Pasvalio rajono savivaldybės taryba

SPRENDIMAS

Dėl pasvalio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymo PAtvirtinimo

2020 m. birželio 25 d. Nr. T1-121

Pasvalys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 3 dalimi, 4 dalies 5 punktu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. kovo 10 d. nutarimo Nr. 213 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimo Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“ pakeitimo“ 3.1 punktu, Pasvalio rajono savivaldybės administracijos nuostatų, patvirtintų Pasvalio rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gegužės 29 d. sprendimu Nr. T1-144 „Dėl Pasvalio rajono savivaldybės administracijos nuostatų patvirtinimo“ (su visais aktualiais pakeitimais), 18 punktu, Pasvalio rajono savivaldybės taryba nusprendžia:

1.  Patvirtinti Pasvalio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymą (pridedama).

2.  Pripažinti netekusiu galios Pasvalio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gruodžio 19 d. sprendimą Nr. T1-263 „Dėl Pasvalio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymo patvirtinimo“ (su visais aktualiais pakeitimais).

3.  Sprendimas įsigalioja nuo 2020 m. liepos 1 d.

Sprendimas per vieną mėnesį gali būti skundžiamas Regionų apygardos administraciniam teismui, skundą (prašymą) paduodant bet kuriuose šio teismo rūmuose, Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės meras                                                                                            Gintautas Gegužinskas

PATVIRTINTA

Pasvalio rajono savivaldybės tarybos

2020 m. birželio 25 d. sprendimu Nr. T1-121

PASVALIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – departamento (valdybos, grupės) vadovas (III pareigybės lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Viešasis administravimas, savivaldos teisių įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Kontroliuoja kuruojamų padalinių veiklą, koordinuoja šių padalinių rengiamus ilgalaikių ir trumpalaikių socialinių, ūkinių, investicinių, ekologinių, turistinių ir kitų programų projektus.

6. Organizuoja smulkaus ir vidutinio verslo plėtros programų, skatinančių naujų darbo vietų steigimą bei verslo konkurencingumo didinimą, įgyvendinimą Savivaldybėje.

7. Rūpinasi valstybės investicinių programų ir Europos ir kitų užsienio šalių fondų ar lėšų pritraukimu ir jų panaudojimu Savivaldybėje investiciniams projektams įgyvendinti.

8. Koordinuoja Savivaldybėje veikiančių nevyriausybinių organizacijų veiklą, dalyvauja įvairių komisijų ir darbo grupių darbe.

9. Pagal savo kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus, nagrinėja, vizuoja, atsako į raštus, prašymus, skundus ir kitus dokumentus.

10. Eina Savivaldybės administracijos direktoriaus pareigas jo atostogų ar ligos metu, taip pat, kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių.

11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

12.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

13. Atitikimas kitiems reikalavimams:

13.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą ir asmens patikimumo pažymėjimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „slaptai“.

13.2. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

14. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

14.1. komunikacija – 4;

14.2. analizė ir pagrindimas – 5;

14.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

14.4. organizuotumas – 5;

14.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

15. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

15.1. lyderystė – 4;

15.2. veiklos valdymas – 5;

15.3. strateginis požiūris – 4.

16. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. derybų valdymas – 5;

16.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas – 5;

16.3. įžvalgumas – 5.

_____________________________ 

Susipažinau    

(Parašas)              

(Vardas ir pavardė)            

(Data)