčių.

 

IV SKYRIUS

ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

 

4.  Sutarties Šalys už Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

5. Nustačius lėšų panaudojimo ne pagal paskirtį atvejį, lėšų suma, panaudota ne pagal paskirtį, Savivaldybės administracijai grąžinama per 5 darbo dienas nuo Savivaldybės administracijos pateikto rašto gavimo dienos. Lėšas grąžina Darbdavys.

 

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

6.  Šalys garantuoja šios Sutarties pagrindu gautos informacijos konfidencialumą.

7.  Nė viena Sutarties Šalis neturi teisės perduoti Sutartimi apibrėžtų teisių ir pareigų tretiesiems asmenims be raštiško kitos šalies sutikimo.

8.  Sutartis gali būti nutraukta, pakeista, papildyta, vienos iš šalių įsipareigojimų vykdymas perleistas trečiajam asmeniui visų šalių raštišku susitarimu.

9.  Sutartis sudaryta lietuvių kalba, 3 egzemplioriais, turinčiais vienodą juridinę galią.

10.  Ginčai dėl Sutarties vykdymo sprendžiami įstatymų nustatyta tvarka.

11. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki sutartinių įsipareigojimų įvykdymo dienos.

 

VI SKYRIUS

ŠALIŲ ADRESAI IR REKVIZITAI

 

 

 

Savivaldybės administracija

Telšių rajono savivaldybės administracija

Įm. kodas  180878299

Žemaitės g. 14, Telšių m.

Tel. (8444) 54761

El.p. [email protected]

 

Direktorius

Įdarbinamasis

Vardas Pavardė

Gimimo data

Adresas

Tel. Nr.

El. p.

Darbdavys

Įmonės pavadinimas

Įm. kodas

Adresas

Tel. Nr.

El. p.

(pareigos)

_______________________

(parašas)

 

______________________

(vardas ir pavardė)              

A. V.

____________________

(parašas)

 

___________________

(vardas ir pavardė)

________________________

(parašas)

 

________________              

(vardas ir pavardė)

A. V.

 

_____________________

 

 

Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros

užimtumo ir integracijos į darbo rinką

programos tvarkos aprašo

4 priedas

 

PRAŠYMAS

DĖL DARBO UŽMOKESČIO IŠLAIDŲ KOMPENSACIJOS SKYRIMO

IŠ TELŠIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS LĖŠŲ

______________

(data)

Telšiai

 

Prašau skirti darbo užmokesčio išlaidų kompensaciją iš Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos lėšų (SVP priemonės kodas 004-02-02-05 (TP) „Jaunimo poreikių užtikrinimas ir galimybių plėtra“) už vasaros metu įdarbintą jaunuolį pagal Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos tvarkos aprašą.

 

Darbdavys

 

 

Darbdavio vykdoma veikla

 

 

Darbdavio duomenys

Kodas

 

Būstinės adresas (su pašto indeksu)

 

Telefonas

 

Elektroninis paštas

 

Interneto svetainė

 

Banko duomenys (pavadinimas, atsiskaitomosios sąskaitos numeris)

 

Vadovas (vardas, pavardė,

tel. nr., el. paštas)

 

 

 

Pridedami dokumentai

 

Eil. Nr.

Dokumentų pavadinimas

Lapų skaičius

 

1.

Darbo laiko apskaitos žiniaraščio kopija

 

 

2.

Darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščio kopija

 

 

4.

Darbo užmokesčio išmokėjimą patvirtinančio dokumento kopija

 

 

3.

Darbo sutarties kopija

 

 

Tvirtinu, kad visi šiame prašyme pateikti duomenys yra teisingi. Įsipareigoju leisti Telšių rajono savivaldybės administracijai patikrinti pateiktą informaciją.

 

 

 

 

 

 

 

(pareigos)

 

(parašas)

 

(vardas, pavardė)

A.  V.

 

______________________________