Pagegiu

Pagėgių savivaldybės taryba

sprendimas

DĖL PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2015 M. GEGUŽĖS 14 D. SPRENDIMO NR. T-100 „DĖL PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAREIGINĖS ALGOS KATEGORIJOS NUSTATYMO IR SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS ĮSTEIGIMO“ PAKEITIMO

2020 m. liepos 16 d. Nr. T-140

Pagėgiai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 3 dalimi, 8 straipsnio 4 dalies 5 punktu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. kovo 10 d. nutarimo Nr. 213 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimo Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“ pakeitimo“ 3 punktu, Pagėgių savivaldybės taryba
n u s p r e n d ž i a:

1. Pakeisti Pagėgių savivaldybės tarybos 2015 m. gegužės 14 d. sprendimą Nr. T-100 „Dėl Pagėgių savivaldybės administracijos direktoriaus pareiginės algos kategorijos nustatymo ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės įsteigimo“ ir išdėstyti jį nauja redakcija:

“

Pagėgių savivaldybės taryba

sprendimas

DĖL PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS ir PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBių aprašymų patvirtinimo

2015 m. gegužės 14 d. Nr. T-100

Pagėgiai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 9 punktu, 20 straipsnio 2 dalies 4 punktu, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 3 priedu, Pagėgių savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1. Patvirtinti Savivaldybės administracijos direktoriaus pareigybės aprašymą (pridedama).

2. Įsteigti Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybę.

Patvirtinti Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymą (pridedama).

3. Sprendimą paskelbti Teisės aktų registre ir Pagėgių savivaldybės interneto svetainėje www.pagegiai.lt.

Šis sprendimas gali būti skundžiamas Regionų apygardos administracinio teismo Klaipėdos rūmams (Galinio Pylimo g. 9, 91230 Klaipėda) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka per 1 (vieną) mėnesį nuo sprendimo paskelbimo ar įteikimo suinteresuotam asmeniui dienos.“

2.Pripažinti netekusiais galios:

2.1. Pagėgių savivaldybės tarybos 2015 m. birželio 11 d. sprendimą Nr. T-114 „Dėl Pagėgių savivaldybės tarybos 2015 m. gegužės 14 d. sprendimo Nr. T-100 „Dėl Pagėgių savivaldybės administracijos direktoriaus pareiginės algos koeficiento nustatymo ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės įsteigimo“ pakeitimo“;

2.2. Pagėgių savivaldybės tarybos 2019 m. sausio 31 d. sprendimą Nr. T-2 „Dėl Pagėgių savivaldybės tarybos 2015 m. gegužės 14 d. sprendimo Nr. T-100 „Dėl Pagėgių savivaldybės administracijos direktoriaus pareiginės algos kategorijos nustatymo ir savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigybės įsteigimo“ pakeitimo“.

Savivaldybės meras Vaidas Bendaravičius

PATVIRTINTA

Pagėgių savivaldybės tarybos

2020 m. liepos 16 d. sprendimu Nr. T-140

PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – įstaigos vadovo pavaduotojas (II lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus atskaitingas savivaldybės tarybai.

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

3. Tiesiogiai ir asmeniškai atsako už įstatymų, Vyriausybės ir savivaldybės tarybos sprendimų įgyvendinimą savivaldybės teritorijoje jo kompetencijai priskirtais klausimais.

4. Leidžia įsakymus, privalomus savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams, seniūnijoms, į struktūrinius padalinius neįeinantiems valstybės tarnautojams ir kitiems savivaldybės teritorijoje esantiems subjektams.

5. Organizuoja savivaldybės administracijos darbą, atsako už vidaus administravimą savivaldybės administracijoje.

6. Savivaldybės tarybos nustatyta tvarka administruoja savivaldybės biudžeto asignavimus ir kitus piniginius išteklius, organizuoja savivaldybės biudžeto vykdymą ir atsako už savivaldybės ūkinę ir finansinę veiklą, administruoja savivaldybės turtą.

7. Organizuoja savivaldybės strateginio planavimo procesą, atsako už patvirtintų savivaldybės planavimo dokumentų ir jų įgyvendinimo ataskaitų viešinimą.

8. Tvirtina detaliuosius planus ir jo kompetencijai priskirtus vietovės lygmens specialiojo teritorijų planavimo dokumentus, teikia tvirtinti Savivaldybės tarybai Savivaldybės bendrąjį planą ar Savivaldybės dalių bendruosius planus.

9. Priima į pareigas ir atleidžia iš jų Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį, atlieka kitas Valstybės tarnybos įstatymo ir savivaldybės tarybos jam priskirtas personalo valdymo funkcijas.

