PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL KLOVAINIŲ SUTRIKUSIO INTELEKTO JAUNUOLIŲ CENTRO DIREKTORIAUS 2018 METŲ VEIKLOS ATASKAITOS PATVIRTINIMO
2019 m. kovo 28 d. Nr. T-47
Pakruojis
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 19 punktu, Pakruojo rajono savivaldybės tarybos 2018 m. sausio 25 d. sprendimu Nr. T-14 ,,Dėl Pakruojo rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento patvirtinimo“ patvirtinto Pakruojo rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento 286 punktu, Pakruojo rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
Patvirtinti Klovainių sutrikusio intelekto jaunuolių centro direktoriaus 2018 metų veiklos ataskaitą (pridedama).
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
Savivaldybės meras Saulius Gegieckas
PATVIRTINTA
Pakruojo rajono savivaldybės tarybos
2019 m. kovo 28 d. sprendimu Nr. T-47
KLOVAINIŲ SUTRIKUSIO INTELEKTO JAUNUOLIŲ CENTRO DIREKTORIAUS
2018 METŲ VEIKLOS ATASKAITA
I SKYRIUS
BENDRA INFORMACIJA APIE ĮSTAIGĄ
1. Struktūra, darbuotojų pareigybės, tikslai ir uždaviniai.
Klovainių sutrikusio intelekto jaunuolių centras, į. k. 168095244.
Teisinė forma – biudžetinė įstaiga.
Savininkas – Pakruojo rajono savivaldybė.
Savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Pakruojo rajono savivaldybės taryba.
Klovainių sutrikusio intelekto jaunuolių centras (toliau – Centras) yra Pakruojo rajono savivaldybei pavaldi socialinės globos nestacionari įstaiga.
Centro steigėjas yra Pakruojo rajono savivaldybės taryba (toliau – steigėjas).
Centras įsteigtas 2000 m. spalio 2 d.
Pagrindinis veiklos pobūdis – socialinė veikla.
Centras – juridinis asmuo, turintis savo sąskaitą banke, antspaudą, veiklos nuostatus.
Centro adresas: Žalioji g. 17, Klovainiai, Pakruojo rajonas.
Tikslai:
1) teikti dienos ir trumpalaikes socialinės globos paslaugas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintu Socialinių paslaugų katalogu;
2) užtikrinti, kad kiekvienas Centro lankytojas gautų visumą paslaugų ir specialistų pagalbą visą parą;
3) sudaryti sąlygas neįgaliam asmeniui ugdyti ir stiprinti gebėjimus ir galimybes savarankiškai spręsti savo socialines problemas, palaikyti socialinius ryšius su visuomene, taip pat padėti įveikti socialinę atskirtį;
4) kryptingai planuoti Centro veiklą.
Uždaviniai:
1) teikti kokybiškas, lankytojų poreikius atitinkančias dienos ir trumpalaikes socialinės globos paslaugas;
2) organizuoti lankytojų užimtumą atsižvelgiant į jų sveikatos būklę, intelekto, motorikos galimybes ir poreikius;
3) sudaryti tinkamas sąlygas lankytojų poreikiams tenkinti;
4) sukurti ir užtikrinti saugią, jaukią ir patogią aplinką kiekvienam Centro lankytojui;
5) nuolat vertinti ir tobulinti Centro veiklos sritis ir tikslinti jas atsižvelgiant į poreikį, pasiekimus ir pasikeitimus;
6) siekti racionalaus finansinių, materialinių ir darbo išteklių paskirstymo, perskirstymo ir naudojimo;
7) padėti lankytojams adaptuotis ir integruotis į visuomenę.
Centro funkcijos:
1) teikti asmenims pagal jų savarankiškumo lygį šias dienos ir trumpalaikės socialinės globos paslaugas: informavimo, konsultavimo, tarpininkavimo ir atstovavimo, bendravimo, laisvalaikio organizavimo, maitinimo organizavimo, asmens higienos paslaugų organizavimo, pagalbos rengiantis, maitinantis, prausiantis ir kt. pobūdžio pagalbos, kasdienio gyvenimo įgūdžių ugdymo ir palaikymo, darbinių įgūdžių ugdymo ir kitas paslaugas;
2) teikti šias bendrąsias socialines paslaugas: transporto organizavimo, sociokultūrines ir kitas;
3) rūpintis aplinkos pritaikymu neįgaliesiems;
4) organizuoti kiekvieno lankytojo veiklą pagal individualią programą, kurią parengia specialistų komanda, atsižvelgdama į lankytojo poreikius, gebėjimus, tėvų/globėjų pastabas ir rekomendacijas.
