Šiaulių miesto savivaldybės taryba
SPRENDIMAS
DĖL APDOVANOJIMO „ŠIAULIŲ MIESTO METŲ MOKYTOJAS“ SKYRIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2024 m. birželio 6 d. Nr. T-219
Šiauliai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 46 punktu, Šiaulių miesto savivaldybės taryba nusprendžia:
2. Pripažinti netekusiu galios Šiaulių miesto savivaldybės tarybos 2018 m. gegužės 3 d. sprendimą Nr. T-162 „Dėl Apdovanojimo „Šiaulių miesto metų mokytojas“ skyrimo nuostatų patvirtinimo“.
PATVIRTINTA
Šiaulių miesto savivaldybės tarybos
2024 m. birželio 6 d. sprendimu Nr. T-219
APDOVANOJIMO „ŠIAULIŲ MIESTO METŲ MOKYTOJAS“ SKYRIMO NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Apdovanojimo „Šiaulių miesto metų mokytojas“ skyrimo nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja apdovanojimo „Šiaulių miesto metų mokytojas“ (toliau – apdovanojimas) kandidatų apdovanojimui gauti atrankos kriterijus, paraiškų teikimo, svarstymo ir premijų skyrimo tvarką.
2. Apdovanojimo tikslas – pagerbti Šiaulių miesto savivaldybės švietimo įstaigų mokytojus už paskutinių dvejų metų lyderystę, aktyvumą, kūrybiškumą, reikšmingą veiklą Šiaulių miesto savivaldybės bendruomenei ir didinti mokytojo profesijos prestižą.
3. Apdovanojimą steigia Šiaulių miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) taryba. Apdovanojimas – atminimo dovana ir premija, kuri kasmet teikiama Tarptautinės mokytojų dienos proga.
4. Premijos mokamos iš Savivaldybės biudžeto asignavimų, skirtų Savivaldybės strateginio veiklos plano Švietimo prieinamumo ir kokybės užtikrinimo programai įgyvendinti.
II SKYRIUS
KANDIDATŲ APDOVANOJIMUI GAUTI ATRANKOS KRITERIJAI
6. Kandidatai apdovanojimui gauti (toliau – kandidatai) vertinami pagal šiuos kriterijus:
6.1. ugdymo(si) organizavimas, atsižvelgiant į įvairius mokinių ugdymosi poreikius, galimybių mokiniams dalyvauti planuojant ugdymo(si) procesą sudarymas;
6.2. meistriškumas ugdomojoje veikloje (mokinių pasiekimai ir pažanga, skirtingų galių mokinių sėkmingo ugdymo rezultatai, švietimo pagalbos mokiniams rezultatai ir kt.);
6.3. vertingi, inovatyvūs metodiniai darbai (mokytojo vaidmuo diegiant dalyko metodines inovacijas, inovatyvios ugdymo aplinkos, atviros pamokos / ugdomosios veiklos ir kita autentiškos patirties sklaida, pagalba kolegoms, dalyvavimas nacionaliniuose ir tarptautiniuose projektuose ir kt.);
6.5. socialinis, pilietinis, dorinis asmens brandinimas įgyvendinant Šiaulių miesto savivaldybės vaiko asmenybės ūgties koncepciją, Mokinių socialinių kompetencijų ugdymo modelį;
III SKYRIUS
PARAIŠKŲ TEIKIMO, SVARSTYMO IR PREMIJŲ SKYRIMO TVARKA
7. Kandidatus gali siūlyti:
9. Pareiškėjas, siūlantis kandidatą, Savivaldybės administracijos Švietimo skyriui (toliau – Švietimo skyrius) pateikia paraišką (priedas) el. paštu [email protected]
10. Švietimo skyriaus specialistas atlieka paraiškos administracinį vertinimą ir nustato atitiktį administraciniams reikalavimams, t. y.:
11. Administracinių reikalavimų neatitinkanti paraiška su pastabomis grąžinama taisyti pareiškėjui ir patikslinta gali būti teikiama Švietimo skyriui el. paštu [email protected] iki rugsėjo 5 d.
12. Administracinius reikalavimus atitinkanti paraiška teikiama svarstyti Savivaldybės švietimo tarybai (toliau – Švietimo taryba).
15. Švietimo taryba, išanalizavusi ir įvertinusi paraiškas, priima protokolinį nutarimą dėl siūlomų apdovanoti kandidatų ir teikia Švietimo skyriui. Jeigu konkrečiais metais nėra pakankamai formaliojo ar neformaliojo ugdymo srities kandidatų, Švietimo taryba, nedidindama bendro apdovanojimų skaičiaus, gali siūlyti daugiau atitinkamos srities kandidatų.
16. Švietimo skyrius, atsižvelgdamas į Švietimo tarybos protokolinį nutarimą dėl siūlomų apdovanoti kandidatų, rengia Savivaldybės mero potvarkio projektą dėl apdovanojimų skyrimo.
18. Kandidatas, kuriam apdovanojimas nepaskirtas, gali būti pakartotinai siūlomas gauti apdovanojimą kitais metais.
19. Apdovanojimas tam pačiam asmeniui gali būti pakartotinai skiriamas ne anksčiau nei po penkerių metų.
IV SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
21. Asmens duomenys, pateikti Švietimo skyriui, tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (toliau – Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų teisinę apsaugą. Asmens duomenų tvarkymo tikslas – identifikuoti kandidatus, įvertinti kandidatų atitiktį reikalavimams ir teisę gauti atminimo dovaną ir premiją, Savivaldybei tinkamai organizuoti finansavimą, įgyvendinimą ir kontrolę. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos Bendrajame duomenų apsaugos reglamente ir duomenų valdytojo, į kurį kreipiamasi dėl duomenų subjekto teisių įgyvendinimo, nustatyta tvarka.
22. Asmens duomenys saugomi ne ilgiau, nei to reikalauja duomenų tvarkymo tikslai. Dokumentai, kuriuose yra asmens duomenys, saugomi vadovaujantis Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-118 „Dėl Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių patvirtinimo“. Pasibaigus saugojimo terminui, dokumentai, kuriuose yra asmens duomenų, sunaikinami, išskyrus tuos, kurie įstatymų ar kitų teisės aktų, reglamentuojančių duomenų saugojimą, nustatytais atvejais turi būti perduoti saugoti pagal Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymą, jo įgyvendinamuosius ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius tokių dokumentų saugojimą.
23. Savivaldybės administracija užtikrina tvarkomų asmens duomenų saugumą, įgyvendinusi visas būtinas technines ir organizacines priemones, kad asmens duomenys būtų apsaugoti nuo atsitiktinio ar neteisėto sunaikinimo arba nuo atsitiktinio praradimo, pakeitimo, nesankcionuoto atskleidimo arba nesankcionuotos prieigos prie jų, ypač tais atvejais, kai asmens duomenys perduodami elektroninėmis ryšio priemonėmis, taip pat nuo visų kitų neteisėtų tvarkymo formų.