PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

Sprendimas

DĖL PAKRUOJO rajono savivaldybės viešOSIOS  įstaigOS PAKRUOJO LIGONINĖS 2017 metų veiklos SIEKTINŲ užduočių patvirtinimo

2017 m. liepos 27 d. Nr. T-218

Pakruojis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymo 10 straipsnio 1 dalies 15 punktu, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 28 straipsnio 2 punktu, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 7 ir 9 punktais, Pakruojo rajono savivaldybės taryba  nusprendžia:

Patvirtinti viešosios įstaigos Pakruojo ligoninės 2017 metų siektinas veiklos užduotis (pridedama).

Sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės meras                                                                                           Saulius Gegieckas

PATVIRTINTA

Pakruojo rajono savivaldybės tarybos

2017 m. liepos 27 d. sprendimu Nr. T-218

VšĮ PAKRUOJO ligoninės 2017 metų SIEKTINOS veiklos užduotys

Eil. Nr.	Vertinimo rodikliai	2017m. siektini
1.	Kiekybiniai vertinimo rodikliai
1.1.	Finansinis įstaigos veiklos (bendras)rezultatas (Eur)^1*	Teigiamas
1.2.	Įstaigos sąnaudų darbo užmokesčiui dalis (proc.)^2*	59
1.3.	Įstaigos sąnaudų valdymo išlaidoms dalis (proc.)^3*	iki 5
1.4.	Papildomų finansavimo šaltinių pritraukimas (vnt.)^4*	Iki 6
2.	Kokybiniai vertinimo rodikliai
2.1.	Pacientų pasitenkinimas teikiamomis paslaugomis:
2.1.1.	pasitvirtinusių pacientų skundų skaičius (vnt.)	0
2.1.2.	medicinos personalo darbą gerai ir labai gerai vertinančių pacientų procentas (apklausos duomenimis)^5*	90
2.2.	Kokybės vadybos sistemos (toliau – KVS) plėtra ir diegimo laipsnis:
2.2.1.	atliktų vidaus kokybės auditų skaičius^6*	10
2.2.2.	koreguotų KVS procedūrų skaičius, pasikeitus teisiniams  aktams (proc.)	100
2.3.	Darbuotojų kaitos rodiklis per metus (proc.)^7*	Iki 10
2.4.	Prioritetinių paslaugų teikimo dinamika (dienos chirurgijos paslaugos, ambulatorinės II lygio konsultacijos, stebėjimo paslaugos, dienos stacionaras ir kt.), pagal sutartis pasirašytas su TLK įvykdymas (proc.)	100
2.5.	Informacinių technologijų diegimas ir plėtra:
2.5.1.	įstaigos interneto svetainės www.pakruojoligonine. lt priežiūra ir jos atnaujinimas (vnt.)^8*	Iki 5
2.5.2.	E. sveikata sistemos įgyvendinimas (proc.)^9*	30
2.6.	Taikomų  kovos  su korupcija priemonių vykdymas, įstaigos (neturinčios monitoriaus) vertinimas pagal korupcijos indeksą (balais)^10*	iki 121

^{_____________________________}

¹SAM 2012 m. lapkričio 29 d. įsakymas Nr. V-1073 „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtinto Tvarkos aprašo II skyriaus, 6 punktas: jeigu praėjusių metų įstaigos veiklos finansiniai rezultatai yra neigiami, mėnesinės algos kintamoji dalis negali būti nustatoma, išskyrus atvejus, nurodytus Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 15¹ straipsnio 6 dalyje.

²2014 m. spalio 23 d. Pakruojo r. sav. tarybos sprendimas NR. T-326 „Dėl viešosios įstaigos Pakruojo ligoninės išlaidų, skirtų darbo užmokesčiui ir medikamentams normatyvų patvirtinimo“.

³VšĮ Pakruojo ligoninės direktoriaus 2016 m. vasario 1 d. įsakymas Nr. V-14 „Dėl 2016 metais siektinų įstaigos veiklos vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių nustatymo“.

⁴Siekti pritraukti  ES ir kitų struktūrinių fondų, mokamų paslaugų, paramos, dalininko lėšas (2 proc. gyventojų  pajamų mokestis, labdara, panauda ir kt.) bei  kitas teisėtai gaunamas lėšas.

⁵SAM 2012 m. lapkričio 29 d. įsakymas Nr. V-1073 „Dėl asmens sveikatos priežiūros įstaigų, teikiančių stacionarines asmens sveikatos priežiūros paslaugas, veiklos kokybės ir efektyvumo vertinimo rodiklių sąrašų patvirtinimo“.

⁶SAM įsakymas NR. V-338 „Dėl Minimalių asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės reikalavimų aprašo tvirtinimo“.

⁷Darbuotojų kaitos rodiklyje per metus  nevertinami pagal terminuotas ir sezonines darbo sutartis priimti ir atleisti darbuotojai, kai darbo sutartis nutraukiama sulaukus senatvės pensijos, dėl darbo drausmės pažeidimo, dėl medicinos personalo pritraukimo. 

⁸LR Vyriausybės nutarimas 2003 m. balandžio 18 d. Nr. 480 „Dėl bendrųjų reikalavimų valstybės institucijų interneto svetainėms patvirtinimo“.

⁹2018 m. kovo 1 d.  projektas „Elektroninių sveikatos paslaugų plėtra Šiaulių regiono asmens  sveikatos priežiūros įstaigose", 2012-06-01 finansavimo ir administravimo sutarties Nr.VP2-3.1-IVPK-11-V-01-007 I skirsnio 3 d. ir 1 priedo 7 skirsnis: kiekvieno mėnesio programoje ŠRASPĮ IS užpildyti 30 proc. formų Nr. E025 ir Nr. EREC01.

¹⁰SAM 2015 m. sausio 26 d. įsakymas Nr. V-65 „Dėl Skaidrios asmens sveikatos priežiūros įstaigos vardo suteikimo  tvarkos aprašo patvirtinimo“.

__________________