2. Struktūra
3. Darbuotojų pareigybės:
|
Eil. Nr. |
Pareigybės pavadinimas |
Etatų skaičius |
Faktiškai panaudota |
|
1. |
Direktorius |
1 |
1 |
|
2. |
Direktoriaus pavaduotojas |
1 |
1 |
|
3. |
Buhalteris |
1 |
1 |
|
4. |
Vyr. socialinis darbuotojas |
1 |
1 |
|
5. |
Socialiniai darbuotojai |
5 |
5 |
|
6. |
Socialinių darbuotojų padėjėjai |
8 |
8 |
|
7. |
Užimtumo specialistas |
1 |
0,75 |
|
8. |
Dietistas |
0,5 |
0,35 |
|
9. |
Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams |
1 |
1 |
|
|
Iš viso |
19,5 |
19,1 |
II SKYRIUS
FINANSINĖS-ŪKINĖS VEIKLOS ANALIZĖ, ĮSTAIGOS VEIKLA
4. Centro išlaidos 2018 metais
|
|
Išlaidos iš viso (eurais) |
Apmokėta iš savivaldybės skirtų lėšų (eurais) |
Apmokėta iš savivaldybės skirtų lėšų sociokultūrinių paslaugų programai (eurais)
|
Apmokėta iš pajamų už suteiktas paslaugas (eurais) |
Apmokėta iš specialiųjų tikslinių dotacijų, skirtų lankytojams su sunkia negalia (eurais) |
Apmokėta iš valstybės lėšų |
|
Darbo užmokestis
|
128945,50 |
104378,84 |
|
|
24566,66 |
|
|
Socialinio draudimo įmokos |
39373,67 |
31885,75 |
|
|
7487,92 |
|
|
Mityba
|
9472,49 |
|
|
4295,57 |
5176,92 |
|
|
Ryšių paslaugos
|
1437,89 |
|
|
1437,89 |
|
|
|
Transporto išlaikymas |
10969,63 |
|
|
5824,08 |
5145,55 |
|
|
Patalynės skalbimas, įsigijimas |
552,34 |
|
|
264,61 |
287,73 |
|
|
Informacinių technologijų prekių ir paslaugų įsigijimo išlaidos |
2103,04 |
|
|
2103,04 |
|
|
|
Ūkinio inventoriaus įsigijimo išlaidos |
1546,09 |
|
|
1546,09 |
|
|
|
Ilgalaikio materialiojo turto einamasis remontas |
|
|
|
|
|
|
|
Komandiruotės |
735,17 |
|
|
735,17 |
|
|
|
Kvalifikacijos kėlimas |
1230,44 |
|
|
596,44 |
634,00 |
|
|
Šildymas
|
2474,69 |
|
|
1237,34 |
1237,35 |
|
|
Elektros energijos išlaidos |
2188,45 |
|
|
1074,04 |
1114,41 |
|
|
Vandentiekis ir kanalizacija |
1212,19 |
|
|
562,20 |
649,99 |
|
|
Šiukšlių išvežimo išlaidos |
501,84 |
|
|
398,52 |
103,32 |
|
|
Kitų prekių įsigijimo išlaidos |
10668,56 |
|
|
2987,76 |
7680,80 |
|
|
Kitų paslaugų įsigijimo išlaidos |
4292,87 |
|
|
2398,30 |
1894,57 |
|
|
Darbdavių socialinė parama pinigais |
1053,83 |
774,57 |
|
|
279,26 |
|
|
Ilgalaikis materialusis turtas |
1380,00 |
|
|
1380,00 |
|
|
|
Iš viso |
220138,69 |
137039,16 |
0 |
26841,05 |
56258,48 |
0 |
5. Lankytojų skaičius. Iš viso 23 lankytojai.
|
|
Grupės pavadinimas |
Lankytojų skaičius |
|
1. |
Dienos socialinė globa |
4 |
|
2. |
Dienos socialinė globa su sunkia negalia |
4 |
|
3. |
Trumpalaikė socialinė globa |
6 |
|
4. |
Trumpalaikė socialinė globa su sunkia negalia |
9 |
6. Įstaigos veikla
Užimtumo specialistas ir 3 socialiniai darbuotojai vykdo šias pagrindines užimtumo veiklas: vilnos vėlimas, dekupažas, pynimas iš vytelių, darbeliai iš molio, modelino ir odos, sportas, dramos užsiėmimai. Esame vieni iš organizatorių ir dalyviai (Cento lankytojai prekiauja savo gaminiais) Kaziuko turgelio Klovainiuose ir Pakruojo kultūros centre organizuojamo renginio neįgaliųjų dienai paminėti.