10. Leidžia įsakymus, privalomus savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams, seniūnijoms, į struktūrinius padalinius neįeinantiems valstybės tarnautojams ir kitiems savivaldybės teritorijoje esantiems subjektams.

11. Reglamento nustatyta tvarka atsiskaito už savo ir savivaldybės administracijos veiklą teikdamas veiklos ataskaitas savivaldybės tarybai ir merui.

12. Reglamento nustatyta tvarka ir terminais, bet ne rečiau kaip kartą per metus informuoja savivaldybės gyventojus apie savo veiklą.

13. Koordinuoja ir kontroliuoja viešąsias paslaugas teikiančių subjektų darbą, atlieka kitas pagal įstatymus ir savivaldybės tarybos sprendimus jam priskirtas savivaldybės juridinių asmenų valdymo funkcijas.

14. Užtikrindamas Savivaldybės administracijai priskirtų uždavinių įgyvendinimą, vykdo kitas Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais teisės aktais nustatytas funkcijas.

15. Organizuoja savivaldybės tarybos narių, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokymą bei jų kvalifikacijos kėlimą.

16. Įstatymų nustatytais atvejais organizuoja savivaldybės bendrojo plano arba savivaldybės dalių bendrųjų planų, detaliųjų planų ir Savivaldybės administracijos direktoriaus kompetencijai priskirtų vietovės lygmens specialiojo teritorijų planavimo dokumentų rengimą, žemėtvarkos planavimo dokumentų rengimą ir tvirtina juos.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.2. studijų kryptis – ekonomika;

18.3. studijų kryptis – viešasis administravimas;

18.4. studijų kryptis – teisė;

18.5. studijų kryptis – politikos mokslai;

18.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;

arba:

18.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;

18.9. darbo patirtis – vietos savivaldos politikos srities patirtis;

18.10. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

19. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:0

19.1. kalba – rusų arba anglų;

19.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.

20. Atitikimas kitiems reikalavimams:0

20.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „slaptai“.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

21. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

21.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;

21.2. organizuotumas – 5;

21.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

21.4. analizė ir pagrindimas – 5;

21.5. komunikacija – 5.

22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

22.1. strateginis požiūris – 5;

22.2. veiklos valdymas – 5;

22.3. lyderystė – 4.

23. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

23.1. įžvalgumas – 5.

24. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

24.1. veiklos planavimas – 5.

Susipažinau

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

(Data)

PATVIRTINTA

Pagėgių savivaldybės tarybos

2020 m. liepos 16 d. sprendimu Nr. T-140

PAGĖGIŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – departamento (valdybos, grupės) vadovas (III pareigybės lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

3. Priežiūra ir kontrolė.

4. Sprendimų įgyvendinimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

5. Savivaldybės administracijai pavestų teisės aktų įgyvendinimo priežiūra.

6. Savivaldybės vykdomajai institucijai pavestų funkcijų įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Pavaduoja savivaldybės tarybos veiklos reglamento nustatyta tvarka savivaldybės administracijos direktorių jo atostogų ar ligos metu, taip pat kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių.

8. Kuruoja savivaldybės tarybos sprendimu priskirtų savivaldybės administracijos padalinių veiklą, analizuoja informaciją, gaunamą iš savivaldybės administracijos padalinių, teikia pasiūlymus savivaldybės administracijos direktoriui.

9. Organizuoja ir koordinuoja savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, savivaldybės tarybos sprendimų ir savivaldybės mero potvarkių rengimą ir kontroliuoja jų įgyvendinimą.

10. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje, priima interesantus, nagrinėja įstaigų, organizacijų, asmenų prašymus, skundus ir pasiūlymus, teikia informaciją savo kompetencijos klausimais.

11. Vykdo kitas kituose teisės aktuose numatytas arba savivaldybės tarybos perduotas savivaldybės administracijos direktoriui funkcijas, išskyrus funkcijas, kurias teisės aktų nustatyta tvarka gali vykdyti tik savivaldybės administracijos direktorius.

12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

13. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.2. studijų kryptis – politikos mokslai;

13.3. studijų kryptis – teisė;

13.4. studijų kryptis – viešasis administravimas;

13.5. studijų kryptis – vadyba;

13.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;

arba:

13.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;

13.9. darbo patirtis – vietos savivaldos politikos srities patirtis;

13.10. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

14. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

14.1. komunikacija – 5;

14.2. analizė ir pagrindimas – 5;

14.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

14.4. organizuotumas – 5;

14.5. vertės visuomenei kūrimas – 5.

15. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

15.1. lyderystė – 4;

15.2. veiklos valdymas – 5;

15.3. strateginis požiūris – 4.

16. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

16.1. informacijos valdymas – 5;

16.2. įžvalgumas – 5.

17. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

17.1. veiklos planavimas – 5.

Susipažinau

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

(Data)