Pasvalio rajono savivaldybės taryba

Sprendimas

Dėl pasvalio rajono savivaldybės tarybos 2016 m. vasario 10 d. sprendimo nr. t1-6 „dėl pasvalio RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ SCHEMŲ (KOEFICIENTAIS) PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2016 m. rugsėjo 21 d.	Nr. T1-182

Pasvalys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. birželio 22 d. nutarimu Nr. 645 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ pakeitimo“, Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2016 m. birželio 27 d. įsakymu Nr. ĮV-574 „Dėl Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2012 m. spalio 9 d. įsakymo Nr. ĮV-677 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo“ pakeitimo“, Pasvalio rajono savivaldybės taryba nusprendžia

pakeisti Pasvalio rajono savivaldybės tarybos 2016 m. vasario 10 d. sprendimą Nr. T1-6 „Dėl Pasvalio rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinių atlyginimų schemų (koeficientais) patvirtinimo“:

1. Pakeisti 1 priedo 27 ir 28 eilutes ir jas išdėstyti taip:

Įstaigų vadovų pavaduotojai ūkio ir bendriesiems klausimams	MMA–16
Vyriausieji buhalteriai	MMA–18

2. Pakeisti 2 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).

3. Pakeisti 3 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).

Savivaldybės meras	Gintautas Gegužinskas

Pasvalio rajono savivaldybės tarybos

2016 m. vasario 10 d. sprendimo Nr. T1-6

2 priedas

(Savivaldybės tarybos 2016 m. rugsėjo 21 d.

sprendimo Nr. T1-182 redakcija)

PASVALIO RAJONO SAVIVALDYBĖS KULTŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ SCHEMA (KOEFICIENTAIS)

Įstaiga/pareigos	Tarnybiniai atlyginimai (koeficientai bazinės mėnesinės algos dydžiais
Pasvalio Mariaus Katiliškio viešoji biblioteka (III grupė)
Vadovai	14,2–19,6
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	13,7–17,6
Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito vadovai	MMA–15,1
Vadovų pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	MMA –13,2
Struktūrinių padalinių vadovai: priskiriami kultūros ir meno darbuotojams nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	13,5–17,5 MMA
Esant finansinėms galimybėms, Pasvalio Mariaus Katiliškio viešoji biblioteka gali būti priskirta II grupei, jei patvirtintas etatų skaičius ne mažesnis 50, taikoma:
Vadovai	14,2–21,2
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams	13,7–19,8
Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito vadovai	MMA –16,2
Vadovų pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	MMA –14,3
Struktūrinių padalinių vadovai: priskiriami kultūros ir meno darbuotojams nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	13,5–18,7 MMA –11,3
Pasvalio krašto muziejus (III grupė)
Vadovai	14,2–19,7
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams, vyriausieji fondų saugotojai	13,7–19,0
Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito vadovai	MMA –15,1
Vadovų pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	MMA –13,2
Struktūrinių padalinių vadovai: priskiriami kultūros ir meno darbuotojams nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	13,5–18,8 MMA
Pasvalio kultūros centras (I kategorija)
Vadovai	14,2–19,2
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams, vyriausieji fondų saugotojai	13,7–17,8
Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito vadovai	MMA –16,2
Vadovų pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	MMA –14,3
Struktūrinių padalinių vadovai: priskiriami kultūros ir meno darbuotojams nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	13,5–17,2 MMA –11,3
Esant finansinėms galimybėms, gali būti taikoma: Pasvalio kultūros centras (I kategorija)
Vadovai	14,2–21,2
Vadovų pavaduotojai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams, vyriausieji fondų saugotojai	13,7–20,5
Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito vadovai	MMA –16,2
Vadovų pavaduotojai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	MMA –14,3
Struktūrinių padalinių vadovai: priskiriami kultūros ir meno darbuotojams nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams	13,5–18,9 MMA –11,3
Kiti kultūros įstaigų darbuotojai
Specialistai, priskiriami kultūros ir meno darbuotojams: įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas) įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 m.	13,5–18,8 13,0–15,4 12,0
Specialistai, nepriskiriami kultūros ir meno darbuotojams: įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas) įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 m.	MMA –11,4 MMA MMA
Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus	MMA
Darbininkai (su mėnesiniu tarnybiniu atlyginimu)	MMA

PASTABA:

1. Specialistams (kai įstaigoje dirba tik vienas specialistas) tarnybinis atlyginimas nustatomas: įgijusiems aukštąjį universitetinį išsilavinimą – 13,5–18,8; įgijusiems aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigusiems kolegijas) – 13,0–15,4; įgijusiems aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų - 12,0 bazinės mėnesinės algos dydžio. Pastaba taikoma tik specialistams, nepriskiriamiems kultūros ir meno darbuotojams.

2. Specialistams, neturintiems aukštesniojo išsilavinimo, tarnybiniai atlyginimai nustatomi 11,0 bazinės mėnesinės algos dydžio. Pastaba taikoma tik specialistams, priskiriamiems kultūros ir meno darbuotojams.

3. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, galima nustatyti tarnybinį atlyginimą iki 12,0 koeficiento.

4. Kultūros įstaigų darbuotojams (vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams ir kitiems darbuotojams) gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai, negu nurodyta šiame priede, iš valstybės ar savivaldybių institucijoms ar įstaigoms darbo užmokesčiui skirtų asignavimų, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų lėšų.

_________________________

Pasvalio rajono savivaldybės tarybos

2016 m. vasario 10 d. sprendimo Nr. T1-6

3 priedas

(Savivaldybės tarybos 2016 m. rugsėjo 21 d.

sprendimo Nr. T1-182 redakcija)

PASVALIO RAJONO SAVIVALDYBĖS PRIEŠGAISRINĖS TARNYBOS IR VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ SCHEMA (KOEFICIENTAIS)

Įstaiga/pareigybės	Koeficientai bazinės mėnesinės algos dydžiais
Pasvalio priešgaisrinė tarnyba
Vadovai	10,9–16
Vadovų pavaduotojai	MMA –16
Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito vadovai	MMA –18
Skyrių, kitų struktūrinių padalinių vadovai	MMA–13
Specialistai: įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas) įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 m.	MMA –11,4 MMA MMA
Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus	MMA
Darbininkai (netaikomas specialus išsilavinimo reikalavimas)	MMA
Visuomenės sveikatos biuras
Vadovai	10,9–25,5
Vadovų pavaduotojai	MMA –22,8
Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito vadovai	MMA –18
Skyrių, kitų struktūrinių padalinių vadovai	MMA –18,2
Specialistai: įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą iš jų - specialistai, kurių mokymo trukmė pagal mokymo planus stacionare – 6 ir daugiau metų įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas) įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 m.	MMA –16,5 MMA–17,4 MMA –14,7 MMA –13
Pagalbinis medicinos ir individualios priežiūros personalas	MMA

PASTABA:

1. Esant finansinėms galimybėms, Pasvalio priešgaisrinės tarnybos ugniagesiams gelbėtojams gali būti nustatomi 30–50 procentų didesni tarnybiniai atlyginimai negu nustatyti šiame priede.

2. Šioje lentelėje nurodytų įstaigų darbuotojams (vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams ir kitiems darbuotojams) gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai, negu nurodyta, iš valstybės ar savivaldybių institucijoms ar įstaigoms darbo užmokesčiui skirtų asignavimų, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų lėšų.

____________________________