2018 metais Centre įvyko 23 įvairūs renginiai ir popietės, suorganizuotos 5 išvykos, prisijungta prie renginių Pakruojyje: ,,Iš kartos į kartą“, Gedulo ir vilties dienos minėjimo, akcijos ,,Padovanok širdelę Lietuvai“ ir kt.
Siekdami užtikrinti teikiamų socialinių paslaugų kokybę, visi Centro darbuotojai dalyvavo ir išklausė 16 val. mokymus. 1 socialiniam darbuotojui suteikta vyresniojo socialinio darbuotojo kvalifikacinė kategorija. Kartą per savaitę vyksta pasitarimai su socialiniais darbuotojais klientų užimtumo klausimais.
III SKYRIUS
PREMIJOS IR PRIEDAI DARBUOTOJAMS, NUOBAUDOS
2018 m. Centro darbuotojams mokėti priedai už naktinį darbą, priedas prie tarnybinio atlyginimo pavaduotojui ūkio reikalams už dujinių katilų priežiūrą po darbo valandų, išeiginėmis ir švenčių dienomis, vienkartinės išmokos darbuotojams. 2018 metais nuobaudų darbuotojams neskirta.
IV SKYRIUS
VYKDYTOS PROGRAMOS IR PROJEKTAI
2018 m. Centras dalyvavo Pakruojo rajono savivaldybės 2018 metų sociokultūrinių paslaugų teikimo programoje. Rugpjūčio 20 – rugsėjo 3 dienomis Centre buvo organizuota vasaros neįgaliųjų stovykla ,,Vasaros aidas 2018“, kurios metu įvyko 10 numatytų renginių.
Centras dalyvavo Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos paskelbtame projekte ,,Dėl laikino atokvėpio paslaugos įstaigoje, namų aplinką atitinkančioje aplinkoje proto ar (ir) psichikos negalią turintiems asmenims, jų šeimos nariams, tėvams, globėjams Šiaulių regione“. 2018 m. rugsėjo 21 d. pasirašyta paslaugų viešojo pirkimo–pardavimo sutartis Nr. 14-123 su Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Projektui skirta suma 20 059 eurai.
V SKYRIUS
INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ DIEGIMAS
Įstaigoje yra 5 kompiuterizuotos darbo vietos, internetas. 2018 m. pirktas vienas naujas kompiuteris vyr. socialiniam darbuotojui, 1 nešiojamasis kompiuteris socialiniams darbuotojams ir interaktyvios lentos komplektas, skirtas Centro lankytojams ir darbuotojams vedant renginius.
VI SKYRIUS
GAUTI SKUNDAI (PRAŠYMAI), PADĖKOS
Vasaros stovyklos metu Socialinės rūpybos skyriaus vedėjo padėka įteikta vyr. socialinei darbuotojai A. Vilimienei, Centro direktoriaus padėkos įteiktos direktoriaus pavaduotojai N. Žiūkienei, 7 socialinių darbuotojų padėjėjoms – N. Kryžanauskaitei, N. Augienei, Z. Zalunskienei, L. Grigoriak, E. Stankevičienei, V. Abromavičienei, L. Gasparavičienei. Socialinių darbuotojų dienos proga mero padėkos įteiktos socialinėms darbuotojoms – A. Nikalajevienei ir A. Juodagalvienei.
Prašymų ir skundų negauta.
VII SKYRIUS
TIKRINUSIŲ INSTITUCIJŲ PATEIKTŲ IŠVADŲ BEI PASIŪLYMŲ APIBENDRINIMAS
2018 m. centre tikrinančių institucijų nebuvo.
VIII SKYRIUS
ĮSTAIGOS PAGRINDINĖS PROBLEMOS
Jau kelinti metai iš eilės didžiausia Centro problema yra pastato išorės sienų būklė. Būtinos lėšos remontui. Taip pat būtina perdažyti miegamųjų ir užsiėmimo patalpų sienas. Centras šiems darbams lėšų neturi.
Kadangi Centras neteikia ilgalaikės socialinės globos, mirus klientų tėvams, jie nebegali lankyti Centro ir turi keltis į kitas įstaigas.
IX SKYRIUS
ATEITIES PLANAI IR KAIP TAI ATSILIEPS ĮSTAIGOS VEIKLAI
Planuojama ir 2019 metais dalyvauti projekte laikino atokvėpio paslaugom teikti. Taip pat atlikti pastato išorės sienų ir vidaus patalpų einamąjį remontą, kad Centro patalpos atitiktų socialinėms įstaigoms keliamus reikalavimus.
________________